临时工90后女孩问大27岁单位领导的男友要200万分手费后遭十年牢狱

01

情感纠葛与法律争议

2018年，一段跨越年龄的情感纠葛在河北省秦皇岛市卢龙县上演。

老刘，一位央企分公司的负责人，与90后临聘员工阿蕊之间发生了一段复杂的关系。

这段关系不仅涉及情感，还牵涉到了法律争议，最终导致阿蕊及其哥哥阿康因敲诈勒索罪被判刑。

02

工作与情感的交织

阿蕊在2017年被介绍到老刘所在的公司工作，不久后两人发展出了超出工作关系的情感。

尽管老刘比阿蕊大27岁，与阿蕊的父亲年龄相仿，但两人的关系迅速升温。

阿蕊的哥哥阿康与老刘的儿子阿乐是高中同学，这层关系也为阿蕊在公司的工作提供了便利。

03

情感的转变与冲突

随着时间的推移，老刘与阿蕊的关系出现了裂痕。

阿蕊希望与老刘结婚，以稳固两人的关系，但老刘决定不结婚。

阿蕊通过各种方式，包括缠闹和举报，试图让老刘改变主意。

老刘为了平息事态，提出给予阿蕊经济补偿，但最终选择了报警。

04

法律的裁决与争议

阿蕊和阿康因敲诈勒索罪被判刑，但这一判决引发了持续的争议。

阿蕊的家人认为，老刘给予阿蕊的补偿金属于民事赠予，不具有非法占有的主观故意。

他们指出，阿蕊在得知老刘无法给予正常婚姻生活后，采取了哭闹、举报等方式，目的是逼迫老刘与其结婚，而非非法占有财物。

05

案件的进展与申诉

阿蕊和阿康对判决结果不服，提出上诉，但被驳回。

他们继续申诉，希望案件能够再审。

北京市高级人民法院经审查后，认为一、二审法院认定事实清楚，证据确凿、充分，驳回了再审申请。

阿蕊的家人表示，他们将继续寻求法律途径，为阿蕊和阿康争取公正。

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