2023 普通EB-2绿卡申请攻略
下面来看看各个类别适用的人群、以及申请标准。
EB-2申请中有E2B-2A,EB-2B和NIW国家利益豁免几种类别，今天我们主要探讨需申请PERM劳工许可的EB-2A和EB-2B申请流程及攻略。
申请条件
1. EB-2A 申请条件 （高等学历）
持有硕士或更高学位，或拥有学士学位并在相关领域累积超过五年的工作经验（被视为同等学历）；
在美国有意向聘用你的企业；
个人的专业/专长符合美国劳工市场的要求,首先向劳工部申请劳工证；
劳工部批准后，向美国移民局提出移民申请。
2. EB-2B 申请条件 （非高等学历）
无高等学历具有特殊才能的人士需要符合至少以下6项条件中的3项：
获得大专院校，或培训特殊才能人士的教育机构正式颁发的学历、学位证书，或毕业证书；
目前或过去雇主的信件，证明申请者在其专业领域具有至少十年的专业经验；
获有在该专业领域工作所需的执照或证书；
申请者的薪资或报酬高，证明其具有特殊才能；
专业协会成员；
在专业领域作出重大贡献和取得重大成就，这些成就和贡献得到专业同行、政府机构、专业或商业组织的认可。
EB-2 绿卡申请流程
EB-2申请通常由雇主发起，并须先获得劳工证，来表明招聘你不会影响美国本地的就业市场，因为找不到适合的美国候选人才会选择你。接下来，我们将详细介绍具体的申请流程和时间线。
第一步：劳工证（PERM）申请
EB-2申请的初始阶段是提交劳工证（PERM）申请给劳工部。这一步要求雇主充分证明他们已尽最大努力但未能找到符合职位要求的美国人。此政策旨在保护美国本地工人的权益。劳工部在审核PERM申请时会严格审视雇主在招聘美国工人方面所做的努力，确保其诚意。
大多数PERM申请的拒绝通常源于劳工部认为雇主在招聘美国人时不够诚心诚意。劳工部在审核PERM申请时会严格审视雇主在招聘美国工人方面所做的努力，确保其诚意。因此，“非常严苛”是形容这一阶段的适当词语。
比如以下情况都可能造成被拒：
劳工部认为雇主没有在规定的媒体打广告，打广告的时候没有把职位的福利充分向美国人披露，职位要求不合理等。（法律对这一部分有非常具体的要求可以查看。）
甚至，任何看起来完全没有影响的表格细节填错，都会导致申请被拒。
PERM审理时间大概需要多久？
PERM目前的审理时间是6个月左右，但是如果被抽查（Audit），则会要久很多。所以一般PERM的审理时间在6-12个月。
PERM的准备时间为多长？
PERM的准备时间一般在6个月左右。其中4个月的时间是雇主和雇员基本无法控制的，剩余的2个月是律师预估雇主内部协调以及与律师沟通的时间。无法左右的4个月包括：
申请递交前的30天静默期。法律规定，在所有广告按要求发布后，需静待30天，如无应聘者出现，才可提交PERM申请；
部分广告需持续30天后，才开始算30天的静默期；
还有2个月，是劳工部处理工资水平申请（Prevailing Wage Determination）的审理时长。通常建议雇主在获知劳工部的工资决定后再开始广告。这样，劳工部可以根据岗位要求决定相应的薪酬。仅在特殊紧急情况下，可在审理Prevailing Wage期间启动广告。
第二步：雇主递交I-140
PERM通过后，会有180天的有效期。雇主应当在这180天内为雇员递交I-140申请。
为什么PERM要有有效期呢？
PERM流程旨在证实雇主不能找到符合条件的美国员工。它有180天的有效期，在此时间内雇主必须提交I-140申请。如果未能在规定时间内提交，劳工部会认为劳动市场状况可能已发生变化，因此批准的PERM将失效，雇主将需要重新启动PERM申请。
很多雇主关心在为员工申请EB-2的时候，从什么节点开始？在EB-2申请过程中，雇主最迟需在员工获得绿卡后开始支付劳工部规定的岗位薪水。尽管如此，雇主在申请过程中需持续证明其有能力支付该薪水。因此，在提交I-140申请时，雇主必须提供财务资料来证明他们可以满足PERM薪水要求。
在I-140阶段，移民局会检查员工是否满足岗位要求的条件，如学历和工作经验。因此，除了雇主的财务信息外，还需要提交员工的资格证明材料。
【特别注意】
I-140申请是基于雇主获得PERM和特定岗位进行的。如果在此期间更换雇主，即使I-140被批准，它也会失效。
即使雇主未变，但如果工作职责与I-140申请时有显著差异，已批准的I-140也会失效。
跳槽后需由新雇主重新启动PERM和I-140的申请流程。
唯一的好处是，如果你在跳槽前已经获得I-140批准，你可以保留你的Priority Date，即使原来的雇主撤回了I-140申请。这为你在新公司重新申请绿卡提供了时间优势。
第三步：及时递交I-485
对于出生在中国和印度的申请人，由于大量的申请，他们需要等待绿卡排期。当排期轮到你的PD时，你可以递交I-485申请。I-485的审批时间大约为8个月，但这不包括排期时间，并且不能加急处理。一旦I-485获得批准，你将获得绿卡。
当月排期表显示已到达申请人的优先日，且申请人在美国境内，就可提交I-485申请。
【特别注意】：
提交I-485后，若已pending超过180天且新职务与原职务相似，你可以换工作而不影响绿卡申请，无需重新开始申请流程。
EB-2的排期主要影响中国大陆和印度出生的申请人，其中，决定因素是申请人的出生地，而不是国籍。
在双排期体系中，申请人若在美国境内提交I-485绿卡申请，需根据国务院的签证排期表B来检查自己的优先日是否已到。但这仅在移民局明确声明表B适用于当月的I-485申请时有效。
在提交职业移民排期申请前，务必访问USCIS官网确认是否可以使用表B。若显示“use the Dates for Filing chart”，则表B开启；若显示“use the Final Action Dates chart”，则表B未开启。
作为中国大陆出生的申请人，查看表格时需要对应“CHINA-mainland born”一栏来参考左数第一列的移民种类。
如何找到你的优先日期？
你可以在你的 I-797 Notice of Action 上找到优先日期 (Priority Date)。
申请人应以USCIS 官网公布的调度时间去递件，以确定自己是否可递交 I-485 及申请工卡与回美证。
办理流程总结
PERM阶段各种打广告证明雇主找不到合格的美国雇员（准备6个月+审理6-12个月）
PERM批准后雇主递交I-140证明雇主有财务能力支付薪水（审理4-6个月，或加急15天）
雇员关注每月排期表等待排期表中的表B排到自己的优先日期（等待1-2年，具体视排期而定）
发现自己排到后递交I-485申请，获得工卡和旅行文件（90天）
继续关注排期表等待表A排到自己的优先日，预计于当月获得绿卡（等待1年，具体视排期而定）
EB-2 绿卡通过率
EB-2的申请成功率还是较高的，但流程可能非常漫长。流程走完可能长达到十几或几十年. 并且只有在I-485申请递交后180天，你才可以相对自由地更换工作。在此之前，你需要维护好自己的身份，可以通过H-1B, L-1B或L-2保持合法身份来等待，并注意L签证持有者不能随意更换工作。相比起来NIW 或者EB-1A的申请还是比较快速的，因此如果足够资格申请NIW 或者EB-1A的朋友们可以早做考虑。
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