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香港优才计划申请成功率提升50%的【4个必杀技】

香港君 小港通 2023-12-08


香港优才计划申请成功率提升50%的【4个必杀技】分享!港府为了吸引优秀人才来港发展,不断放出优才申请利好消息,对于有计划申请香港优才的朋友来说,申请香港优才的便利度大大提高,拿香港身份也变得更快!


不过香港优才虽然进行了多项政策调整,但申请条件并没有变化,只是审批标准会更加偏向于工作经验,如果想要成功获批优才计划,这3个必杀技要掌握!


下面来看看优才经历9大变化后(具体可查看此篇文章:全面总结!2023年香港优才计划的9大政策变化,拿香港身份更快了!),关于申请优才的秘诀,助你提升申请成功率!



香港优才申请条件:

年龄:18周岁以上;

财政:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万;家庭30万+);

品格:无犯罪、无不良入境记录;

语言:良好的口语和书写能力(普通话/粤语/英语);

学历:本科学位或以上;

计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。


如何提升优才申请成功率?


 1. 分数是基础标准

2023年香港优才的计分制有了新变化,综合计分制中新增了一个“名企”打分项:

申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。


其中,知名企业包括:

上市公司;

位列《福布斯》全球企业2000强的企业;

《财富》世界500强企业;

胡润中国500强企业。


加上这20分后,香港优才的分数从225分增至245分,不过申请门槛不变,达到80分即可递交申请。



虽然说优才审批中分数不是唯一要素,但不可否认的是,分数越高代表你的综合条件越优秀。


一般来说,建议分数在120分左右申请优势比较大,这个分数代表你在学历或工作背景有一方面是拿到了高分,或者说各项比较均衡。


这些地方容易打错分:

小港通在对接中发现很多申请人会出现打错分的情况,比如下面两个地方是很容易打错分的。


01 工作高管经验多加分


由于对“高管经验”的界定不清晰,导致多加分。高管对于申请人的公司规模、管理人数、管理层级等都有明确要求,如果你在小型公司担任经理或主管,或管理人数几人、十几人,一般是不符合高管分要求的。


02 人才清单多加分


有些申请人觉得自己从事工作跟13项人才清单的某一项有关联,就觉得自己符合人才清单,计分时就加上了人才清单的30分。


其实人才清单评估是非常严苛的,并不是单纯看从事行业与职位,还要看申请人的工作背景、学历、项目价值、工作成就、专业素养、是否能为香港做出贡献等。


比如2021年全年符合人才清单的也就只有一百多人,从中可以看出人才清单审批有多严格。


所以,我们除了人才清单分30分外,分数满足80分才能递交申请。否则一旦判定不符合,直接被拒。


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2. 掌握加分项


01 全球百强名校,额外加分30分


香港优才计划关于学历的打分中:博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分


如果你毕业于全球百强名校,还可以多加30分!


如果有名校背景,不管是本科、硕士还是博士,基本能比较轻松就跨过香港优才的申请门槛。


香港入境处认可的全球大学排名榜单为:ARWU、Times、USNews、QS。



02 符合香港人才清单,额外加分30分


所谓人才清单,其实就是香港目前最急需人才的行业,若是能符合人才清单的加分标准,则可额外加30分。



03 2年国际工作经验,额外加分15分


香港看重国际型人才,如果你有海外工作经验,不仅可以加分,在优才审批中会另眼相看。


如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。


国际工作经验可累计,但需要提供相关工作证明:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。


04 3年名企工作经验,额外加分20分


2023年新增的加分项,有名企背景的申请人,综合来说个人专业度比较高,如果有高管经验,那就更符合香港人才需求。


入境处在审核中,会更加青睐于有名企工作背景的优才申请人。


当然,以上四点加分项并不是都要符合,只要满足其中1-2点,申请成功率就会有所提升!



3. 材料一定要齐全!


很多人DIY优才失败的原因,就是没有做好详细的申请攻略。


比如提交的材料简单粗暴、不符合要求、补件不处理等,种种情况都会影响获批。


其中补件是很多申请人会头疼的事情,材料不符合要求,入境处发邮件沟通补件,你不了解情况提交过去的又不符合要求,多次反复,入境处也没了耐心,直接被拒风险大。



4. 文案打造要出色!


文书体现个人软实力!不管你有多优秀,如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”,香港入境处是不知道的。


像有些人其实条件不错,但是也被拒了,很大原因是文书不好。


比如赴港计划书500字就要写清楚你的学历及工作背景、个人优势、赴港计划等,这就需要专业、熟悉流程的文案功底——什么内容符合入境处标准、委员会想看到什么信息、如何全面展现个人优势等,都需要熟悉入境处办事流程的专业人士来跟进。


香港优才每年有设置限额,但都没使用完,其实很多申请人是很优秀的,只是无法证明自己的优秀,从而被拒,进而影响了优才获批率。


香港优才现在取消配额限制,在政策执行初期会适当放松审批标准,大家可以抓住这个风口尽快申请,早日拿到香港身份享受香港福利!




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