香港优才计划打分表你能拿几分？对比入境处自测表手把手教你

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香港优才计划采用计分制，分【综合计分制】和【成就计分制】。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和225分；

综合计分制：适合各行业人才，对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分，最高分225分，达到80分即可递交申请。大部分会通过综合计分制来申请香港优才计划，今天主要讲综合计分制如何自测打分。

很多人都有根据自己的条件进行过香港优才打分，但小港通在跟申请人沟通中发现，打分准确的不多，大部分会或多或少出现多加分或少加分的情况。

出现这种情况，其实就是对于香港优才打分细则还不够明确，下面小港通跟大家分享香港优才的评估条件和评估注意事项！

1

年龄（最高30分）  

1.1  18-39岁：30分

1.2  40-44岁：20分

1.3  45-50岁：15分

1.4  51岁及以上：0分

注意：

1.以身份证上的日期为准，按周岁计算；

2.从递交之日起锁定年龄。

年龄分是很少会出错的，如果想要在年龄分数上占有优势，最好在39周岁前递交申请。

2

学术/专业资格（最高70分）

2.1  博士/2个及以上硕士学位：40分

2.2  硕士/2个及以上学士学位：20分

2.3  本科学位/国家或国际认可的专业资格证书：10分

2.4 毕业于全球百强院校：加分30分

注意：

1. 注意，是学位证而不是学历证！国内学历必须是要有学位证，海外留学需做留学服务认证；

2. 本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的毕业证书均可，只要学校曾入榜QS/usnews/THE/shanghairanking的排名前100即可，不要求最新排名。

3

工作经验（最高55分）

3.1 10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：40分

3.2  5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：30分

3.3  5年及以上工作经验：15分

3.4  2年及以上工作经验：5分

3.5  2年及以上国际工作经验：加分15分

注意：

1. 工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分；

2. 管理经验分对于管理人数、管理架构有具体要求，需提供相关管理证明，如公司组织架构图、企业权限证明等，具体打分可联系小港通；

3. 海外工作经验加分，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。

4

人才清单（最高30分）

4.1  如果符合香港人才清单，则加分：30分

注意：

1.根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学历、从业经验等也有明确要求，而不是只看行业。是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。

5

 语言能力（最高20分）

5.1 精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：20分

5.2 精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：15分

5.3 精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：10分

注意：

1.如果大学就读于国内，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级分数不能算加英语分；

2.如毕业于海外院校，提供密封成绩单证明其英语授课可20分，其他语种加15分。

6

家庭背景（最高20分）

6.1 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：5分

6.2 随行已婚配偶有本科或以上学位：5分

6.3 每个未满18周岁的子女可得5分，最高10分

注意：

1.条件可叠加；

2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分。

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香港优才计划

以上小港通针对香港优才计划的六个打分项进行了详细解读，大家如果对香港优才感兴趣，可以提前自测了解优才分数。，看是否符合申请条件。

其中，工作经验和人才清单是很容易打错分的，不管是多加分还是少加分，都会对申请优才有影响。如果想获得自己的香港优才精准评估分数，或担心分数测评不准确，可联系小港通精准评估。

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