从无人机爱好者到获得DJI大疆Offer是种什么体验?
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成长过程
冥冥中都是兴趣在引导
我是小张同学,苏州大学本硕,学校坐落于人间天堂,奈何在一个非工科强校中读了工科专业,其中辛酸,无法言说。
本科读测控技术与仪器,恰逢学院教学改革,成了类似于实验品的存在,课堂中总是觉得学不到干货。幸运的是碰到很不错的导师,激发了我对于电子电路系统的兴趣,引导了我参加了很多电子类的竞赛。电子设计大赛搞了两届,无奈实力不够都没拿到好名次,蓝桥杯单片机组拿了省一国三,自己爱动手捣鼓电路拿了省物理作品创新竞赛的奖,还有一些AMD杯啊、三星半导体杯啊啥的一些奖,实用新型专利有一项,这些指标不突出,但也凑活够用。不过,本科的这些经历使自己对电子行业越来越感兴趣,积累一些知识与技能。
机缘巧合本校推免读了物理学的硕士,课题方向半导体器件物理,入学后熟悉了一下并不是很感兴趣。同样是幸运地碰到了个聊得来的导师,课题也慢慢朝着自己期望的方向调整。爱捣鼓的心也一直没有改变,科研之余自己学感兴趣的东西以期待找到自己未来的出路,尝试了大半年的软件开发,入了门之后发现并不感兴趣,遂放弃。后面想清楚便在硬件这条路上坚定往前走,自己做了很多项目尝试,参加了集成电路创新大赛也取得了不错的结果。
我与DJI的故事
始于兴趣,敬于品质,合于理念,终于梦想
后来在各个学校的实验室看到了过很多做飞控做四轴的把玩飞机,慢慢发现对无人机是真的感兴趣。之后常年混迹于大疆社区,杨一尘的“爱上飞”系列,几乎成了那时候的精神食粮,看了不下10遍。2017年大疆发布spark,小巧便携,价格美丽,下定决心终于开始了我的航拍时代。那时候研一,最开心的时刻就是每次背着我的spark出发的时候。就这样每天拍、每周拍,带着无人机去最北漠河、去西北大环线、去三亚,换mavic,玩osmo云台……久而久之,就成了大疆的忠实用户,也开始关注所有DJI相关的事情。
从玩无人机到现在两年多吧,DJI给我最深的印象就是品质。
虽然没有接触过专业级产品,但就我所玩过的spark、mavic、osmomobile这些,每次刚拿到手时都能感受到满满的设计感,完成一些动作非常稳。记得spark刚到手时过于激动等不及就在有风的夜晚准备飞一把,结果一把撞树上了,十来米的高度掉了下来,捡起来发现似乎没有任何问题,依旧飞的很嗨。DJI成立十来年,能在无人机市场遥遥领先,归根到底靠的是产品品质,如汪滔所言“我是做产品的人,我只想把产品做好,让更多人来使用。”记得本科时的导师曾经讲过工科的学生要有一颗匠心,做事情就要做得极致,这句话一直对我影响很大,我也始终对能把品质做到极致的人非常尊敬佩服,也期盼着自己可以成长为这样的人。
如果说品质是我作为DJI死忠粉的追求,那么激励我努力加入DJI的就是我所感受到的理念——
“激极尽志,求真品诚”,当时找学长取面试经时他抛给了这八个字,查了一下是DJI一直提倡的价值观。我喜欢追求极致、踏实做事的公司,我渴望加入彼此尊重、乐于分享的团队,我期待拥抱未知、心态开放的状态。这些在了解DJI之后都一一得到了满足,也切实的在面试的过程中体会到了很多与众不同的细节之处。终面时,拿到了属于自己的卡片,感受到了来自于DJI的尊重,录用函上写着“我们依然年轻,我们依然相信真诚、善良、坦率、认真做事就是获取问题答案的第一枚钥匙。” 我,喜欢这里。
7月到9月
我的求职过程供参考
时间点:7月底截止前三天投递,8.4笔试,8.14电话一面,8.22视频二面,9.7终面,9.23开奖。
笔试与面试:DJI的笔试是真的难,范围覆盖了模电、数电、信号完整性、半导体器件物理、嵌入式等,范围大、时间短,答完之后其实我觉得自己是铁定挂掉的。
