动态 | 京师（沈阳）分所召开2022年度部门主任年中会议

5月17日上午北京市京师（沈阳）律师事务所于方圆大厦19层律所A区会议室召开2022年度部门主任年中会议，研讨疫情趋稳后律所专业部门建设及发展规划相关事宜，会议由律所执行主任王辰主持，12位部门主任及行政总监白宏出席了会议。

图：会议现场

图：京师(沈阳)分所执行主任王辰

首先，律所执行主任王辰为本年度批复成立的法律事务部主任颁发了聘书并表达了祝贺，其中包括：合规管理法律事务部焦志伟主任、公司证券法律事务部姚亮主任、侵权法律事务部滕丹丹主任、企业经营风险管理法律事务部执行主任赵磊。

图：为合规管理法律事务部焦志伟主任颁发聘书

图：为公司证券法律事务部姚亮主任颁发聘书

图：为侵权法律事务部滕丹丹主任颁发聘书

图：为企业经营风险管理法律事务部执行主任赵磊颁发聘书

随后，王辰主任总结简述了疫情对律所及律师工作造成影响及现况，表示：目前疫情趋缓，为应对疫情各部门要集中精力投入到业务产品开发、拓展案源、培训直播上，同时加强部门内部建设，部门主任要以身作则，带动部门尤其是年轻律师及律师助理“动起来”开动创新思维紧跟趋势脉搏，不仅从思想意识上还是在行动上都要积极应对，做行业的“创新者、先行者”拔得头筹赢得市场。”

图：会议现场

王辰主任强调部门及部门主任的带动性，一是学习环境上的带动，部门主任要至上而下，用先进开放的思维和积极的态度带动部门全体成员积极参与律所直播及培训。如青训营、辩论赛等，促进年轻人交流与学习。二是在专业、人脉、资源等方面带动部门乃至律所各部门协同发展。三是部门主任要在专业领域上有所建树，在学术方面多积累发表专业著作及论文，为个人、部门及律所发展起到带动作用、推动发展。四是鼓励部门年轻人创新行动，多放手多给年轻人机会用年轻人的创新性带动部门及律所发展。此外王辰主任还指出：专业部门要在夯实专业能力的基础上，借助外界平台扩大业界及专业领域影响力从而整活公共案源激发创收动起来，在这个过程中所里无论从资源等各方面给予部门全方位的支持。 

最后王辰主任对下半年各部门工作提出了要求：一、扎实做好部门建设，完善部门架构；二、进行业务层面的改革与创新；三、部门主任尽快成长、部门的带动性要做好。

合规管理法律事务部主任焦志伟

公司证券法律事务部主任姚亮

政企风险防控法律事务部主任孟健

商事合同诉讼法律事务部主任于浩

随后各部门主任针对会议议题发表了各自的建议和想法。纷纷表态对律所应对疫情新形势开展直播和培训的支持和对王辰主任观点的认同。

青工委、政企风险防控法律事务部主任孟健律师表示，将积极带动全所青年律师参与线上直播及培训，作为部门主任也将带动部门踩住疫情引发的案源增量的“风口”维系现有资源、开发线上案源，与各部门协同共克时难。

企业经营风险管理法律事务部执行主任赵磊

刑事诉讼法律事务部副主任夏京源

公司治理法律事务部主任杨冬

建设工程法律事务部主任张茜棱

建工企业顾问法律事务部主任林巧

财税法律事务部主任朱宇凯

公司经营风险管理法律事务部执行主任赵磊与各位律师分享了抖音直播的经验和想法，商事合同诉讼法律事务部主任于浩律师分享了部门建设规划及鼓励年轻律师投入公共案源开发按劳取酬的思路。刑事诉讼法律事务部副主任夏京源律师表示部门将原有部门培训改进方式继续推进，有经验的律师从我做起带动青年律师提升演讲授课能力。公司治理法律事务部主任杨冬律师建议面临竞争压力各部门加大合作统筹资源利益共享风险共担开发新的合作模式，形成合力共同发展。

党支部书记、合规管理法律事务部主任焦志伟律师提出专业部门发展走品牌化、专业化、产品化道路，且重点在研发业务产品、合作资源共享及收益合理分配。建设工程法律事务部主任张茜棱律师分享了部门深耕专业化的做法。建工企业顾问法律事务部主任林巧律师及多位部门主任表示希望定期召开部门主任业务研讨会，增进交流取长补短共同发展。

图：会议现场

会议最后，王辰主任决议采取各部门轮值主办的方式每半月召开一次部门主任业务研讨会，来促进部门间信息交流、专业探讨。就此本次京师（沈阳）分所2022年度部门主任年中会议圆满结束！

图：合影