个人和企业，如何走出教育的寒冬？

1

个人如何走出混乱？

教育行业的人非常难。

首先，我们面临着政策的严控，大量的教培人面临失业。

其次，整个社会也在大转型，各行各业好像都很难。

最后，俄罗斯和乌克兰又打起来了。

整个社会，朋友圈和群，都因为观点不一致，而拉黑删除，割裂厉害。

在这纷乱的局面下，我们又该如何走出？

我特别喜欢这几段话

陈嘉映《走出唯一真理观》中的那段话了：

“那一年（1976）发生了很多大事，那一年的情绪像过山车一样，一时高涨，一时沮丧，但我尽量把握住自己，不间断自己手头的事情。我有个想法：天下滔滔，时局动乱，但自己要沉得住气，不能不断兴奋，荒疏了自己的学业。每一场运动都像一场大潮，把很多人卷进来，往往，海潮退去，满地不过一些瓦砾而已。

越是动荡的年代，越是不确定的年代，我们就越需要定力，就越要把时间和精力，放到自己身上，放在自己的成长上。

也就是混乱中要有定力，心要静。

面对外部的压力，越是艰难的时候，越要维持住个人最精准的日常，一定有一些东西能让你软着陆。不要惧怕危机的到来，不要预设危机，也不用预设危机后自己的脆弱，因为你一定会比想象中的坚强。

2

企业如何渡过寒冬？

教育企业也非常难。

跑路，破产，转型......

真的太难了！

不过在疫情和政策双重夹击下，也有企业赚到钱了。

我觉得这两段话送给企业

处于困境中的人往往只关注自己的问题。而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。

~~苏世民

以客户为中心进行技术创新

为客户提供低成本优质服务

这是华为度过“死亡的冬天”秘诀，也非常适合教育行业啊。

用户的需求在，而且相当旺盛。只要一切以用户为中心，同时符合国家的政策和法规，还是能活下来的。

体育培训等素质教育机构，也开始做合规，比如，收费周期不超过三个月。很多教育机构的创始人哀嚎不已，其实已经有机构能做到。据我了解，某体育机构，在读学员有1万多人，已经做到四季切齐，每期的续班率接近90%。

总有机构，在进化，从而生存下来。

物竞天择，适者生存。仅此而已。

3

如何让自己更值钱？

我越来越信奉这一点

读书（知识)是普通人逆袭的最有效方式

另外一点就是保持专注

长期持续的去做一件事

成功路上的人真不多，因为能坚持下去的人真的少。

大多数人，会因为路途中的诱惑，而放弃。

大家都知道，想要做难而正确的事，真正坚持下来的人少之又少。

这也是普通人最大的机会。

有很多人离开了教育行业，也有人不断问我要不要坚守？

这个问题，其实很好回答。

用户的需求还在吗？如果在，那么行业就会在。

需求即赛道。

教育是日不落行业，这个可不是说说而已。

如果已经在教育行业比较久，换行，可能会更难。

深耕一个行业，不断的积累，让自己变得更强大，这会给人增值。比如，老师，学一点私域运营技巧，能经营自己的粉丝。知识IP，是非常好的一条出路。这就是凯文凯勒所说的铁杆粉丝理论。

于是，我发了这么一条朋友圈。

对于个体老师来说，一定要懂点运营了。学会把用户沉淀到个人微信号中，用心的经营朋友圈。

真的是人人都是ip，运营自己的用户，做朋友，就能抵御风险周期。

4

关于未来的方向

要有自己的信仰

旧世界的秩序已经崩塌，新世界的秩序还未建立。

这个时候，我们需要有自己的坚持和信仰

找到自己的北极星，找到努力的方向，有自己的坚持和信仰，人自然就不焦虑，内心也会平静下来，不断的向目标前进！前进！

出路有很多，关键是你是否愿意改变？

很多人，还是在沿用原有的逻辑去选择，去做事。

变化时代最大的危险不是变化本身，

而是仍然用过去的逻辑做事。

今天愿意再位置领域弯腰

未来才会在已知领域奔跑

最后，给大家推荐个视频啊。

2022年教育的六大关键词

一起讨论教育的未来趋势

加我，深度聊聊

转型小专题