谁懂,我带薪拉屎都是为了更好地工作
撰文 | Ziv
(图片来源:GIFER)
明明工作只是需要坐着动动手指而已,为什么会让当代打工人这么累?问题的根源在大脑里
上班时你可能无数次会想要摸手机,想打开一些与工作内容无关的网页冲会儿浪,但是都被大脑克制住了。工作时需要注意力高度集中,长时间保持专注。这种从认知上控制自己的行为,直到达成目标的能力被称为认知控制(cognitive activity),也叫执行功能(executive function)。实现认知控制需要大脑各个脑区复杂的合作,其中最重要的区域是前额叶皮质。(图片来源:Database Center for Life Science-Wiki)
前额叶的基本活动就是根据目标协调思想和活动,它与人们的意愿和性格有关。通过前额叶实现的认知控制,可以帮我们区分相互冲突的想法、辨别好坏、从众多方案中筛选出哪种更好、判断当前的活动会给未来造成什么后果……这些正是我们在工作中需要不断调动的能力。“喜欢的公众号更新了,真想立马打开看,但是工作快做不完了!还是先点个在看,晚点再看吧。”你懂我意思(图片来源:GIFER)
“朋友发来了惊天大瓜,不管了,先畅聊5分钟再继续干活。”“今天中午吃麻辣烫酸菜鱼还是黄焖鸡米饭?”(bushi明明都是在脑海中一闪而过,而且可以迅速做决定的想法,认知控制又是怎么让人产生疲惫感的?一些人认为认知疲劳是大脑产生的一种感觉,目的是停止当前的艰巨任务,去做一些更轻松、更容易取得成就感的活动。(图片来源:GIFER)
然而现实是即便不累,我们也更喜欢做简单的事。来自法国的安东尼斯·维勒(Antonius Wiehler)等人发现,经过一天的高强度认知活动,大脑前额叶皮质中出现了谷氨酸堆积。也许这才是人们会累的原因。谷氨酸是一种神经递质,负责在大脑的神经元之间传递信息。大脑中过多的谷氨酸会导致神经细胞过度兴奋,从而导致脑细胞损伤或死亡,所以谷氨酸又被称为“兴奋毒素”。含有神经递质的突触小泡(图片来源:scientificanimations-Wiki)
维勒认为,在谷氨酸过度积累时,会触发脑中的某种调节能力,把谷氨酸控制在正常范围内。在降低谷氨酸的同时,再执行认知控制任务就会加重前额叶皮质的压力,就更容易产生疲劳感。这时大脑会选择动用最少的能量去完成任务,于是效率会变低,而且容易出错(想知道工作中怎么保持高效、减少出错吗?可以看看这篇:专家建议8小时工作制中须包含3小时摸鱼时间(doge.jpg))。
(图片来源:网络)
睡眠可以帮助调节谷氨酸水平,尤其在非快速眼动睡眠(NREM)阶段,过度积累的谷氨酸可以被清除,因此打工人要尽量保障夜晚充足的睡眠,有条件的话白天也可以小睡10~20分钟。久坐本身也是个问题
每天久坐8小时以上会导致睡眠问题,久坐还会让骨骼变得脆弱,肌肉忘记自己原本的职责(点击看看:我们的屁股是如何死掉的),并且引发各种心血管和代谢疾病。这一系列问题都容易让人产生疲劳感。前一夜的睡眠问题紧接着会引起第二天上班的疲劳,就这样形成一个恶性循环。(图片来源:见水印)
建议每周做150分钟左右的中等强度有氧运动,这种运动会让人呼吸心跳略微加快,轻微出汗,比如快步走、慢跑、骑单车和游泳。所以上班的时候别忘了经常起来走一走,去接杯水或者上个厕所,领导问起来就说一切都是为了工作。(图片来源:网络)
参考资料:
[1]Antonius Wiehler, Francesca Branzoli, Isaac Adanyeguh, Fanny Mochel, Mathias Pessiglione, A neuro-metabolic account of why daylong cognitive work alters the control of economic decisions, Current Biology, Volume 32, Issue 16, 2022, Pages 3564-3575.e5, https://doi.org/10.1016/j.cub.2022.07.010.
[2]https://psychology.fandom.com/wiki/Cognitive_control
[3]https://my.clevelandclinic.org/health/articles/22839-glutamate
[4]Pengpid, S.; Peltzer, K. Sedentary Behaviour and 12 Sleep Problem Indicators among Middle-Aged and Elderly Adults in South Africa. Int. J. Environ. Res. Public Health 2019, 16, 1422. https://doi.org/10.3390/ijerph16081422
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