事业单位｜技术岗位和管理岗位，谁的工资高？（附“标准”）

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基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

（一）岗位工资

①管理岗岗位工资

管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话，需要党组任命，组织部考核。其岗位工资是

一级职员（部级正职）：	6670元
二级职员（部级副职）：	5540元
三级职员（局级正职）：	4555元
四级职员（局级副职）：	3840元
五级职员（处级正职）：	3120元
六级职员（处级副职）：	2600元
七级职员（科级正职）：	2240元
八级职员（科级副职）：	1960元
九级职员（科员）：	1720元
十级职员（办事员）：	1585元

②专业技术岗

专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级（初级又分为助级和员级）专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过，并且通过党组任命，空余指标。其岗位工资为是

正高级（一级）：	6770元
正高级（二级）：	5370元
正高级（三级）：	4660元
正高级（四级）：	4080元
副高级（五级）：	3420元
副高级（六级）：	2950元
副高级（七级）：	2740元
中级（八级）：	2370元
中级（九级）：	2130元
中级（十级）：	1940元

初级(十一级)：	1740元（助级）
初级（十二级）：	1720元（助级）
初级（十三级）：	1585元（员级）

二薪级工资

管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。备注：大多数人干不到60级，退休前也就是40级，

从基本工资我们可以看出来，专业技术岗＞管理岗＞。

本文转载来源：动商研究院。

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