29岁那年，我明白了职场的真相

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大家好，我是云宇。

2018年5月，我写下辞职邮件点击发送，结束了最后一段职场时光。

那一年我29岁，那是我毕业后的第三份工作，却没想到成了最后一份工作。

当时的我其实并不知道自己该何去何从，只知道再不离开这个令人窒息的职场，我就该窒息了。

在家呆了几个月，我尝试总结自己的职场经历。后面几年，也隔三差五和几位聊得来的前同事保持交流。

渐渐地，我也咂摸出一些极具个人偏见的职场真相。

1

我的最后一份工作，是在一家互联网电商做PR（企业公关），在职3年，周围的同事来来往往，直属领导也换了一个又一个。

在他们身上，我学到最多的道理是：出门在外，身份是自己给的。

职场上，最重要的不是工作能力，而是自我包装的能力。对这一点的考核，从面试时就开始了。

我经历过两任直属领导，他们都拥有漂亮的履历，大厂出身能力强，甚至拿过广告领域大奖。

我曾无比期待能跟这样的领导做几个项目，学学他们的专业能力。

但很快发现，他们的专业能力其实并不比我强多少，反倒更像是礼品店的店员，擅长将普通廉价的商品包装成一个个精致昂贵的礼品盒。

离职后，我常和前同事探讨，职场上到底什么能力最重要？

最终总是得出相同的结论：如果直接把工作产出展现在老板面前，100分的产出和80分的产出并无太大区别。但经过自我包装，60分的产出足以秒杀老实巴交的100分产出。外加出色的向上管理能力，才是纵横职场的关键。

2

很多人会把同事关系描述得特别黑暗。

但在我看来，不要把同事想得太好，也不用把同事想得太糟。

至少在我工作的这几年里，虽然遇到过不少奇葩领导，倒没遇到几个奇葩同事。

推己及人，其实大家都只是打工人，只想每天摸摸鱼干干活，每个月定期收工资就好。

又有几个人会像电视剧里演的那样尔虞我诈呢？

但也不用急着把一切都向同事坦白，工作那么无聊，打工人最爱的就是八卦。

在不了解同事人品的情况下过于坦诚，说不定第二天八卦群的主角就是你。

也有人说，不要和同事交朋友，因为职场是竞争的地方，利益大于一切。

这话不无道理，但也不绝对。

很多时候，时间会说明一切。不用过早卸下防备，但随着时间流逝，足够幸运的人也能找到一同前行的好友。

3

离职前，压倒我的最后一根稻草源自一场公司举办的对外大会。

当时，我作为项目内容组负责人，负责把控宣传稿件的产出。一连大半个月的熬夜加班早已让人疲惫不堪，做不了决定的无能领导更让人心力交瘁，临发稿前还被要求修改早已写了N版并艰难定稿的媒体通稿。

加上大会当天我的电脑充电器不见踪影，神经已然紧绷到了极限。

当天，正当我们埋头持续码字产出内容，并以为一切即将顺利结束时，领导再次带来致命一击——每位嘉宾的讲话都要出一篇稿，毫无意义却又费时费力。

我仍然记得那个下午，在灯火辉煌的宴会大厅里，台上的人侃侃而谈，台下的人昏昏欲睡，只剩边上卑微打工人，边抹眼泪边码字。

是的，我居然在这种场合不争气地哭了。

其实事后想想，也确实不是什么大事，只是当压力达到某个峰值，稍稍一点外力就足以让人崩溃。

试想，如果当时我没能尽力完成项目又会怎么样？

也不会怎么样吧，100分的工作和60分的工作，能得到的结果并不会相差太多，反而自己的状态会完全不同。

公司是老板的，身体才是自己的。在职场上，偶尔放下一些责任心，世界不会毁灭的。

4

很多时候，我们疲于应付领导交给的任务，却忘了自我提升。

这也是我在离职后最后悔的一件事。没能合理利用公司资源积累自己的本钱。

我的第一份工作，是在一家传统纸媒做报社记者。因为工作关系，会接触很多上层人士；

后来在电商公司，也接触了不少传统企业以及创业型公司的高层。

诚然，作为小员工，我很难和这些人脉搭上太深的关系，但多和这类业内人士交流，也能受益匪浅。

每做一份工作前，可以先做个规划，我想从这份工作中获得什么？

是工作经验、人际关系、专业技能，还是收入提升、人生状态的过渡......

用80%的时间来完成工作任务，剩下20%来自我实现。

很多时候，我们会抱怨领导又布置了一个自己不擅长的任务。但从另一个角度看，工作是一时的，如果利用这个机会学到有用技能，却是可以伴随一生的。

与其为老板打工，不如为自己打工，把工作看成一次带薪学习的机会，会不会让打工看起来不那么苦逼？

以上。

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作者介绍：

云宇，努力靠码字养活自己的自媒体人，用文字分享成长与经验。