春城高层次人才最高可获3000万元项目经费支持

日前，昆明市科学技术局印发《“春城计划”高层次科技人才专项实施细则（试行）》（以下简称《细则》），规范和加强昆明市“春城计划”高层次人才、高端外国专家、高层次创新创业团队、科技领军人才四个专项的选拔培养、服务管理工作。明确了申报条件、方法程序、政策支持等内容。

国际著名奖项获得者可直接入选

根据《细则》，“春城计划”高层次科技人才专项分为引进工程和培养工程。春城高层次人才、春城高端外国专家、春城高层次创新创业团队专项属于引进工程，包含全职引进和柔性引进两种方式。全职引进须为申报起始日前2年内从国内外全职引进（调入）昆明市，或尚未到昆明市工作、但已签订引进协议并承诺在合同签订之日起3个月内到岗。柔性引进须为申报起始日前2年内签订引进协议，承诺在昆工作每年不少于6个月。

科研人员指导农户用药和健康种植。

从申报条件看，诺贝尔奖获得者、院士、中国国家最高科学技术奖、普利兹克奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者，围绕新材料、大健康、数字经济、滇池水环境治理等重点领域，带项目在昆进行关键技术攻关、平台建设、成果转化，申报春城高层次人才、春城高端外国专家、春城科技领军人才可直接入选。

此外，申报“春城计划”高层次人才专项年龄一般在55周岁以下、博士学位、副高以上专业技术职称，且满足国家级重大人才项目入选者、重大科技创新平台的主要负责人或技术负责人等条件之一。申报春城高端外国专家专项年龄一般不超过65周岁、硕士以上学位、相当于副教授以上专业技术职称，且满足获得国家高层次人才引进计划支持、获得外国人来华工作许可证（A类）的外国籍高端人才等条件之一。申报春城高层次创新创业团队专项须拥有5名以上核心成员，依托单位应具备从事研究所必需的研发团队、平台和实验条件。

多档经费设置全面支持人才工作

按照相关要求，“春城计划”高层次科技人才专项通过申报、资格审查、评审、审定的程序产生。申请人需围绕新材料、大健康、数字经济、滇池水环境治理等重点领域制定并提交引进、培养工作计划。

科技成果转化产品。

经费支持上，“春城计划”高层次科技人才专项入选者领衔执行引进、培养工作计划，开展关键技术攻关、平台建设、人才（团队）培养、成果转化等工作。其中春城高层次人才最高给予500万元项目经费支持；春城高端外国专家最高给予100万元项目经费支持；春城高层次创新创业团队最高给予3000万元项目经费支持；春城科技领军人才最高给予1000万元专项培养经费支持，同时，春城科技领军人才作为领衔人可申报“春城高层次创新创业团队”，经评审认定给予最高3000万元项目经费支持，并扣减专项培养经费。

值得注意的是，“春城计划”高层次科技人才有违反职业道德，学术不端造成不良社会影响；入选后在昆工作不满最低服务期限，或虽达到最低服务期限但因个人原因未按规定履行合同；触犯国家法律法规，被追究刑事责任的情形之一，将由市人才办和市科技局报市人才工作领导小组同意，取消专项入选资格，依托单位按原渠道依法退回所有财政支持经费。

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