在国央企，再难再苦不要轻言辞职，因为你十有八九会后悔

大家好，我是国企碎碎念。持续分享国央企那些事儿，期待你的关注~

我是一个相对传统、比较保守的普通打工人。

每当有亲朋好友咨询我要不要从国央企辞职的相关问题，绝大多数时候，我都会认真的建议对方要慎重考虑，谨慎决策，一定要三思而后行。

不是我不知道外面给的承诺到底有多么的诱人，而是见过太多身边现成的例子。

有太多从国央企冲动辞职的前同事都对自己当初的选择产生了后悔，尤其是那些出身普通，学历一般，且没有特殊背景资源的普通打工人，对他们来说，国央企不失为一种好的选择。

总结了一些从国央企辞职前需要思考清楚的问题，希望能帮助到大家。

图源于网络

// 01  千万不要裸辞

”

裸辞的开心，可能只限在你刚刚离职的那几天，更多精神上的焦虑会随之在空档期接踵而来。

生活毫无规律，打工虽苦，但起码每天准时上下班和吃饭。

零收入高支出，看着银行卡上的余额每天越来越少，让你越发没有安全感，尤其是在北上广深这种一线城市。

一想到工作还没着落，说好离职后要去旅的游、看的书，也都提不起兴趣了。更严重一点的，可能还会伴随着失眠抑郁的困扰。

所以，辞职前一定要看好下家，千万不要冲动裸辞。

// 02  转行需慎重

”

裸辞我不建议，但我更不主张的是转行。有句话我非常认同，分享给大家：裸辞穷三月，转行穷三年，不可不信。

社会不是学校，最优生存策略并不是跟人硬碰硬，而是在自己优势最大化的地方去生存，即选对战场。

而转行，大部分情况下都是在拿你的弱点去跟别人的强势去硬碰硬。

当然，如果你确实非常抵触目前所在的行业，并且你的确拥有特别擅长的某种过人才能，或者单纯的就是有钱任性、家里有矿，那么你可以还是可以考虑转行的。

// 03  不要错把平台当能力

”

千万不要过高的估计自己的能力。

我有一个前同事这山看着那山高，在单位有人点头哈腰奉承他，他就飘了，误以为自己无所不能，能力很强。可是后面他离职了，别人连看他一眼的兴趣都没有。

错把平台当能力，这是很多人的错觉。

辞职前，你可能会认为原单位哪哪都不好，下家会有多么的好，自己也会有无限可能的发展空间。

而真实社会永远比想象中的更加残酷，离开后才会发现，天下乌鸦一般黑，人间处处是江湖。

所以。普通打工人要清醒的认知自己，不偏不倚，不骄傲，不自卑，不过分自信和膨胀，更不要太把自己当回事。

// 04  提高自身能力

”

离开国央企的平台，你过去所积累的所有人脉资源可能会瞬间弱化，甚至消失，因为你对别人来说，已经不具备价值。

人走茶凉，世态炎凉，可能这才是人性的规律吧。

图源于网络

而对于私企老板，他们说看中的，是你的核心价值和市场变现能力。

没有人在乎你的过去有多么辉煌，在私企，赚钱能力和业绩能力才是最重要的。

所以你原来在国央企那些吆五喝六、呼风唤雨的本事，在市场上一钱不值。

所以，我虽然不鼓励轻易离职，但同时也诚恳的建议普通打工人，千万不要因为待在国央企的舒适圈中，就忘了要提升自己的专业能力和生存能力。

拥有一项过人的特殊才能，你就拥有了更多选择的权利。

只有改变自己的思维，不断提升自己的价值和能力，才有摆脱底层命运的可能性。

// 05  考虑综合性价比

”

有些人说，国央企的5000，等于体制外的15000。

我虽然不完全赞同，但是客观来说，大部分国央企的福利待遇性价比还是不错，通常包括五险一金、通讯补贴、一次性安家补贴等，以及各种过节物资。

部分好一点的国央企还有各种不写在纸面上的“隐形福利”，如周末双休、不加班、带薪年假等。

所以，不要光看拿到手里的钱有多少，还要算长远账。

私企充满太多不确定性因素。而国央企普遍相对安全和稳定。

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关于国央企，你还有什么想了解的，欢迎留言或者私信我哦，后续将为大家带来更精彩的内容。

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