事业编制！2023内蒙古事业单位面向社会公开招聘1400名工作人员！往届可报！快转给身边需要的人！
招聘速览
包头市2023年市、旗县区属事业单位和高职高校引进612名高层次和紧缺急需人才公告
包头市青山区教育系统2023年引进150名高层次和紧缺急需人才公告
包头市九原区教育系统2023年引进90名高层次和紧缺急需人才公告
包头市卫生健康领域2023年事业单位引进348名高层次和紧缺急需人才公告
包头市教育系统2023年引进200名高层次和紧缺急需人才公告
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引进计划
本次高层次和紧缺急需人才计划引进612人。其中：市属事业单位（包括高职高校）394人，旗县区属事业单位218人。（具体引进人才岗位及要求详见附件1-3）
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想素质和职业道德，符合高层次和用人单位紧缺急需实际。
（二）引进大学以上毕业生（包括2023届高校毕业生），大学本科生年龄一般不超过28周岁（1994年11月30日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年11月30日以后出生），博士研究生年龄一般不超过45周岁（1977年11月30日以后出生）。
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（三）引进人员除以上条件外还应具备以下条件之一：
1.“C9联盟”高校全日制本科且取得相应学位及以上人员；
2.第二轮“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上人员；
3.取得博士学历学位人员；
4.昆区、青山区、东河区、九原区属事业单位为第二轮“双一流”建设高校全日制本科且取得相应学位及以上人员；
5.石拐区、土右旗、达茂旗、固阳县属事业单位为国内普通高校全日制硕士研究生及以上人员，所属苏木乡镇事业单位为驻呼驻包高校全日制本科且取得相应学位及以上人员。点击查看更多招聘
（四）具有下列情形之一的人员不在本次人才引进范围：
1.包头市内在职公务员、参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）、事业单位未满最低服务期和试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
2.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规规定不得应聘的人员。
组织报名
采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，应聘人员可根据自身实际情况选择报名方式。
1.报名时间：2022年12月1日至12月31日17:00止。
2.网络报名：应聘人员可直接登录内蒙古人才发展集团（网址：http://bm.nmgksw.com/btsydw2023/）报名系统进行报名。
3.现场报名：包头市将派出4个校园宣传招聘小组分赴各地区有关高校进行校园宣传招聘活动，应聘人员可现场报名。具体活动场次安排请关注“包头党建”“包头人社”微信公众号及有关高校网站相关公告。
第一组以北京为重点，赴北京大学、清华大学、中国人民大学等高校。
第二组以西安、兰州为重点，赴西安交通大学、西北农林科技大学、兰州大学等西北地区高校。
第三组以黑龙江、吉林、辽宁为重点，赴哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学等东北地区高校。
第四组以天津、河北、山西为重点，赴天津大学、南开大学、燕山大学、华北理工大学、河北工业大学、河北农业大学、太原理工大学、内蒙古大学、内蒙古科技大学等周边省市高校。
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1.报名时间：暂定于2022年12月1日至12月31日17:00（具体时间请关注青山区人民政府网及各高校校内就业网站）。
2.现场报名：由青山区委人才工作领导小组选派招聘组赴各地区有关高校举办校园招聘活动，应聘人员到现场报名并于2022年12月8日前将个人简历发送至qsjyjzp@163.com邮箱。具体活动场次安排请关注青山区人民政府网及各高校校内就业网相关公告。
3.所需材料：应聘人员携带本人身份证、毕业证和学位证（2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）、普通话证、成绩单（要求师范类专业的毕业生提供）原件及复印件1份、院校开具的相关证明、登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份，按指定时间到指定地点报名。
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报名方式可能随疫情变化进行调整（采取现场报名与网络报名相结合的方式或网络报名方式），请应聘人员随时关注青山区人民政府网发布的相关公告。点击查看更多招聘
面试测评
由青山区委人才工作领导小组组织实施。采取试讲的方式进行。
赴校园开展引进面试测评工作，面试测评地点由招聘组自行确定，测评内容主要了解应聘者的专业能力水平。面试测评结束后，招聘组将面试测评情况报青山区委人才工作领导小组，确定拟引进数量及人员。面试测评结果在面试测评结束后通知本人并公开发布，并对拟引进人员进行考察。考察结束后与拟引进人员签订引进协议。
面试测评可能随疫情的变化，采取线下测评与线上测评相结合的方式或线上测评的方式进行。请应聘人员随时关注青山区人民政府网发布的相关公告。
面试测评结束后按照引进计划数1:1的比例确定拟引进人员，并进入考察体检环节。考试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），成绩出现并列的，组织加试。对于面试测评人员实际到场未达到1:3比例的岗位，划定成绩合格线为80分。
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本次高层次和紧缺急需人才计划引进90人。
（具体岗位要求详见附件）
组织报名
采取邮箱报名投递简历和现场报名方式进行。应聘者须在2022年12月1日--15日将个人简历和《九原区引进教师报名登记表》投递邮箱：jsgzg7151608@163.com。九原区教育系统人才引进工作领导小组将于2022年12月赴东北师范大学、陕西师范大学、西南大学现场确认。（具体时间请投递简历的应聘者随时关注九原区政府网站或院校网站。）
现场确认所需材料：
1.《九原区引进教师报名登记表》一式2份（请自行下载填写彩色打印，电子照片要求1寸蓝底）；点击查看更多招聘
2.个人简历；
本人身份证、毕业证及学位证书、学信网学历验证报告（须有二维码并在有效期内）、教师资格证书、普通话等级证书原件。以上原件材料均需提供复印件1份，装订在个人简历之后。
3.2023年应届毕业生毕业证、学位证等尚未取得证件由学校出具相关证明。
面试测评
