欧洲总部搬迁？关厂裁员？SABIC动作不停！

ACMI 化工新材料

2024-12-14

来源：Ground News、1Limburg、murciaplaza.com，由化工新材料编译

欧洲总部搬迁提上日程

据Ground News及1Limburg10月24日消息，沙特基础工业公司（SABIC）位于锡塔德（Sittard）的欧洲总部将于明年年中关闭，并将"出于战略原因"迁往阿姆斯特丹。尽管劳资协会提出了反对意见，但这一决定是最终决定。部分员工将搬到位于盖林（Geleen）的Chemelot工厂。

公司发言人证实了这一点。"400名员工将迁往别处。约160名战术和战略员工将随他们一起迁往阿姆斯特丹。其余员工将被安置在地区办事处。"

据公司发言人称，搬迁符合公司向可持续未来转型的雄心壮志。"我们希望成为世界化工行业的领导者。在欧洲顶级商业中心之一落户支持了我们的这一雄心"。

位于锡塔德的SABIC总部，背景为Chemelot工业区

搬迁计划曾因劳资协会与员工反对而流产

这并非SABIC首次计划搬迁。去年年底该公司向劳资协会提交了一份咨询申请，但后者对申请进行了严格审查后提出了否定意见。尽管如此，SABIC最终还是选择迁往阿姆斯特丹。

员工对搬迁有很大的抵触情绪。早些时候，他们通过请愿书表达了对搬迁的反对。De Unie工会的约翰-卡普泰恩（John Kapteijn）称这一计划是 "愚蠢的"。"他们对必须搬到阿姆斯特丹的员工提出了很高的要求。一大批人扎根于此。孩子们在这里上学等等。"针对部分员工将搬到位于盖林（Geleen）的Chemelot工厂一事，CNV工会负责人Ed Leunissen表示："在这种情况下，你可以质疑把办公人员放在化工厂是否安全。"

据悉，去年早些时候，也有传言称要从锡塔德搬走。随后该传言很快就消失了，这主要是由于工作人员的强烈抵制。

谈判仍在继续

2003 年，SABIC公司从锡塔德-吉林市（Sittard-Geleen）和林堡省（Limburg）获得了总额超过500万欧元的建厂补贴。作为交换，公司总部必须留在锡塔德至少15年。这一要求得到了满足。

"我只是想知道在阿姆斯特丹设立办事处是否更便宜，我无法想象。"CNV工会负责人Ed Leunissen说。

劳资协会将在11月8日之前考虑向企业商会提出申诉。"公司发言人说："我们仍在与劳资协会进行谈判。对于厂房，我们将寻找一个值得去的地方"。

拟关闭工厂裁员，员工提出罢工抗议

另据murciaplaza.com10月23日消息，10月22日上午，沙特基础工业公司（SABIC）管理层宣布关闭西班牙卡塔赫纳Lexan 2工厂，理由是 "市场形势和结构转型促使临时裁员"。据悉，该工厂主要生产聚碳酸酯。该公司在关闭Lexan 2工厂后拟解雇137名工人。SABIC工人宣称，如果公司不能做到关厂后"零裁员"的要求，不排除卡塔赫纳工厂罢工停产的可能性。此外，从10月30日起，他们将在位于拉阿尔霍拉（La Aljorra）的公司门口举行示威游行。

工会主席帕斯夸尔-桑切斯（Pascual Sánchez）解释说，关闭SABIC的一家工厂可能意味着多达137人的裁员。"该公司正在秘密进行产业转移。它正在中国和阿拉伯建立新的工厂，因为这些国家的能源更便宜。这也使得卡塔赫纳的工厂没有工作量，尽管这些工厂是盈利的。该公司希望提高利润率，以更低的成本生产聚碳酸酯。因此，我们不排除完全停产作为抗议行动的可能性。SABIC雇用了5000多名员工，因为在卡塔赫纳有许多专门为该公司工作的辅助公司"，工人代表总结道。

女市长诺埃利娅-阿罗约（Noelia Arroyo）强调她将全力支持所有市政团队，并补充说她将在工人们计划的所有行动中陪伴他们。

此外，其他政党的代表也与女市长一起参加了与工程委员会成员的会议，以表明他们对公司员工的无条件支持。卡塔赫纳市政委员会发言人赫苏斯-吉梅内斯-加洛（Jesús Giménez Gallo）解释说："如果说卡塔赫纳市政委员会帮助该公司在该地区立足，那么现在则是SABIC公司必须以一项社会计划来回报市政委员会。"

市场低迷，巨头纷纷“减负”

长期低迷的市场让全球化工企业陷入新的困境，为了应对这种持续的不确定性，全球大型化工集团正通过不断地剥离、重组甚至裁员为企业“减负”。

4月，朗盛与安宏资本成立了合资企业Envalior，将其高性能材料业务部纳入并收购帝斯曼的工程材料业务，此后，朗盛的主营业务精简为三个业务板块，而此次合作带来了约12.7亿欧元的收入让朗盛今年二季度的净负债直接减少约四分之一。
5月-8月，杜邦先是以17.5亿美元收购了为特种医疗设备和组件提供材料和技术的Spectrum集团，再以18亿美元的价格将旗下Delrin均聚甲醛（H-POM）业务80.1%的股份出售给私募股权公司TJC，通过第二招牌战略寻求新的业绩增长点。
9月，赢创正计划对其全球结构进行彻底重组，管理团队还将开发一个全新的集团管理模式。数千名员工或将受到这些计划的影响。赢创首席执行官克里斯蒂安-库尔曼（Christian Kullmann）表示，将大宗化工产品业务剥离外包，不仅可以带来新的资金，同时将收入投入利润丰厚、增长较快的特种化学品领域会为企业创造额外销售额。
9月，利安德巴塞尔（LyondellBasell）宣布开始与地区工会进行协商，以管理因关闭意大利布林迪西两套聚丙烯生产装置中的一套而可能出现的裁员；朗盛宣布了其成本削减计划，正在与员工代表协商裁员的类型和范围；科思创宣布关闭瑞士销售办事处。
近日，巴斯夫已将四个销售项目提上日程，潜在销售额高达100亿欧元（约780亿元人民币）。