硕果累累！江宁开发区法院调研工作屡创佳绩

10月8日，南京中院研究室发布《关于表彰<金陵法苑>创刊20周年暨“金陵杯”获奖征文的决定》，公布本次“金陵杯”获奖名单，江宁开发区法院又一次斩获佳绩，共4篇论文获奖，涵盖一、二、三等奖及优秀奖。

本次征文活动江宁开发区法院共报送11篇论文。

杨倩倩撰写的《家事案件中恶性暴力和极端事件的防治——以政法网格平台建立为契机》荣获一等奖；

闫立海、汪昕撰写的《大数据背景下电子送达的困境和出路》被评为二等奖；

夏志阳撰写的《走向激活之路：商会调解机制价值功能提升路径研究——以“J区商会调解中心”运行为视角》被评为三等奖；

冯晓华、杨倩倩撰写的《民航运输业网络消费者权益的法律保护——责任主体视角》获得优秀奖。

在2020年9月举办的第三十二届全国副省级城市法治论坛上，江宁开发区法院同样荣获佳绩。冯晓华撰写的《论劳动争议诉与非诉多元化解联动机制的整合》，胡腾云、夏志阳撰写的《非诉解纷机制的专业化之路：基于类型化纠纷诉调对接实践的检视与反思》荣获优秀奖。

履职以来，江宁开发区法院始终重视调研工作，坚持“研判共进”思路，在抓好审判任务的同时，积极推行各项调研工作。今年，江宁开发区法院在调研领域取得丰硕成果，《吴继威诉南京博峰电动工具有限公司劳动合同纠纷案》刊载于2020年《最高人民法院公报》第9期，履职一年，就实现了公报案例“零”的突破，两篇调研文章分别荣获全省法院学术讨论会三等奖、优秀奖。

一是分党组高度重视。

多次组织召开调研工作会议，实时了解法院干警的调研动态，结合法院干警年龄层次、学历水平等特征制定调研工作目标，传达调研工作宗旨，为调研工作的整体部署打了一针强心剂。

二是积极动员部署。

认真抓好各类调研的动员和组织工作，及时上传下达各项调研活动信息，召开动员大会、论文写作中期检查会议等调研会议，了解大家调研工作的进度及困难，点对点督促，保证调研工作的质和量。

三是全员主动参与。

履职以来人案矛盾突出，本年度又因疫情导致案件积压严重，干警在承担繁重审判任务的同时，仍能够坚持完成调研任务，主动撰写论文、编报案例，值得鼓励与共勉。江宁开发区法院干警将再接再厉，争创一流。

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