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点击关注👉 国聘行动 2023-08-28


职业生涯规划对于踏入社会的青年人来说,相对较为熟悉也更为了解其重要性,但是许多临毕业的学生,对职业生涯规划的认知却仍然停留在校园内的某些课程上。

为什么要进行职业生涯规划?

如何规划职业生涯?

职业生涯规划要注意什么问题呢?


职业生涯规划是:

针对个人职业选择的主观和客观因素进行的分析和测定,需要结合个人的兴趣爱好、性格特征、能力特长、专业知识、技能技术等因素,并结合外部因素进行综合评估权衡后,确定自己的个人定位,最大程度发挥自己的能力和价值。自我综合评估可通过自我与亲友的评价,结合性格测试工具等作出客观的结论,得出切合实际的设定目标,再将长期目标切割成中短期目标。


一份有效的职业生涯规划将有助于:

更深入了解自己,引导个人正确认知自我特性及潜在的资源优势,帮助个人在求职途中避免或少走弯路。同时,帮助个人进行价值定位,并且持续提高个人核心竞争力,在对自己进行优势及劣势对比分析时,引导个人客观评估自身目标与现实的差距。最终帮助个人将目标与实际相结合,增强人岗匹配度,提升就业和事业的成功率。


制定职业生涯规划时需要注意:

明确职业目标,树立正确的价值观,进行合理客观的自我及行业岗位分析,构建人际关系网,慎重决定实施与量力而行等。在审视自我评估机会的过程中,可不断进行自我调整,修正职业生涯规划的细节,并朝着目标付诸实践,最终获得进步和成功。


人生有多种多样的选择,但是人生是属于自己的,态度决定高度。在实现职业目标的过程中,一定要掌握充分的信息,并且做出合理的且适合个人的职业生涯规划,无论面对什么样的职业困境都要坚定付出,相信付出了就一定会有回报。


来源:上海人力资源和社会保障

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