国资公司 | 爱岗敬业 守正创新 再振国资国企雄风
为进一步明确各二级单位在生产经营、内部管理、安全生产、党建等方面的责任目标，落实各项工作部署，强化监督管理，统一思想，推动2023年度绩效目标落地落实，6月16日上午，洪山国资公司召开了2023年度绩效目标考核责任书签订暨动员大会。会议由国资公司党委书记、董事长刘旭主持，党委委员、副总经理李红胜及各部室负责人、二级单位领导班子参加。
会上，刘旭与各二级单位相关责任人签订了2023年度绩效目标考核责任书、平安建设目标管理责任书、湖泊保护目标责任状及安全应急管理目标责任状，在党建、党风廉政建设及平安建设方面做出指示。并就二级单位2023年度绩效目标考核责任书的签订作动员讲话，一是就绩效目标考核责任书中新增指标及目标占比变化做情况说明；二是强调工作要做在平时，切忌“临时抱佛脚”；三是年度目标要与月度、季度半年度目标配套考核，不断提升管理水平，激励大家要拼足勇气完成既定目标，“跳起来摘桃子”，创造性的完成工作。李红胜就其分管工作提出了要求。
会议指出
面对当前经济社会发展中的问题和困难，国资公司全体上下更要有危机意识，提高工作要求，保质保量完成各项工作，同时要加强学习，主动作为，拓展业务范围，转变业务模式，探索经济发展新模式。
会议要求
全体职工要振奋精神、树牢信心，增强工作责任感紧迫感；明确目标任务、盯短板弱项、全力以赴、精准施策，全面完成全年工作目标；以勇担当、善作为、真落实的工作风范，克难克艰、真抓实干，转变工作作风。
会上刘旭与各位干部同志交心谈心，结合在目前内外部经济形势，再提“爱岗敬业”的职业精神，强调作为国资人：
一是要守住国家赋予我们的资源，发挥其应有的价值，这是每位职工的使命所在；
二是要突破自我，在原有的业务模式下不断学习，跟进时代变化，更新思想、管理方式和方法，突破自我，寻找新的经济增长点；
三是要团结一致，争取一切合法权益。
本次会议旨在增强干部职工市场竞争意识、责任意识和安全意识，在国资公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制。通过签订绩效目标考核责任书的形式，以及即将施行的新薪酬制度，将年度绩效目标层层分解，指明工作方向，化压力为动力，化被动为主动，增强职工使命感，确保国资公司各项工作顺利开展，各项指标圆满达成。
主办｜武汉市洪山区国资监管局
来源 | 武汉市洪山区国有资产经营公司
通讯员 | 万 冰
编辑丨余 阳 核稿丨李 玮
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