国资集团 | 强基础 促提升——国资集团党委举办2023年度党务工作者培训
“这次学习对我们这种刚入门的党务工作者真的太及时了，让我对党建工作有了更全面的了解，希望集团可以多组织类似的活动，加强我们党务工作者之间的交流。”科投公司楚秀党支部党务工作者陈帅在集团党务工作者培训结束后开心地说道。
近年来，国资集团各出资企业党组织架构不断完善，党支部数量不断增加，配备的党务工作者党建基础较为薄弱，加上部分企业党务工作者更换频繁，党务工作队伍知识技能提升迫在眉睫。为加强各企业党务工作者的沟通交流，提高党务工作水平，7月5日，国资集团党委举办了2023年度党务工作者培训，各级党组织共计近20人参与培训。
01坚持需求导向，明确培训“大方向”
本次培训前，集团党委秉持贴近实际、解决问题的原则，向5家出资企业各级党组织征求了培训需求，共计收集了22条具体意见，主要集中在党员发展、教育管理、国企党建规范化建设、党组织工作记录簿填写、党建品牌打造等5个方面内容。结合当前工作重点和各企业当前实际，集团党委相关部门就培训内容进行了反复考量，最终确定了年度党建工作主要安排、党内政治生活规范、党员发展等3个方面内容，强化党组织基础建设，从紧密联系的日常工作入手，保证培训实效。
02坚持问题导向，找准工作“破题口”集团党务工作者卢梦慧结合2023年度区属国企全面从严治党目标考核办法，从党建工作的5个方面，就日常工作的具体环节进行了交流。同时，针对上年度各企业在年底综合调研反馈的具体问题进行了梳理，通过查摆问题、明确目标、落实举措等方面，指出了各企业下半年党建工作的重点。随后，就各企业日常反馈问题较多的党内政治生活规范方面，全体党务工作者集中观看了党支部标准化规范化建设示范视频之《如何开好支部委员会议》，通过生动的动画视频，进一步明确了支委会制度如何落实。除了视频学习，会上还学习了上级党委在落实党内政治生活的一些好做法，号召各基层党组织加强学习，取长补短，不断提高基层党建工作水平。
集团党务工作者张婧结合年度党员发展计划，以党员发展的5大环节入手，结合日常档案审核的具体问题，提醒党务工作者要严肃对待党员发展、资料审核把关与党员培训教育等方面工作，切实把企业优秀员工吸纳到党员队伍中，发挥出先进模范的带头作用，为企业发展赋能。
03坚持沟通交流，打好党建“组合拳”集中培训结束后，各企业党务工作者结合日常工作遇到的具体问题，进行了现场交流。“党员档案如何管理”“积极分子培养联系人不足怎么办”“党支部如何做好发展党员储备”，参训党务工作者现场进行了踊跃提问，集团党务工作者一一进行了解答。
集团党建部门负责人表示，下一步，集团将积极打造党务工作者交流平台，各级党组织要加强兄弟企业之间沟通交流，积极分享一些党建工作的好做法、新思路，牢固树立“大党委”理念，结合各单位主营主业，把党建工作做得更有成效，在集团形成上下结合、条块协同的工作体系，划出集团党建最大“同心圆”。
END
主办｜武汉市洪山区国资监管局
来源 | 武汉洪山大学之城国资投资集团有限公司
通讯员 | 卢梦慧
编辑丨余 阳 核稿丨李 玮
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