呼斯楞豫锟：这次的实名举报呀，那尚娟她精神有问题！

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这次的实名举报呀，那尚娟她精神有问题！！

呼斯楞豫锟 | 文

一、肥水不留外人田。

面对“官场实名举报”这种脸上开光的舆情，面对“上下级摩擦”这种自家人的噱头，某主编岂能坐视？

这个流量得回咱自家人这里，论经验论伶俐论盘面，咱都有把握，同是天涯举报人，相逢必须扶一把。

以咱冠冕堂皇的身份，趟这不干不净的浑水，凑这不斜不正的热闹，最特么带流量了。话不多说，赶紧上菜：

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的确，重要官员搞成这样，真是非常不应该。想来鄙人胡某这种非重要官员，才该闹到互联网上制造舆论热点。

济源书记张某啊，想必你是个新手。这种事回避是下策，公开扩大才是化解公关危机的妙招，你看鄙人胡某，那小段同志实名举报我不到俩小时，我就公开发微了。

要知道，小尚是利用舆论给你制造压力啊，你越是回避，公众越是要一探究竟。你公开表个示说那小尚精神有问题，公众对你的关注度反而会降低，至于下面你怎么搞，难道还用我教你么？

二、一个巴掌拍不响。

要知道，你这一巴掌扇的，惊呆了吃饭的同僚也惊呆了吃瓜的群众，这样不好，这样不成熟。你们是彼此有仇？是分赃不均？其实我看都不是，明显是情绪失控嘛！

但是要知道，你一动手，就给小尚落下了举报你的实锤，这打人可是犯罪事实，哇哦，别心虚别打怵，我是不小心说错了台词儿这种词太容易上口，我想说的就是事实，没有犯罪。

不过你也别担心，不就是扇了一巴掌么。你死死咬住那小尚，毕竟这年头压力大，谁的精神没点儿问题呀？妥妥的！真的！鄙人胡某都给你演过一场了，你连抄作业都不会么？

你扇他老公巴掌，肯定事出有因嘛。你看你们同僚为官，又是上下级，哪个下级不想干掉上级？哪个下级不和上级有点摩擦？尤其男同事之间，摩擦更大。再加上男同事的老婆，那摩擦能小了么？

所以你扇他这一巴掌，静下心来想想，从哪儿还找不到点儿理由啊？咱毕竟是人民公仆，咱毕竟心里装的都是老百姓，楚楚可怜地说道说道，吃瓜群众都认，你放心我试过。

三、官大一级压死人

要知道，小学生班里的组长都能把“群众”搞趴下，相信你更是深谙此道。不过这样不好，看上去隐蔽，实际上暴露了。这手段一点儿艺术氛围没有，一点儿技术含量没有。

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这一手虽然结果是不错，但鄙人胡某得批评你两句。

这种事情要拿捏分寸把握节点，循循善诱不了了之，而不是强势压迫激化矛盾没完没了。你看看你，这样好么？

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又是二次遭举报又是上热搜。要知道那举报人敢这么做，也是想好了从此仇家两路，你死我活的。你这么一来是把人家压住了，可人家心里有多恨你知道么？但凡今后有个机会，非置你于死地不可。

可你要是说她精神有问题，那情况就大不一样了。她要是想明白了利害关系，就可顺势承认，最后这只是精神问题，你们今后共事，还能有个皮肉之笑，毕竟是内部矛盾嘛！

再者，就算最后真逼出点儿啥事儿来，这精神有问题，双方都能抵赖糊弄，怎么着都有回旋余地。鄙人胡某可是刚刚玩了一把这话题，要知道，举报我的那位小段，可是落了个精神有问题的下场。

官大一级压死人，这太过明显，不可取，不可取。鄙人胡某建议你，致电小尚公司领导，取消了那个处分吧，这样你的形象才扎得牢，这样你才正经以退为进占了主动。你看，这样不就对了么！

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四、小尚精神有问题

你看我虽然也被实名举报，但是这么长时间过去了，还不是岁月静好的么？我的影响力说环绕全球不为过，但是说到被举报，你这动静可是把我碾压了啊！

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好了，这事有几天了，新华社都出来批评你了，前途堪忧了老张，赶紧善后吧。迅速把吃瓜群众的八卦之火浇灭了先。

什么耍横、回避，玩官威、不表态，都不是明智之举，给下面那秘书长打个电话道个歉，然后把自己这个美德公开一下。不会实操的话到我微博看一下，顺便给个三连哈！

老张，今天说了这些，赠你的武功秘籍你记好喽：

宁耍赖别耍横，小尚精神有问题。

【作者简介】呼斯楞豫锟：80后，不肯放下初心、不肯放弃思考、不肯放逐灵魂的蒙古族。一枚园地耕耘者。个人微信公号“上学最耽误学习”。

（本文编辑：安然以待）

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