没想到10天后通知电话一面,一面电话打过来之后都晚上快九点了,面试官应该也是累了还在坚持,内容就是做过的项目总结,主要问难点及解决方案,过程比较平淡,有点严肃。一面过后一周通知二面,二面视频面试是个技术岗的前辈,比较友善,整体氛围比较和谐。问了项目中的很多细节,得知我喜欢玩无人机后让我吐槽一下产品的缺点。本来应该还有第二位面试官的,但因为聊得比较久,就直接结束了。一周后通知参加终面,距离原因选了上海。面试地点在DJI上海研发中心,到了以后现场安排的非常有序,等待时可以参观产品,有纪念品,有模型飞机可以自己拼装打发时间。终面面试官聊得内容比较发散了,先是基于简历问了一些项目中的问题以及专业知识考察,接着就聊无人机市场、工作氛围等等。终面整体来说张弛有度,面完以后心里没底,根本无法判断结果。
面试体验:总体来说DJI的面试主要是由你来说,面试官听着,氛围很友好,像是聊天,能感受到充分的尊重,体验满分。
◉ 汇顶科技-硬件工程师
时间点:8月初网申,8月底开始走测评、笔试流程,笔试中规中矩,难度适中。之后就一直没有动静,直到10月初,汇顶的面试基本都是就近选择面试城市:南京、上海、北京、西安等。
面试:上海站在虹桥附近的一家酒店会议厅,总共是三轮,技术-人力-主管,通过一轮进入下一轮,没通过直接离开。个人觉得最重要的是第一轮技术面,而且会把你写在简历上的项目掰开了揉碎了聊,如果不是自己从无到有搞定且了解全部细节的项目,建议不要po在简历上。面试官看的出来是个硬件岗位的老兵,让自己选一个项目开始聊,从为什么做到怎么做到为什么这么做,整个过程中穿插着很多知识考察,如果有的问题你说没有了解或者没有想过,面试官会引导让现场去思考,会搜索你需要数据手册分析每个参数。Anyway,这个技术面试让我非常兴奋,更像是在跟一个前辈讨论课题讨论方案,收获很大,整整聊了五十多分钟,意犹未尽。然后通知外面等待下一轮,HR就一些常规问题:怎么与同事相处,别人对你的评价如何等等。最后一轮的主管面就是谈笑风生,聊聊人生了。
面试体验:满分,喜欢技术面试官务实的态度和极强的项目能力
考察倾向:分析解决问题的能力。
◉ CVTE-硬件工程师
时间点:8月底网申,笔试,笔试偏向于板级开发。一面、二面9月底,终面10月下旬。
面试:电话一面技术面,不会提前约时间,随时call来。自我介绍后会问你一些基础知识,运放的主要指标、BJT和MOS、DC-DC电源的原理等等,然后象征性的问一些项目上的核心点。电话二面技术面,第二天就call来。还是先自我介绍然后问一些基础知识,偏向于PCB板开发设计,信号完整性、阻抗匹配、电源模块效率等等,然后问一些项目上的难点和解决方案。视频终面,大概在二面后一个月左右,会提前约时间加qq视频面试。面试官很nice,应该是主管级别,内容像是朋友间聊天。客观来说,我对CVTE并不了解,只知道做显示主控起的家,面试官极其耐心的讲解了他们的业务范围,产品市场。面试体验较好,聊得也很开心。
面试体验:一面二面无感,终面很轻松开心,深入的了解了这个企业,彼此认可。
考察倾向:PCB板开发基础与能力
◉ 上海航天某所-FPGA应用工程师
时间点:9月开始校招,随时有可能被抓去面试
面试:硕士期间,自己捣鼓了一些FPGA相关的项目和比赛,所以投这个时直接投了FPGA的岗位想试试,其实当时没多想,试试看。没想到,第二天一大早就电话过来面试,抓着其中一个成像系统的项目聊了将近一个小时,从器件设计到系统集成,几乎每一部分都问的很细。然后又聊了一些关于是否愿意去上海之类的技术之外的话题,最后让有空去现场看看顺便让领导面试一下。果然,两天后通知去现场面试。起了个大早赶过去,进门手续比较严格,到了发现当天就我一个人来面试,填了一些基础信息采集,瞥了一眼打分表。学校档次、获奖情况、专业竞赛、发明专利等等都被细化到了具体的分数。领导面试过程也很轻松,科室领导也没什么架子,没问太多的技术问题。面完之后就被领到人事那边去聊待遇。工作压力跟外面公司对比,听起来会轻松一些。
面试体验:进程极快,领导没什么架子,跟印象中的国企研究所形象不太一样,借机参观了航天院涨了见识。很感谢过程中的科室大姐大的安排和照顾,祝工作顺利。
考察倾向:学校档次&技术方向相关度
◉ 紫光展锐-硬件工程师
时间点:没有网申,9月底校招宣讲时刚好去了拿了面试直通卡就去体验一下
面试体验:技术面超尴尬。
最后,送给所有求职者的一句话:相信自己,你也能飞!
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