天长农商行喜获“滁州市厂务公开民主管理先进单位”荣称
日前，滁州市推行厂务公开工作领导小组办公室下发《关于命名滁州市厂务公开民主管理先进集体和先进个人的决定》，安徽天长农商银行荣获“滁州市厂务公开民主管理先进单位”称号。
近年来，天长农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以“守本源、控风险、树品牌、优服务、提质效”为主线，塑造以员工为中心的企业文化，持续完善“党建带工建、党工共建”机制，持续增强工会工作的凝聚力、吸引力、战斗力，有力促进了各项工作的健康高质量发展，推动学党史、悟思想、办实事、开新局落到实处。
重视党建工建工作。天长农商银行全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进党建融合发展，不断提升党的建设质量和水平，抓严抓实抓细支部工作，打造坚强战斗堡垒。加强工会组织建设，提高工会服务水平。单独设置工会工作机构，成立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会；发挥工会组织在服务工作、服务员工、服务客户中的积极作用。深入开展“我为群众办实事”实践活动，制定印发关爱员工实施细则，密切联系员工，时刻关注员工的工作生活困难，帮助解决实际问题；广泛开展业务竞赛、岗位技能练兵、文体活动以及革命传统教育活动，丰富干部职工的精神文化生活。
重视民主管理工作。成立了由董事长为组长，行长、副行长、工会主席、纪委书记为副组长，部门经理为成员的行务公开民主管理领导小组，制定下发了党务、行务公开实施细则，日常工作由工会牵头，人力资源部、计划财务部主办全面落实行务公开事项，对涉及的重大问题，多渠道进行行务公开，形成了广大职工参与民主管理和民主监督的良好氛围。
重视创新工作制度。建立了以股东大会、董事会、监事会、高级管理层为组成部分的公司治理结构。建立了正常的职工董、监事述职，接受评议制度；建立了职工代表议案讨论、谈心谈话制度；职工代表公开推选、年度考核制度。同时，涉及职工切身利益的重大事项、制度修订未经职代会讨论通过的一律无效。
重视监督机制落实。制定印发工会经费管理办法和行务公开管理办法。通过实施有效监督，切实强化对规章制度和行务公开的贯彻执行力度，维护了行务公开民主管理的严肃性和权威性；通过完善监督机制，抓党务带行务，抓公开促发展，让权力在“阳光”下运行，取得了初步成效；先后荣获“先进基层党组织”“滁州市模范职工之家”等荣誉称号。
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