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事业单位|技术岗位和管理岗位,谁的工资高?(附“标准”)

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2024-09-10

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基本工资

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

(一)岗位工资

①管理岗岗位工资

管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是

一级职员(部级正职):6670元
二级职员(部级副职):5540元
三级职员(局级正职):4555元
四级职员(局级副职):3840元
五级职员(处级正职):3120元
六级职员(处级副职):2600元
七级职员(科级正职):2240元
八级职员(科级副职):1960元
九级职员(科员):1720元
十级职员(办事员):1585元

②专业技术岗

专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级(初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过,并且通过党组任命,空余指标。其岗位工资为是

正高级(一级):6770元
正高级(二级):5370元
正高级(三级):4660元
正高级(四级):4080元
副高级(五级):3420元
副高级(六级):2950元
副高级(七级):2740元
中级(八级):2370元
中级(九级):2130元
中级(十级):1940元
初级(十一级):1740元(助级)
初级(十二级):1720元(助级)
初级(十三级):1585元(员级)


二薪级工资

管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级,

从基本工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>。


本文转载来源:动商研究院。


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