“每次看到‘月薪7万’，我都很羡慕”
经历行业洗牌，投资这份职业虽今不如昔了，但在外行眼里光芒犹存。
“围在城里的人想逃出来，站在城外的人想冲进去，婚姻也罢、事业也罢，人生的欲望大都如此。”
前段时间我写了《“刚毕业能给100万，谁不去呢？”》，探讨如今投资圈只招理工科人才的现象。但未能详述的另一面是，即使你是名校理工科博士，要想跨界进入投资行业也并不如想象中容易。
比如，最近我在社交媒体上刷到一则消息：一个985院校工科教职人员想转行投资，给多家VC、PE投了简历，甚至给某知名VC附上一份精心准备的趋势预测信。简历皆石沉大海，他只能上传到社交媒体，留作纪念。
看客大可嘲笑这种行为是外行给内行支招，但这本是一个围城内外的典型故事。经历行业洗牌，投资这份职业虽今不如昔了，但在外行眼里光芒犹存。亲历过行业残酷的人选择逃离，但仍然有好奇的围观者踮起脚尖，想挤进舞池中央一探究竟。更何况，坦诚一点，从收入的层面讲，不同行业间有时确实是“瘦死的骆驼比马大”。
在朋友介绍下，我认识了渴望进入金融行业的工科博士Joe（化名），和他聊了聊过去几年的求职经历和心态变化。Joe学历背景优异，拥有一份令人艳羡的稳定工作。此前他的人生可谓顺风顺水，但当他为金融行业的财富效应所吸引，试图寻觅一份做投资的工作，却开始屡屡碰壁。
他的经历并非孤例。对被视为香饽饽的理工科博士来说，想成功跨行仍然需要跨越重重阻碍。如今投资行业不景气，人才需求减少，招人的要求变得更为苛刻。世界渐趋现实，机构们要的不是理工科博士的虚名，而是实实在在的资源链接能力。而对圈外的博士们来说，行业鸿沟造成的信息差也制约他们在求职时难以更好地展现自我。
以下是Joe的自述，投中网略作编辑：
我有产业背景也不行
我现在单位的优点是稳定、有编制，缺点是赚钱太少。我们这里最适合想找一份稳定工作，此外什么都不求的人。但我属于个性容易焦虑的人，很难做到这点。
所以我想试试看往金融行业走，总感觉这个行业离钱近一点。每次看到“XX机构人均月薪7万”这种新闻，我都很羡慕。我工作是想赚钱改善家庭条件，一个男人想赚钱养家，这没什么可丢人的。
我最早接触投资是源于一段创业经历。当时做出来几个产品，参加了一些创业比赛，见了不少天使投资人和VC、PE，感觉这行业挺有意思。
我个人理解，做投资最重要的就是把人家的真心话套出来，包括怎么去公关、怎么去要份额等等。至于看财务报表，谁不会看呢？我不认为基本面分析多么有用，大多数人从市盈率和净利润这些指标里看不出什么特别的东西。预判趋势更是不太可能的事。
国外一般都是组织一个交流会，准备些吃的，大家聊聊天，交换以下联系方式。这让我发现自己还挺擅长跟人聊天并建立联系。在国内，什么东西能火，一个简单的逻辑就是看资本愿不愿意把钱砸进去，如果都愿意真金白银砸进去，这就是好，不愿意砸钱，项目再好也没用。
都说投资机构现在招理工科博士，但这两年我面了不少投资机构，给我的反馈都是——我没有经验，对这个行业理解不太深刻。我倾向于找一个大平台，而不是那种刚成立没多久，或者明显感觉它融资压力很大的机构。
但大平台对财务要求更高。有一次我面一个知名机构，自己觉得面得还行，但听对方的意思，他们还是想找一个对财务更了解的人。另外，博士学历有时候也不是一个好事，大家会有刻板印象，觉得博士都是那种呆呆的。
这种面试一般问的都是比较固定的问题，先介绍个人经历，然后讲讲自己对投资行业的看法，谈谈想做哪个方向。我觉得自己适合做科技类投资，因为我自己毕竟学的是相关领域，而且从本科到博士阶段涉猎的专业比较多。很多博士们说得天花乱坠的概念，我一眼就能看出来是什么。我给别人讲我的产品也会用复杂的行业术语来包装，就是想让对方听不懂，其实把专业词汇一剥离，很多东西的原理都很简单。
但虽然有相关专业背景，我也发现，自己对创投公司的信息接触得还是太少，确实不懂，所以只能定性地讲两句。比如，我知道投资会看项目前景、创始人特质、团队、技术等等，但也只能泛泛而谈。要是对方抛出一个具体的例子出来，你也没有接触过，也不可能业余去接触，就聊不出很深刻的见解。
国外这方面的生态会比国内好很多，有很多科技创投领域的交流平台，大家没事约出来可以喝个下午茶，相互协调一下资源，看看相互能帮帮什么忙。
