后浪正奔涌，扬帆新征程—东湖高新区2022年街道事业单位新入职干部岗前培训班圆满结业！

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为提高新入职青年干部政治素质、履职能力和业务水平，使其了解光谷、融入光谷，扣好职业生涯“第一粒扣子”，2022年10月18日至22日，区党工委组织部（人事局）和党工委党校联合举办东湖高新区2022年街道事业单位新入职干部岗前培训班。全区35名街道事业单位首次招聘新入职干部和“三支一扶”新入职干部参加培训。针对学员年龄轻、学历强、素质高的特点，党校及组织部（人事局）精心策划，五天的培训时间为学员们安排了形式多样、内容丰富的入职课程，助力“后浪”们奔涌入海，为光谷基层社会治理事业发展添加新动力。

开班仪式　勉励奋进新征程

东湖高新区党工委党校相关负责同志主持开班仪式，党工委组织部相关负责同志作动员讲话，并从三个维度对各位学员提出了殷切期待。一是要厚植光谷情怀，理解光谷文化。各位新加入光谷的干部，不仅要看到聚光灯下的荣誉，也要看到荣誉背后的艰辛与不易，更要继承这份敢拼、敢闯的光谷信念与情怀，用自己的实际行动投入光谷建设。二是要秉持为民初心，融入光谷发展。希望大家充分认识高新区基层治理不同于其他老城区的特殊之处，怀着对这片土地、对群众和企业的感情，耐心耐烦，服务好基层群众和企业，当好基层的“吹哨人”。三是要增强服务本领，投身光谷事业。做好基层社会治理，是今年6月28日总书记在左岭街智苑社区考察时重点强调的内容，大家要进入各街道基层社会治理的一线岗位，务必多练内功，增强本领。最后勉励各位学员，在平时工作中要深入基层一线、创新工作方法、提升工作效率，在基层一线岗位绽放光彩、实现价值。

专题授课　多维课堂“强本领”

培训紧扣学习贯彻党的二十大精神，紧密结合基层社区治理、综合业务实操、光谷区情介绍、能力素质提升等主题，既邀请了省委、市委、区党工委党校、高校老师授课，又邀请组织部（人事局）相关负责领导、政法委相关业务骨干就相关政策答疑解惑；既有党的二十大报告专题学习讨论会，又有学员互动、班级建设，有效增强了学习培训的针对性和实效性，确保学员学有所思、学有所悟、学有所获。

现场教学　了解区情“扩眼界”

为深入学习总书记重要讲话精神，本次培训班重走总书记考察湖北武汉路线，实地参观华工科技展厅，在华工激光的激光科技馆，学员们认真察看激光技术产业应用展品，重温总书记对“科技自立自强”的殷殷嘱托；前往光谷数字经济党群服务中心，学员们了解了这座“技术最先进、人才最密集、资本最活跃、产业最高端、环境最优越的“未来之城”如何寓党建于服务，打造“数字经济党建生态圈”。

结业展示　鼓足干劲“再出发”

结业仪式上，党校为全体学员颁发了结业证书并表彰了八名优秀学员，同时各组学员积极踊跃，唱歌、朗诵、vlog视频，每个小组利用课余时间，编排了丰富多彩的节目。每个小组用心投入团结协作地完成，是一次培训结业的展示、风采的展现，也是一次鼓足干劲再出发、奋进扬帆新征程的青春宣言。各组学员纷纷表示此次学习收获满满、受益匪浅，全面提升了政治素质、综合素养与业务能力，下一步一定在基层工作中提升能力、增长才干、创造价值，更好肩负起光谷基层社会治理事业发展的职责和使命。奋斗正当时，实干担使命。经过此次为期五天的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，各位新入职干部将充实到街道基层一线，为街道综合执法、党建、社区治理等工作带来全新的活力。

▌来源：东湖高新区党工委党校

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