中工网评｜用心用情让“小哥”们感受到更多的温暖和关爱

　　据媒体报道，2月5日，饿了么联合中国财贸轻纺烟草工会、中国职工发展基金会、北京市CBD总工会等单位在北京CBD骑士驿站举行了新春关怀活动。年夜饭吃了、礼盒领了、红包拿了、游戏玩了、抽奖抽了……一系列丰富的活动让到场蓝骑士欢笑不断。活动现场，蓝骑士们还收到了来自工会组织、中国职工发展基金会等的温暖物资。

　　这是春节前夕平台企业联合工会组织关爱外卖小哥的最新举措，也是平台企业联合工会组织用心用情服务新就业形态劳动者的一个缩影，让“小哥”们充分感受到了来自工会“娘家人”的温暖。

　　1月25日至26日在京召开的全总十八届二次执委会议，明确了2024年工会工作总体要求和主要任务，要求扎实开展“5大行动”，其中就包括新就业形态劳动者维权服务三年行动。这就要求各级工会一方面要加大力度维护新就业形态劳动者合法权益，帮助他们解决遇到的工伤维权难、缴纳社保难等急难愁盼问题，另一方面也要整合更多社会资源，用心用情提供更加精准、贴心的服务，让广大新就业形态劳动者切实感受到城市的温度，帮助他们更好地融入城市，有更好的发展空间。

　　正值春节前夕，各级工会正深入开展送温暖活动，除了困难劳模、困难职工之外，新就业形态劳动者也成为走访慰问的重要一环。有的工会组织为奋战在一线的外卖小哥、快递小哥送上防寒手套、围巾等御寒用品；有的工会组织送去了方便面、面包、饼干等慰问品；有的工会组织带来了手写的福字和春联；有的工会组织以“义诊+慰问”的形式，为“小哥”们送去新春的祝福；有的工会组织还为“小哥”们发放过年补贴和节后返岗补贴；有的工会组织则邀请坚守岗位没有回家过年的“小哥”们一起吃年夜饭……

　　一声声暖心的问候，一句句真诚的祝福，一件件实用的物品，一桌桌美味的年夜饭，都是工会“娘家人”给“小哥”们的新春关怀，都是增进与“小哥”们情感的纽带，也能让没有回家过年的“小哥”们感受到家的温暖、浓浓的年味，势必激励他们更加爱岗敬业，并增加职业认同感、荣誉感和自豪感，也有助于下一步各地工会以更大力度和务实举措推进互联网企业工会工作创新发展。

　　与此同时，互联网企业是新就业形态劳动者集聚的行业和领域。各级工会也应积极与互联网企业联合组织开展新春关怀活动。例如，饿了么联合中国财贸轻纺烟草工会、中国职工发展基金会、北京市CBD总工会等单位在北京CBD骑士驿站举行了新春关怀活动，就是比较好的尝试。据悉，该活动还将在全国超50座城市举行，这对于有效扩大工会组织和工会工作的覆盖面大有裨益。

　　每一个关键节点，都是工会组织与新就业形态劳动者建立情感的时候，都是展现“娘家人”满满诚意的契机。而新春送温暖、新春关怀活动又是关键节点中的重要一环。各级工会需深入基层一线、深入企业、深入新就业形态劳动者驿站等，用心用情履职尽责，做实做细各项服务工作，让坚守岗位的“小哥”们可以在城市里开开心心过大年、过好年，让“小哥”们在新春关怀中更直接更深入地感受到党和政府的关爱和工会组织的温暖。（中工网评论员 杨召奎）

来源：中工网

编辑：夏会儒

审核：余国思

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