永定联社推党史学习教育与清廉金融文化一体化建设
为进一步汲取百年党史中刀刃向内、自我革新的宝贵精神和清正之风，福建永定联社把打造清廉文化与党史学习教育有机结合，在信息联通、工作联合、成果联动上下真功夫，从百年党史中挖掘清廉文化瑰宝，以廉洁之清风雨露，涤荡干部职工心灵，使制度约束和文化熏陶有机融合、互相促进，从而营造了全社上下“以清为美、以廉为荣”的良好氛围。
教育先行，念好倡廉“紧箍咒”
永定联社党委以开展党史学习教育为契机，将清廉文化融入干部职工日常理想信念和职业道德教育中，采取线上线下相结合的方式，通过学习强国、福万通网络学院、微信公众号等载体和开展交流研讨、专题党课、知识竞赛等方式，组织党员干部认真学习百年党史中全面从严治党成就，运用红色革命文化的正面引导和腐败典型案例的反面警示相结合，让干部职工在学思践悟中坚定理想信念，坚守廉政底线。同时，用“走出去”的方式提升廉政教育的感染力和穿透力。永定联社党委、各党支部及群团组织充分用好本地丰富的红色资源，纷纷把廉政课堂“搬”进历史地标，组织干部职工参观打卡红色农信三旧址、中央红色交通线入闽第一站——伯公凹、福建省第一个农村党支部旧址“万源楼”等红色遗址实地开展沉浸式主题实践活动，通过重温入党誓词、聆听清廉故事、开设廉政微课等多种方式，让广大干部职工在“清风廉旅”中接受党性洗礼、得到教育感化。
以案为鉴，上好促廉“警示课”
永定联社党委紧盯重要时点加强警示提醒，对拟提拔干部进行任前廉政谈话，对新入职员工进行岗前廉政教育，扣好干部履新和员工入职“第一粒扣子”，并于“七一”期间组织全辖中层干部赴宁化长征学院廉政教育警示馆开展现场教学，各党委成员分别深入党建工作联系点讲授党史学习教育专题党课，组织员工观看《贪欲之害》、《围猎：行贿者说》等警示教育片，引导广大干部职工增强廉洁意识，树牢底线思维。永定联社纪委书记结合“四下基层”，深入基层党支部开展专题廉政培训，强化典型案例警示教育，用身边事教育身边人。同时，组织全体员工对福建农信警示教育读本《镜戒》一书中辑录的八十一个违法违纪典型案例逐一进行深入学习，并要求每位员工认真撰写心得体会，通过线下专题讨论会、线上微信群分享等展开交流讨论，由点到面，举一反三，潜移默化融“廉意”、养“廉心”。
联动发力，守好助廉“家防线”
家风优则作风优，家风清则社风清。为了筑牢家庭这道拒腐防变的重要防线，永定联社党委把清廉家风作为党史学习教育和党风廉政教育的重要内容，组织各党支部积极开展“分享清正家训 弘扬清廉文化”主题党日活动，引导广大党员、职工涵养优良家风，并在与全体员工签订廉洁从业承诺书的基础上，向全体员工家属发出一份廉洁家风倡议书，号召员工家属当好家庭“廉内助”，把好家庭“廉政关”，树立“以德治家、勤俭持家、廉洁保家”的良好家风，同时，通过开展廉政家访活动，深入了解员工“八小时以外”的行为动态，从源头上防范员工行为风险。
结对共建，唱好树廉“文化戏”
永定联社党委探索推进“双基联动”共建模式，与乡（镇）、村（居）党组织及企事业单位结对共建，积极开展学习交流、廉洁教育、宣传宣讲等多种形式的共建活动，共同培育与中央精神和时代要求相符合、与企业健康发展相适应的清廉文化，并向企事业单位及广大客户发出《龙岩市永定区农村信用合作联社信贷人员廉洁从业对账单》，构建起新型“亲”“清”银政企关系。同时，通过在联社及各营业网点设立清廉金融文化墙、宣传栏，在“三有书屋”设立“清廉金融文化书角”等多种形式，积极打造职工身边的清廉文化风景线，并以“党建+金融助理”驻村工程和“百名金融助理进千户百企”走访帮扶活动为抓手，充分发挥党、团员的先锋模范作用，走进村居、校园、企业广泛开展清廉金融文化宣传，让清廉金融文化飞入寻常百姓家。
文化润其内，养德固其本。作为铸魂工程，清廉文化建设永远在路上。永定联社将保持战略定力，常吹“廉洁之风”，常扬“清正之气”，把清廉文化建设根植于高质量金融服务中，持续推动全面从严治党向纵深发展。
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