瀛和国际 | 期待一场“双向奔赴”——风里雨里,湾区等你!
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对于律师而言,选择一个与自己职业理念和目标相匹配的律所,对自身整个职业生涯的发展具有决定性的影响。一个合适的平台能够显著提升工作效率,实现事业上的快速进步。对于那些寻求职业转型或希望更换工作环境的律师而言,这一点尤为重要。正确的选择不仅能够为律师提供更为广阔的发展空间,还能帮助他们在法律职业的道路上走得更长远、更稳健。
在律师的职业发展过程中,往往会面临一些关键性的抉择。对于那些在现有律所中感到发展受限、竞争激烈或难以实现个人职业突破的律师来说,继续留在原地可能意味着错失更多的成长机会。另一方面,当律师们考虑转换平台,寻找新的工作机会时,他们往往会发现市场上的选择众多,各种信息、意见纷至沓来,难以做出明智的决策。在这种情况下,律师们需要深入分析自己的职业目标、个人优势以及对工作环境的期望,从而在众多选择中找到最适合自己的道路。
因此,对于律师而言,无论是选择留在现有的律所继续深耕,还是勇敢地迈出转型的步伐,都需要深思熟虑,做出最符合个人长远发展利益的决策。
那么,在选择新平台时,律师应考虑哪些方面?应该关注哪些细节?如何判断新平台对自己的赋能与加持?希望下文能为大家带来一些参考或指引。
一看
律所规模、品牌与发展前景
律所的规模与实力,决定了律师的职业起点。而工作平台则决定了你能接触到何种层次的案件与同事,决定了你将如何获得更为长足的发展与成长。大型律所可以聚集更多不同专业领域的律师人才和所对应的资源,为客户提供更全面的法律服务,满足客户的多样化需求。同时,大型律所具备更为完善的管理制度,可以更有效地链接资源,通过建设律所内部市场,开展业务合作,使得资源得到有效协同与利用。相较于大型律所,小型律所尽管拥有其独特的优势与特点,但由于规模较小,品牌影响力和业务竞争力可能不及大型律所那样强大,这主要是因为大型律所通常拥有更广泛的资源、更高的知名度以及更完善的业务网络,因此在吸引客户和实现收入增长方面可能会面临一些挑战。
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律所的品牌强度,不仅取决于市场影响力、行业口碑、代理的案件、所内合伙人资历,还取决于律所平台对人才的引进与培养、职业晋升路径的规范、数字化升级与技术更新、律师专业能力提升与业务扶持的重视程度与资金投入度。青年律师是行业发展的主力军,重视青年律师的培养,注重数字化的转型升级和创新,注重律师晋升、能力提升和业务帮扶,才是决定一家律所能否长远发展的重要因素。
而律所的发展前景,则是一个内外相结合的结果。对内的文化积淀、服务理念、核心价值观,从某种意义上来说决定了律所的底层建筑;对外则由律所资深律师、合伙人的素质与能力,决定了律所发展的上限。因为一般而言,律所的业务构成、客户群体,往往都是由律所律师、合伙人们完成的。除此之外,律所能否获得长足的发展,与它对行业的贡献、社会的贡献、群众的贡献等息息相关。具有发展实力与前景的律所,更注重行业正能量与行业影响力,更具备社会与行业担当。
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二选
入团、组团还是单干
转换平台过程中是加入团队、是自己组团还是单干的问题,亦随之而来。往大了来看,律师进入团队是行业的普遍趋势,但也不乏很多独立单干的律师和自主组团的律师。究其本源,无非是收入、案源、时间、业务拓展、职业晋升等的综合考量。
