喜报|东湖高新区《“沉浸式”党员教育 入耳入脑更入心》案例获评全市党员教育培训“优秀案例”
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东湖高新区是年轻人、高端人才、高新技术企业的集聚地，党员4.5万余名，35岁及以下党员占比近50%，本科及以上学历党员占比超60%。针对党员群体年轻化、学历高、思想活跃的特点，结合科技型企业80、90、00后党员多的实际，东湖高新区积极探索沉浸式党员教育培训工作。
创新载体，增强党员教育“体验感”。创作互动式“红色文创作品”。将红色故事、革命精神与桌游结合，以辖区一对抗日父子兵的传奇故事为原型，原创了一部展现家国情怀的红色剧本《追光者》，设计制作4套寓教于乐的红色互动道具，分类策划活动，全区推广使用。重温课本中的“红色经典”。精选80、90、00后中小学语文课本中的红色经典课文23篇，开展主题读书会、故事分享会、音乐党课等，引导党员在重温红色经典中，强化党性观念。打造精品“红色教育路线”。沿着习总书记在光谷走过的足迹，开辟“牢记总书记嘱托”的教育路线。在数字经济党建十景，规划并发布“追光起源、星光灿烂、举烛衔光、向光而行”4条数字经济党建线路，让党员沉浸式体验光谷发展成就，教育党员8000余人次。
丰富形式，拓展党员教育“覆盖面”。集中展示学，注重用好红色文创作品等创新载体，分主题组织沉浸式党员教育培训示范活动，集中展示、现场观摩。抓在日常学，结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，将沉浸式党员教育培训载体纳入支部主题党日“5+N”的必选环节，全区推广，实现沉浸式党员教育抓在经常、融入日常。结合培训学，将互动式的“红色文创作品”嵌入党组织书记、党员骨干、年轻干部等培训课程的破冰环节，丰富学习形式。线上推送学，将沉浸式党员教育创新载体制作成微党课、短视频，推送至微信公众号、微信群等平台传播，让党员学习不断档。
学做结合，提升党员教育“影响力”。培育正能量的“红色演说家”。围绕科技创新、企业服务、社区治理等领域重点难点问题，在先锋党员、名社区书记、红色CEO、人才党员等典型中，重点培育出88名先锋党员讲授党课50余次，以课答疑、以课解题，力争一堂党课，解决一类问题。创建模范引领的“红色岗位”。指导推动园区、企业分层分类创建红色先锋岗位，围绕企业解决关键核心技术领域“卡脖子”问题，组建攻关先锋队59个，培育先锋个人65人，谋划选树10个区级红色先锋团队和个人，召开现场观摩会，引导广大党员将党员教育成效转化为推动经济社会发展的强大动力。
自沉浸式党员教育工作启动以来，全区上下开展沉浸式党员教育培训活动近500场次，参与的党员超3万人次，其中流动党员1373人次，掀起了党员学习新热潮。
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