“中化老外看中化” | 安迪苏Francois Mailhos：从挑战到热爱，法国“队长”的中国之旅

中国中化作为一家规模领先的综合性化工企业，业务遍布全球150个国家和地区。全球22万员工中，有45%为外籍员工。日常生产经营中，从“和”到“合”，中外企业协同、合作，中外员工交流、融合，每一个中国中化人都无比珍视这个大家庭，并愿意为这个大家庭作出自己的贡献。

《中化老外看中化》系列短视频以中国中化外籍员工为主线和视角，讲述公司旗下各海外企业在中国的发展，以及这些外籍员工在中国工作、生活的故事。观看往期短视频，从“中化老外”眼中了解不一样的中国中化。

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本期，小化继续推出《中化老外看中化》第五期短视频，带您了解蓝星安迪苏全球工业总监兼南京工厂二期项目总监 Francois Mailhos在他的“第二故乡”——中国南京工作、生活的故事。

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视频中的Francois Mailhos是拥有36年工作经验的化工领域专家。新冠疫情期间，他只身来到中国，负责对接中国法国两个团队，逐步把BANC2（蓝星安迪苏南京工厂二期18万吨/年液体蛋氨酸项目）这个重大项目从计划变为现实。

Francois自1986年加入安迪苏公司前身，36年间，他从一名工艺工程师成长为运营经理，再成为安迪苏全球工业总监。2020年，为做好BANC2这一提升安迪苏产能的重点项目，他决心来到中国工作。初来中国，窗外的景色从埃菲尔铁塔变成了南京眼，他也遇到了疫情隔离、语言不通、新组团队、与家人分离等困难。但他没有退缩，“我渴望全身心地投入到这次开拓之旅，只要我们团结起来，一切皆有可能。” 

“我们尊重每个人的工作”

在Francois心中，他最引以为豪的就是团队。提及对BANC2项目的贡献，他认为最大的成果就是两个单词，“个人”和“团队”。在对团队成员充分了解的基础上，他以技术作语言，以集体参与、共享成果为动力，以敬业精神和大家对他的支持信任为基础，组建了一支安全高效的BANC2项目团队。

蓝星安迪苏南京公司总经理茹成军对Francois的工作作风非常钦佩，“Francois是非常好的老师和专家，我们经常叫他‘Master’，我们跟他建立了非常好的关系。”

副总经理郝德新认为Francois既是BANC2团队的“教练”又是“球员”，“Francois在团队中的角色一个是team leader，同时也是team player。”

在Francois看来，一支团队应该是积极的，即使面对困境也要找到正向的一面，为攻克难题而共同努力，并在过程中体谅包容、求同存异。

“相遇是开始，共处是进步，合作是成功。”Francois喜欢引用福特汽车创始人亨利·福特的这句名言来表达他的团队观。“这意味着我们尊重每个人的工作”。

“安全是一种责任”

安全是化工行业的重中之重，在Francois看来，安全同样也是一支团队的粘合剂。“安全是一种责任，它能够把我们团结在一起。”

除了每周带队在厂区内巡检巡查，Francois还将安全检查常态化，“我们精心挑选了70名专职安全检查员，组成了一个庞大的安全后备军，以确保监督每个流程的安全。”

对此，安迪苏南京工厂二期项目员工朱伯卿深有感触，“Francois在巡检巡查时会指出一些我们容易忽略的事情，甚至会多带一些安全眼镜给现场的工人替换，Francois对安全的重视值得我们学习。”

Francois和团队的不懈努力，帮助BANC2项目实现超过700万安全无损工时。

“南京是我的中国故乡”

随着在中国工作时间越来越长，Francois发现，自己和中国人原来有这么多共同点：喜爱美食、热情好客、关心历史、注重团队精神、喜欢团建活动……

如果说2020年只身来到中国工作对Francois是一个挑战，那么经过短短两年的了解和熟悉，他对南京的生活已经充满热爱。“南京是我的中国故乡，一个非常宜居的城市。”

据Francois介绍，经过这些年的不断发展与创新，安迪苏南京工厂如今已积累了很多生产和加工经验，甚至可以反哺给安迪苏在欧洲的工厂，这是一个巨大的变化。而BANC2项目的投产将进一步帮助中国实现蛋氨酸自给自足，对推动安迪苏中国一体化战略落地，进一步引领中国乃至全球市场有着重要意义。

“中国让人印象太深了！”Francois说。

从挑战到热爱，这位法国“队长”的中国之旅还将持续。

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正式投产

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蓝星安迪苏南京工厂二期

年产18万吨液体蛋氨酸项目（BANC2）

已于上周正式投产

整体年产能从17万吨提升至35万吨

这标志着蓝星安迪苏南京工厂

将成为全球规模最大

技术最先进、竞争力最强的

液体蛋氨酸生产平台之一

来源：蓝星安迪苏

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