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国企 | 2024年广平县广锐置业有限公司公开招聘工作人员公告

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2024年广平县广锐置业有限公司公开招聘3名工作人员公告

  因业务发展需要,现面向社会公开招聘专业人才,具体事宜公告如下:

  一、公司简介

  广平县广锐置业有限公司是经广平县人民政府批准设立的国有公司,由河北广平经济开发区管委会负责日常管理,注册资本5000万元人民币,公司主要为广平经济开发区国有资产管理、运营。

  二、招聘原则

  招聘工作按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会实行市场化公开招聘。

  三、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线方针政策,具有良好的道德品行和职业操守,积极为社会主义市场经济发展和改革事业服务;

  2.遵纪守法、爱岗敬业,无违法犯罪、失信记录;

  3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业背景和工作技能等条件;

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.能满足公司业务范围内的各项工作需要,服从公司分配,履行各项规章制度,具备较强的团队合作精神以及饱满的工作热情;

  6.法律、法规对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

  7.招聘条件中年龄、相关证件等有时间要求的,截止日期为2024年7月15日之前(包含7月16日)。年龄在30周岁及以下,指1994年7月15日(含)以后出生的。

  具有以下条件的人员,经审核后优先录取:

  (1)金融类、工程管理类专业的人员;

  (2)具有三年以上工作经历的人员。

  具有下列情形之一的不得报名应聘:

  1.受过刑事处罚、被开除党籍和被开除公职的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.受处分期间或未满影响期限的;

  4.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的;

  5.现役军人;

  6.失信被执行人,大额财务纠纷被告人;

  7.未毕业的全日制普通高等学校在读学生(2024年应届生除外);

  8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  四、招聘岗位和任职要求

  (一)职能管理岗3人(3000-5000元)

  岗位职责:外联协调,代表公司对外接待,处理外联关系,维持良好企业形象;内部管控,负责公司规章制度的监视执行,贯彻落实公司的制度与流程,处理公司日常事务;公司资产、项目的运营管理;投资项目运营,组织方案编制、报批及投融资工作;媒体平台运营,围绕项目进行策划、组织并做好宣传推广。

  任职要求:男女不限,30岁以下,全日制统招本科学历及以上,形象气质佳;具备良好的沟通能力和技巧,较强的执行、应变能力,工作认真,爱岗敬业。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  通过智联招聘面向社会公开发布。

  (二)人员报名

  报名时间自2024年7月15日至2024年7月23日,采取网上报名方式进行。

  应聘人员请务必仔细阅读以下内容,注意各事项要求,以确保提交资料完整准确。

  报名材料:

  1.《员工招聘录用信息表》、《个人简历》;

  2.身份证(正反面)彩色扫描件;

  3.毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告彩色扫描件(留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证及留学回国人员证明彩色扫描件);

  4.职称、资格证书彩色扫描件;

  以上材料排序打包(压缩包名称:应聘岗位位名称+姓名,如:职能管理岗刘某某)发送至报名邮箱:grzygs@163.com完成报名,否则视为未按要求上传材料,不予接收。

  注意事项:

  1.本次招聘统一采取网上报名,谢绝电话、现场等方式投递报名材料;

  2.符合条件的应聘人员须如实规范填写招聘信息,并提供真实的相关材料;

  3.应聘人员应准确填写联系方式,并保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响应聘人员参加招聘各个环节的,后果自负。

  报名咨询电话:17607133288  监督电话:15133058858

  咨询及反映问题时间:工作日9:00-12:00,14:30-17:30

  (三)资格审查

  1.根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合国有企业有关任职回避规定的均视为不合格。

  2.合格人员接通知后进入面试环节。自报名时间截止后5日内,以邮件、电话、短信等方式通知应聘人员面试时间、地点等相关事宜。未接到通知人员,视为未通过审查,恕不另行通知。

  (四)面试

  1.应聘人员未在规定时间内反馈确认是否参加面试,以及未按规定时间参加面试的,均视为主动放弃应聘资格。

  2.面试当日,应聘人员应携带通知要求的原件及相关材料,按指定地点准时到面试考场候考。

  3.面试采取提问、谈话的方式,重点考察应聘人员的思想道德素质、综合业务素质、专业分析能力和解决实际问题的能力,作出评价,满分100分。

  (五)综合成绩

  1.分岗位按综合成绩从高分到低分顺序排列,等额确定考察人选。

  2.自面试结束后7日内,以邮件、电话、短信等方式通知应聘人员考察相关事宜及所需提供资料内容。未接到通知的人员即为未通过,恕不另行通知。

  (六)复审、考察或背景调查

  1.报名资格复审。对应聘人员的毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、职称证、资格证(留学回国人员学历学位认证及留学回国人员证明)等材料再次进行复审。

  2.考察或背景调查。对应聘人员测评结果、个人征信、无犯罪记录证明、无大额财务纠纷涉诉证明等情况进行诚信审查评判。

  3.复审考察通过后,以邮件、电话、短信等方式将体检安排通知应聘人员。发现问题查证属实的或因个人原因放弃的,不再安排进入体检环节。

  (七)体检

  1.复审通过后5日内完成体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》掌握和执行。实施定点体检,原则上应由二级甲等及以上医疗机构或具备资质的专业体检机构出具体检合格报告。

  2.体检结果有特殊情况或应聘者对体检结果有异议的,可以按照规定进行复检。体检结果以复检结论为准。

  3.对因体检不符合要求或因个人原因放弃招录的应聘人员,不进入此后招录环节。如体检出现不合格者,按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

  4.体检费用由应聘人员个人承担。

  (八)录用及报到

  根据录用人员所报岗位、专业特长及综合成绩,由公司统一分配到相应的岗位,办理入职手续。未按规定时间报到,视为自动放弃。

  广锐置业公司和聘用人员签订《劳动合同》,最低服务期限3年。拟聘用人员试用期不合格的,解除劳动合同。招聘人员薪酬待遇按照制度执行,具体薪酬标准根据公司岗位、绩效确定。招聘人员入职后享受五险一金、带薪年休假、技能培训等待遇。

  六、注意事项

  应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格和录用资格,已经录用的将依法解除劳动关系,并由个人承担一切责任:

  1.隐瞒个人真实情况,提供的应聘资料存在弄虚作假行为的;

  2.面试过程中存在违反规则和作弊行为的;

  3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求以及不符合国有企业有关任职回避规定的;

  4.无法提供毕业证、学位证及岗位需要的职称证、资格证原件的;

  5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。

  七、招聘声明

  此次招聘未委托任何机构或个人,且招聘过程中不收取任何费用,不指定任何辅导资料,不举办考试辅导培训班;任何单位、组织或个人假借我公司招聘名义收取费用,给应聘者造成的经济损失我公司概不负责,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗;对假借我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的单位、组织或个人,我公司保留依法追责的权力。

  附件:1.员工招聘录用信息表

  2.个人简历

附件下载:



  广平县广锐置业有限公司

  2024年7月10日

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