是谁要找李家超当面理论？香港这一职业加薪，全港市民都急了！

前几天内地公务员省考刚刚结束，没想到香港这边对于公务员的讨论也是沸沸扬扬！

难道最近香港也在考公务员？

原来是上周香港政府的行政会议上，提出了各级公务员加薪2.5%的建议。

就算建议在上周已经提出，相关新闻评论下依然争论不休。除了一些市民不满，没想到享受加薪的公务员代表也在发声！加薪了还有什么好说呢？

目前这份建议还没有落到实处，我们不妨就先来看看，公务员加薪到底“动了谁的蛋糕”？

加薪建议被叫停

新一届行政会议在上周首次召开，原来公务员加薪的建议可以追溯到4月1日，当时已经生效。但加薪幅度远低于指标，平衡各项因素之后，做出统一加薪2.5%的决定。

负责公布这一决定的公务员事务局局长杨何蓓茵：

（图片来源：香港01）

杨局长在当时的直播中承认，公务员薪酬调整没有公式。

也就是这一句没有公式，导致这一次加薪的2.5%这一数据，成为了众矢之的。

首先，为什么要加薪？

杨局长解释，过去一年香港面对复杂的经济环境，生活成本上升、各同事投入抗疫等情况，提出了调整方案。这一数字也是考虑到政府财政情况，平衡通胀与经济，目的包括鼓舞公务员士气，防止人才流失。

提出疑问的香港网友们扑面而来：

不仅如此，享受加薪待遇的公务员也爆出不满情绪！

只不过，他们是觉得2.5%这个数字，有！点！低！

警察工会要见李家超

这一周以来，多个公务员工会表示不满。高级公务员协会发表声明，直接批评当局漠视工会意见、打击公务员士气，感到十分失望，非常遗憾，希望政府重新研究，再考虑公务员薪酬调整方案。

其他的工会发言人观点也都类似，小编就不再赘述。

但其中一位工会代表，可以说呼声最大，直言要见李家超！

上周，警察代表林志伟（警察评议会代表、警察队员佐级协会主席）召开记者发布会，对于加薪幅度“极度不满”，质疑如何计算出2.5%的幅度，要求与特首李家超见面，表达诉求。

（林志伟，图片来源：香港01）

林志伟强调，自己并非贪得无厌，而是在过去，警方经历了黑暴、抗疫奋战在一线。为何加薪幅度如此之低？

作为纪律部队的代表黎伟生，也同样表达了对于调整幅度的”失望“。

（黎伟生，图片来源：香港01）

其实香港市民也有支持警方的声音。

也有市民赏罚分明，有自己的一套理论：

不过也都淹没在了整体上大家对于加薪不满的声音之中……

合理加薪

看到这里大家应该也能明白了，这次香港政府的加薪建议，在数字上很难有对应成绩支撑。

并且港府公务员各司其职，如果都按照警察工作表现作为标准来判断，可能有些公务员连2.5%的加薪幅度都拿不到了。

最近，政府工职业事务所给出了一套明细建议。在加薪幅度中，高级公务员不如增长幅度低一点，中、低公务员可以加薪4到5%。

落到实处，一个拿着10万元月薪的高级公务员，2.5%的涨幅有2500。但低级的公务员可能只有几百元。

（林郑在疫情个案追踪处，政府新闻处）

过去一年，走在前线服务市民，主动投身防疫的大多都是基层公务员，应该给予他们更多的肯定。

（警方照片）

然而目前公务员薪酬趋势，高、中、低级公务员增长指标分别对应7.26%、4.55%和2.04%。

上个月，新加坡公布，对于公务员的薪酬将会上调6%至14%，8月生效。

对此，香港市民表示：

公务员加薪固然有其合理性,并且香港还有“高薪养廉”的理念，公务员薪水都很体面，然而香港仍然没有走出疫情的阴影，依然处在艰难时期，不少市民觉得没有减薪都算不错了！

那么屏幕前的你怎么看呢，这次公务员加薪合理吗？小编粗算了一笔，香港普通警员按照2.5%的涨幅的确只有几百元，那么他们值得更高的工资吗？欢迎留言参与讨论~喜欢这篇文章的话，别忘了点赞或者分享哦~

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来源：香港01

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