吴兴人社 向您报告！
回首2022，
是开拓创新的一年；
是务实进取的一年；
是奋勇争先的一年！
这一年，我们忠诚担当、不负使命，奋力书写新时代人力社保事业高分答卷！主要荣誉
被人社部办公厅通报表扬2021-2022年度劳动保障新闻宣传工作
被省人社厅授予全省劳动人事争议案件处理工作突出集体
被省人社厅授予2021年度全省人社系统绩效考评优秀
被市委市政府授予平安建设先进集体
被区委区政府授予2021年度吴兴区“奋斗新征程 争当排头兵”活动先进集体
被区政府授予吴兴区抗击新冠肺炎疫情行政奖励
被区委区政府授予人才科技工作先进集体
2022
我们多措并举稳就业
夯实民生保障“压舱石”
举办2022年“吴兴人才荟”暨
高校综合类线上云聘会
吴兴区人才市场常态化推进大型专场招聘会
围绕“稳就业”目标， 着力从“重点群体就业” “援企稳岗”“高质量就业”三方面统筹做好企业用工服务，切实保障全区就业形势和企业用工稳定。2022年，全区实现新增就业32126人，帮扶失业人员再就业6483人，困难人员再就业987人，帮助370名“四低”人员实现就业。“吴兴区稳定农民工群体就业助推共同富裕”获省人社领域共富调研一等奖。
2022
我们凝心聚力强人才
打造人才集聚“磁场地”
举行2022年“十城百校千企万岗”人才招引
活动启动仪式
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开展“十城百校千企万岗”大学生招引活动
以“宜学、宜游、宜恋、宜居、宜业”为总定位，招引大学生2万余人，博士144人。深入实施人才强区首位战略，推荐申报领军型创业团队38个，创业领军人才7人，新建省级博士后工作站3家，新引进博士后17名。坚持以“引人才、聚人才、育人才、用人才”作为首要任务，建设欣欣向荣的 “新青年城市” 。我们用心用力提技能
搭建产才融合“大平台”
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开展各类职业技能培训和鉴定深入实施“浙派工匠”民生实事项目，全年开展技能培训27137人次，新增技能人才14565人，新增高技能人才9426人。大力培育“新时代工匠”，培育“浙江杰出工匠”1名、省首批特级技师2名、市级技能大师工作室4家。全力拓展技能新赛道，组织5个工种国标开发，首次入选“新八级”试点，城市网格员证书全国首发。加强专业技术人才队伍建设，开全力畅通基层技术人才职称晋升，今年新增近1万人注册参与职称评审。
我们持之以恒办实事
深耕社保惠民“责任田”
开展社保政策面对面宣传
实施社保精准扩面，推出城乡居保助保贷款，发放助保贷款182笔1611.2万元，实现困难人员应保尽保，城乡居民基本养老保险人均待遇水平比上年增长16.7%，基本养老保险参保率达99.7%以上，增幅、待遇、保障水平列全市第一，有效推动全区社保工作高质量发展。我们多向发力促和谐
筑牢劳动关系“防护网”
市人力社保局局长、市根治欠薪工作领导小组办公室主任徐晓惠赴我区督导集中接访活动
我们实干担当讲党性
唱响人社铁军“集结号”
开展全体共产党员重温入党誓词活动
深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，秉承“党建促业务，业务强发展”理念，把党的领导贯穿人社工作全过程，聚焦主责主业，打造“红色领航、活力人社”党建品牌，完成党建十项创新实事，建设先锋、智慧、活力、清廉“四型”人社，推动机关党的建设走在前、作表率。2022年我局被评为吴兴区学习型单位。预告 | 2022年吴兴区冬季人力资源交流大会暨“乐业湖州”共富班车吴兴专场线上招聘会
人力资源和社会保障部等五部门联合印发文件进一步支持农民工就业创业