其实只要让我待半年时间，那些财务方面的知识我肯定能学会，但大家都不愿意给我这个机会。面试过这么多家，我也复盘了，自己现在欠缺的主要是财务能力的证明。如果我考个CPA或CFA，对我求职的帮助会比较大。哪怕只过第一门都可以，对方会觉得你会为转行付出了努力。但我确实没那么多时间，我们单位钱少，加起班来却不含糊。
我是有产业背景，但未必能满足这些机构的要求。大家希望我对产业图谱了如指掌，能跟里面的关键人物谈笑风生，但是如果说我知道这些公司里的关键人物，可以联系得到这些人，他们就觉得不行。我面的都是初级岗位，怎么可能对行业有那么深的了解呢？
我也能理解，说到底，这些机构要的是资源。金融人眼里所有人都是工具。要是我爸是某个局的局长，那联系谁联系不到呢？但你要是普通人，确实没必要招你。你提供的那些行业研究根本没用，人家决策的时候不一定会当成参考依据。普通的投资人真能决定投资什么项目吗？我有同学在一个一线投资机构工作，他的主要职责就是说服领导去投项目，但基本上都说服不了。
做投资，太实在不是好事
还有一点，我这个人也不是特别擅长包装自己。我们做技术工作的，人还是比较实在。在现在这个行业，我去面试基本上没有过不了的，这也容易让我产生膨胀的心态。实事求是地跟你讲，自己是怎么想的，计划是什么，优缺点是什么，这样就可以。但金融行业好像不是这样的逻辑，你多多少少还是得包装一下自己。
猎头总给我培训，打电话打一个多小时，跟我讲，你应该这么回答对方的问题。但我还是不想按他教给我的说。我觉得面试这种事，大家都以诚相待，合适就合适，不合适也不用勉强。要是来了发现我根本就不会，那也没有必要。
反过来，既然要我放弃稳定的工作，对方也得实实在在告诉我，能不能给匹配的薪资，能不能给我配个师傅，带我一段时间。既然你想要我的专业和产业背景，就得接受我对财务知识和金融体系现在还没那么了解。
有的时候，你也会在面试中明显感到，对方和你理念和气场不合。比如有一次，我跟某个投资机构的合伙人见面聊，刚开始聊聊过往经历什么的，都还挺好，后来我他问我了一个问题，说你能不能给我讲一讲最近一则行业新闻背后的意义。
因为要快速反应，我简单说了两点，结果，对方直接建议我平时多看看行业新闻。这种对我来说就没什么可继续沟通的价值。
也有愿意要我的，但都是那种没听过的小机构。比如我面过一个用自有资金做投资的机构，那个老板对我很满意，他人不在北京，想在北京开办公室，甚至问我想把办公室设在哪里。但我没跟人家干，现在回想起来，其实有点后悔。这个人愿意带你，而且有自己的资金来源，你只要能跟上他的步伐就行了。
总之，我的现状就是，我看得上的机构看不上我，看得上我的机构我看不上。本来有一家早期机构我面得还不错，但因为前两年形势不好，这家最后把招聘名额全给砍掉了。
这段时间，我的想法也发生了一些变化。前不久，我面了一家二级市场的机构，我一查，这个老板很有名，基本上每年都能在细分领域的投资排前三。面试的时候，我也喜欢对方讲述和提问的方式。但他们觉得我不行，反馈还是觉得我对这个行业不了解。
但这份经历让我觉得自己或许适合做二级市场。因为我在一级市场能提供的资源还是太少，而且一级市场不太透明，很难接触到项目方的真实信息。如果只靠和人聊天，像我这种容易和人推心置腹的人也容易被骗。
做投资，太实在不是啥好事。二级市场不太一样，更多考察的能力点是，把市场上的信息收集归拢，加以钻研，形成一套判断行业的方法论，这种工作可能更适合我一点。
其实回想起来，一些机会被我浪费了。我的个性还是求稳，很难做到对风险毫不在乎。眼看我今年已经三十多岁，试错的成本大大提高，没有那么多机会在等着我了。这些机构招人都有年龄限制，要求你博士毕业工作几年之内才能应聘。
岁数大了，你自己也会挑岗位。比如人家要是说优秀者硕士应届生也可以，这种岗位你都不想投。因为你明显知道，和你竞争的是比你年纪小得多的人，对方的机会比你大很多，我原来以为35岁职业危机这事，大家就是这么一说。
有时候想想，我在现在的单位熬一熬，当个小领导也不错。这份工作确实稳定，至于那种虚幻的社会地位，我倒不怎么放在心上。我媳妇说我欲望太多，不安于现状。但我觉得同样都是努力工作，甚至我的付出更多，凭什么还没有别人赚得多呢？
现在我还是想往金融行业走，但有点不知道该怎么走。我手机里至少有50个猎头，有一个猎头总给我推荐职位，有一次跟我聊天开玩笑说，肯定得把我送出去，他说你要是都不能进去的话，这行业也完蛋了。他给我推荐的职位都不太匹配，也不知道是不是和现在这个环境不好有关系。
我的想法是，干好本职工作，同时保持活跃，万一哪天有合适的机会找到我呢？