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当你决定加入一个新的团队,继续提升自己的专业能力与业务水平时,那么你的“背调”和选择就要更加明确:该团队具备什么优势,加入该团队后对自己的业务提升有哪些助力,能否有更好的发展机会,以及团队的整体氛围、文化、团队领导力等方面,都是需要深思熟虑的问题。
当你决定自己组建团队,从某种意义上来说是你的人格魅力、能力及优势吸引到一个人,那么他将成为你的伙伴,吸引到一群人,便成了团队。组建团队,能增强自身的说服力,增强案件的消化能力,以及增强客户的信服程度。但组建团队仅仅是完成了起步的工作,长远来说团队成立后,团队成员之间如何有效组织与配合,如何持续深耕和拓展法律业务,进而实现团队的持续成长与共赢,才是组建团队的终极目标。
当你选择单干时,你能自主支配的时间则更多,工作灵活度也越高。同时也需要考虑如下几个问题:第一,是否有某一领域或某一群体能给你提供长足的支持与建议;第二,是否打通了强大的案源网络,有很足够的线上线下资源;第三,是否有一定的推广及营销计划,营造自己的业务品牌。选择独立单干,是一件非常有勇气的事情,是不断尝试跳出舒适圈,去面对更多的挑战。但无论是加入团队、组建团队亦或是自己单干,比起向下雇佣、平级合作,更加重要的还是要注重向上兼容和向上借力,形成多渠道的合作圈层,助推自己的职业发展。
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三比较
平台赋能与机会
一般来说,在公司化程度越高、管理体系越成熟的律所中,律师个人的职能更明确,其发展方向也更可控。
处于初创阶段的律所,其核心逻辑和首要任务集中在梳理和确立律所的业务模式,以确保其持续稳定地发展。在此阶段,律所可能会面临案件质量参差不齐的挑战,同时可能在对青年律师的培养与发展投入上显得相对有限,这可能会对年轻律师的成长和职业发展造成一定的影响。相比之下,在成长型的律所中,律所的组织架构和发展规划正在不断地进行优化和升级。这类律所对青年律师的培养和支持力度通常更大,为他们提供了更多的成长空间和发挥才能的机会。在这样的环境中,青年律师能够获得更多的关注和资源,从而有助于他们快速提升专业技能,实现职业生涯的飞跃。
因此,对于想要转换平台的律师而言,除了考虑律所的规模和市场地位外,还应深入了解律所对人才的培养机制和发展机会,选择一个能够提供良好成长环境和职业发展支持的律所,这对于他们的长远发展至关重要。
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此外,在法律服务行业,律所与律所之间的管理模式和运营方法也呈现出多样性的差异。一些律所依然坚持传统的计点制,并通过民主管理来运作;另一些则在公司化管理上迈出了较大步伐,采取提成制与授薪制相结合的薪酬模式;还有一些律所保持着“一位律师带领多名助理”的传统模式。面对这些不同的管理模式,律师在选择加入或转换律所时,都应具备长远的眼光,进行理性的分析和判断。在选择的过程中,律师需避免因短期利益的诱惑或盲目跟随他人意见而做出决策。总之,无论律所的管理模式如何,选择一个最适合自己的工作环境和职业发展路径才是最关键的。能够最大程度地发挥个人潜力,实现职业目标,这才是最理想的选择。
如果你正因为想要加入或转换平台,而思虑过多踟蹰不前,不妨来看一看我们。我们致力于为律师提供一个适合创业、晋升、养老以及长期发展的平台,并期待着一场与你的“双向奔赴”。
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关于瀛和国际
瀛和国际(即“瀛和首家联营律所”)是瀛和平台2024年的重要战略举措,背靠数字瀛和,地处深圳政法商务核心福田区CBD 5A级写字楼——荣超商务中心A座37层,西邻市民中心,南邻深交所,北靠莲花山,是福田中心区中轴线的黄金地段,到香港西九龙仅需14分钟,地理位置得天独厚。