面试评委由九原区教育系统人才引进工作领导小组选派学科专家5至7人组成。重点考察应聘者仪表仪态、条理思路、口头表达能力、专业特长、教学能力和专业发展潜力等。面试结果在面试结束后通知本人并公开发布。面试测评结束后按照引进计划数1:1的比例确定拟引进人员，并进入考察体检环节。对于面试测评人员实际到场未达到1:3比例的岗位，可划定成绩合格线。
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根据教育发展需求，包头市教育局直属系统、市体育运动学校及部分旗县区共计划引进优秀教育人才200人。其中：市教育局直属系统引进146人，市体育运动学校引进5人、高新区教育系统引进28人，土右旗教育系统引进８人，白云区教育系统引进８人，达茂旗教育系统引进５人（具体岗位要求详见附件１）
年龄要求
引进大学以上毕业生（包括2023届高校毕业生），大学本科生年龄一般不超过28周岁（1994年11月30日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年11月30日以后出生），博士研究生年龄一般不超过45周岁（1977年11月30日以后出生）。
报名
1.报名时间：12月1日-12月31日
2.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。
（1）现场报名。市教育局组织相关旗县区教育部门及招聘单位（学校）人员，组成４个校园宣传招聘小组，从12月１日-12月31日，分组分区域赴各地相关高校举办校园招聘活动，应聘人员可现场报名（具体情况请随时关注包头党建网、包头市人力资源和社会保障局网、高校就业网、包头教育云平台、包头教育在线（微信公众号）等媒体向社会发布的公告）。
（2）网上报名。登录网址：http://js.btjy.net/zhaopin/进行报名。
3.报名须知：
报考人员要认真阅读招聘公告和岗位需求表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。
（１）网上报名时，报考人员须按要求在网上准确详细填写相关信息，详细填写本人上学（高中、专科、本科、研究生）的起止年月、就读学校、院系和专业；已参加工作的完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位及所从事的主要工作；未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”；详细填写符合报考岗位所需的必要条件，否则不予审查通过。报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考核或聘用资格的，责任自负（报名时所留手机号码在招聘期间必须畅通，无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负）。
网上报名上传资料清单如下：
①本人近期正面免冠蓝底2寸证件数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）、本人身份证原件扫描件；
②毕业证、学位证（2023年应届毕业生需上传学生证扫描件、加盖学校有关部门公章的成绩单和学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表的扫描件）；
③学信网在线学籍验证报告；
④除可不提供与报考岗位相应的教师资格证书人员，其他人员必须按要求上传教师资格证书或教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）扫描件；
⑤应聘岗位要求的其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。其中部属院校公费师范生应提供师范生公费教育协议书扫描件。（扫描件应为jpg格式，相关文本内容应清晰完整。）
（２）现场报名时需提供上述材料的原件及复印件。
报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交（特别提醒报考人员：报考信息提交后，24小时内可修改），报考人员须按本人毕业证书上的专业如实报名，不得报考所学专业（专业代码）与招聘岗位要求专业（专业代码）不一致的岗位，每人可报考１个志愿。
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引进计划
本次高层次和紧缺急需人才计划引进348人。其中：市级卫生健康领域事业单位（包头市中心医院、包头市第三医院、包头市蒙医中医医院、包头市肿瘤医院、包头市眼科医院、包头市职工健康休养中心、包头医学院第一附属医院和包头医学院第二附属医院）263人，旗县区级卫生健康领域事业单位（昆区、青山区、东河区、九原区、石拐区、土右旗和固阳县所属卫生健康机构）85人。
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想素质和职业道德，符合高层次和用人单位紧缺急需实际。
（二）引进大学以上毕业生（包括2023届高校毕业生），大学本科生年龄一般不超过28周岁（1994年11月30日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年11月30日以后出生），博士研究生年龄一般不超过45周岁（1977年11月30日以后出生）。
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（三）引进人员除以上条件外还应具备以下条件之一：
1.市级卫生健康领域事业单位学历为第二轮“双一流”建设高校（或原“985”“211”院校）医学专业全日制本科且取得相应学位及以上人员；国内医学类高校医学专业全日制硕士研究生及以上人员。
2.旗县区卫生健康领域事业单位学历为国内医学类高校医学专业全日制本科且取得相应学位及以上人员。
3.其他要求详见《包头市卫生健康领域2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表》（附件1）。
（四）具有下列情形之一的人员不在本次人才引进范围：
1.包头市内在职公务员、参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）、事业单位未满最低服务期和试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
2.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规规定不得应聘的人员。
组织报名
采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，应聘人员可根据自身实际情况选择报名方式。
1.报名时间：2022年12月1日至12月31日17:00。
2.网络报名：应聘人员可直接登录内蒙古人才发展集团（网址：http://bm.nmgksw.com/btsydw2023/）报名系统进行报名。
3.现场报名：包头市卫健委和招聘单位将派出校园宣传招聘小组分赴山西、天津、东北和我市周边地区有关高校举办校园宣传招聘活动，应聘人员可现场报名。具体活动场次安排请关注“包头党建”“包头人社”“鹿城健康365”微信公众号及各高校校内就业网相关公告。
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