清廉站所② | 临平区税务局塘栖税务所：聚焦“六廉” 答好税收服务“三张卷”

— 今日展播 —

临平区税务局塘栖税务所

聚焦“六廉” 答好税收服务“三张卷”

临平区税务局塘栖税务所聚焦“制度固廉、压责抓廉、队伍清廉、反腐倡廉、联盟助廉、作风优廉”，答好“政治、廉政、民生”三张答卷，为临平经济建设高质量发展提供优质税费服务和强大财力保障。近年来，该税务所先后获得市税务局“2022年春节期间防疫抗疫先进集体”、市级“巾帼文明岗”“青年文明号”、区级“群众满意基层站所”“先进团支部”等荣誉。

聚焦制度固廉、压责抓廉，以忠诚品格答好政治卷

坚定信念，牢固树立廉洁意识。通过制定《日常行为规范》等四项制度、每月开展廉政专题教育，增强廉政教育正面引导效果。通过开展“严明纪律 狠抓作风”“筑牢安全防线 拒绝酒驾醉驾”“以案为鉴 警钟长鸣”等专题警示教育，引导干部知敬畏、守底线。健全体系，创建五级监督网格。创新推行“一三五”工作法，通过打造一个廉洁文化品牌，建设廉政“三方监督”平台，创建廉政“五级监督”网格，充分发挥好党支部、纪检监察组织、内设组室、全体职工、政风行风监督员的联动作用，实现监督全覆盖。规范履职，开展三述三评工作。结合组织绩效指标、重点工作清单、个人绩效指标、廉政建设目标，探索制定涵盖支部书记、支部委员、党员三个层级的党建任务清单，每季度对责任落实情况进行自评打分，每年开展专职纪检员、支部委员、全体党员“三述三评”活动，推动全体干部擂台比武、晾晒实绩、比学赶超。

聚焦队伍清廉、反腐倡廉，以团队建设答好廉政卷

擦亮底色，打造专业人才队伍。组建党员攻坚、业务骨干、风险防控三支工作团队，在重点工作中三位一体、攻坚克难。如在组合式税费支持政策落实过程中，通过编制《政策汇编》、开展业务培训、建立审核抽检机制，最大程度降低廉政风险。提炼文化，培育清廉土壤。提炼支部党建品牌“塘韵”、廉政品牌“塘税清风”，建设支部党建及廉洁文化墙。组织全所干部职工积极参与“藕花洲杯”第六届中国（浙江）廉洁故事大赛、“藕花清韵满汀洲 共富奋进二十大”书画摄影大赛、“扬藕花清韵 传清廉家风”展演等活动。依托阵地，丰富廉政活动。完善党员活动室、阅览室、干部宿舍等“五小建设”，将清廉标语、名言警句融入阵地建设中。开展廉政家访4人次，向支部青年干部寄送“青廉家书”11份，不断引导新入职青年干部守好政治关、权力关、交往关、生活关与亲情关。

聚焦联盟助廉、作风优廉，以群众满意答好民生卷

重点把握企业需求。结合“三服务”“万名党员进万企”等活动，深入企业宣传增值税改革、个人所得税改革、组合式税费支持政策等一系列税收优惠政策。今年来，走访辖区内企业1368户，解决急难愁盼问题265个。签订党建联盟协议。与塘栖盲人门球训练基地共建“助残圆梦 税企同行”党建一体化联盟，并建立联络员、联席会议、走访服务等联盟协作机制，提升联盟工作成效。重大事项政策保障。构建线上线下一体服务模式，通过视频连线、在线解答等互动形式秒级响应企业需求，通过上门走访的形式帮助企业解决涉税疑难问题。

来源：根据党风政风监督室供稿修改

更多精彩，为您推荐