瀛和国际,以其在湾区的坚实立足点,致力于构建一个全球性的总部基地。该全球总部的目标是成为链接广州、深圳、香港和澳门的桥梁,并将其影响力扩展至整个东南亚地区。通过整合国内外的优质资源,打造一个全方位的国际化法律服务平台,一个数字化、商务型的律师事务所,其愿景是成为全球具有重要影响力的法律服务机构。
瀛和国际提供的服务范围广泛,包括但不限于国际业务咨询、国际资源共享、国际人才引进以及国际研讨会的组织。目前,瀛和国际正在积极推进与港澳中心、新加坡、澳大利亚、东南亚以及日韩等地区的法律事业部的对接与建设工作,以期实现国际化和专业化的服务目标。
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关于我们的支持
政策支持
✔ 房间/卡位费用年付8折,前30名入驻8折,最终费用房间11.5万左右,卡位1.5万左右;
✔ 综合税费低至15%-20%;
✔ 全流程数字化办案,预留5%归档费;
✔ 提款灵活高效;
✔ 提供案源合作支持。
平台赋能
✔ 硬件加持“全覆盖”:瀛和平台突破近500家合作律所,建立健全服务网络:一线城市实现全覆盖,二线城市覆盖超90%,三线城市覆盖超60%;有近100种成熟的法律服务产品,强势助推律师合作与业务拓展;
✔ 全面发展业务团队:涵盖国际物流与海事海商、跨境电商合规、跨境投资与争议解决、国际金融与贸易、跨境并购与融资等多个涉外领域,致力为客户提供全球化“一站式”法律服务;
✔ 晋升通道不设限:专业领域突出者,业绩创收高者,可成为律所事业部主任/委员,可成为律所合伙人、高级合伙人,可成为律所管委会主任/监事会主任,管委会成员/监事会成员;
✔ 提供成熟的专业与业务培训:涵盖专业委员会、专门委员会、专业领域、业务拓展等,帮助律师快速提升业务能力,获得更多内外合作机会;
✔ 拥有多维度平台矩阵:知名媒体、一流院校、商业协会、专家顾问等遍布全国各行业、各领域,强强联合打通全国范围内法律服务市场;
✔ 瀛和生态平台综合赋能:法大大、KINDLELAW、律师博物馆、律师法学研究会、瀛和学院、瀛和移民、捷安通、海外执行等各个瀛和生态板块和项目相辅相成,进一步增强律师拓客能力与客户附加值;
✔ 央国企等“软件”加持:近100家央国企、金融机构及知名企业入围入库资质与成功案例的软件加持,强势提升律师专项法律服务的核心竞争力;
✔ 国际知名评级机构背书:获ALB、钱伯斯、商法等国际知名评级机构各大奖项及荣誉,具备较高的行业知名度与美誉度;
✔ 多举措彰显行业影响力:筹建中国律师博物馆,发起法律人戈壁挑战赛,举办中国律师发展论坛等,让瀛和更具行业正能量与社会影响力。
办公环境
✔ 瀛和国际地处福田区CBD-5A级写字楼——荣超商务中心A座37层,西邻市民中心,南邻深交所,北靠莲花山,律所内360度全景视野,通透明朗氛围无限;
✔ 瀛和国际整体办公面积约2000平米,公共区域近1000平米,提供先进的办公设备,会客厅、电话亭、咖啡吧等公共资源均可免费使用;
✔ 工作日食堂提供一日三餐及两间包厢,商务接待方便快捷;
✔ 交通便利,楼下福田站地铁站,14分钟直达香港西九龙;
✔ 写字楼地下停车位750个,客户拜访、同行交流不再陷入“停车慌”。
行政服务
✔ 早八工作日行政提前到岗,周末设置行政值班制度,可24小时办公,收发快递灵活直达37层;
✔ 每周不定期组织工作午餐会、下午茶,增进律师之间的业务交流与合作推荐。
…更多福利待你解锁…
如果你坚信专业的力量,坚守长期主义,并渴望在法律领域尽情驰骋、挥洒才华与激情,那么瀛和国际愿与君一道,共攀事业春山,共创辉煌未来。
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