查看原文
其他

华为天才少年|王选所毕业生曾立



2021年王选所的毕业生中,曾立凭借优秀的学术成绩及优异的技术能力,获得了华为“天才少年”称号。

目前,他在华为负责亿级电信网络的性能优化工作,主要包括图查询、图计算和图学习三个方面。


【曾立简介】

曾立,男,2016级数据科学专业博士研究生,2021年获北京大学博士学位,导师是北京大学王选计算机研究所邹磊教授;在校期间获得校长奖学金,毕业入职华为算法与技术开发部,获得华为“天才少年”称号。


北大生活

曾立同学是2012年考入北京大学,就读于计算机专业。从2014年开始,就在北京大学计算机科学技术研究所(现北京大学王选计算机研究所,简称王选所)的邹磊教授实验室实习。

那时候,实验室正在优化gStore系统的内核,曾立一进实验室,便加入了图数据库系统gStore的内核优化和重构工作中。虽然说在他上大学之前,对于计算机知识非常匮乏;在进实验室之前,也没有做过大规模代码系统这方面的工作。但是,曾立还是靠着自身的勤学苦练以及老师和同学们的指导与帮助下,很快就在gStore系统研发过程中表现出了自己优异的系统思维和代码能力。从组里的一名实习生,成为了能够带领师弟师妹一同进行研究和系统研发的核心力量。

在长达四年的gStore研发过程中,曾立从重构索引模块,再到优化整个系统内核,在实践和反思中不断进步。通过在系统研发过程中实打实的锻炼,为他打下了坚实的计算机基础,使他在图数据库技术和高性能图算法方面得到了长足的进步,为未来可以入选华为“天才少年”埋下伏笔。

博士期间的学习与研究,充满了各种挑战和难以预知的困难,在曾立转为博士研究生以后,确定自己的研究方向为GPU图算法,经过数年在该领域的琢磨、尝试、反思之后,曾立培养出了出色的总结提炼和理论升华的能力。在读博期间,曾立发表了多篇论文,包括数据库领域的顶级会议International Conference on Data Engineering(ICDE)。

通过在数据管理实验室产品-面向知识图谱应用的图数据库平台gStore的研发的相关工作中,在图数据库系统研发领域,曾立逐渐建立起全面的理解和认识,也通过实验室工作的磨炼不断提高自己的专业技能和素养,并不断挑战。



曾立毕业时与导师邹磊教授合影

毕业时,凭借优秀的学术成绩及优异的技术能力,曾立如愿获得了华为“天才少年”称号。

目前,曾立在华为负责亿级电信网络的性能优化工作,主要包括图查询、图计算和图学习三个方面,希望他可以继续不断挑战和突破自我,继续成长进步。



曾立毕业答辩合影

学长寄语

“有感于北大 ‘兼容并包’的思想和王选所 ‘顶天立地’的精神,我祝愿所有师生身体健康,成果丰硕,百尺竿头,更进一步!”— 曾立

在此,曾立也分享了一些感悟送给各位学弟学妹们:

  • 理论与实践并重,在有着深厚理论功底的同时,能结合实践去应用、修正和拓展已有的理论知识。

  • 如何成为专家:广博的积累,精深的突破,持续的复盘。

  • 《3 idiots》中的 “追求卓越,成功就会不期而遇”。

  • 《士兵突击》中的 “步兵,就是一步一步走出来的兵”。

  • 人最重要的也许不是聪明才智,而是有一些自己傻傻坚持的东西。


关于王选计算机研究所

北京大学王选计算机科学技术研究所是北京大学的二级科研教学机构,建有硕士、博士培养点及博士后流动站。北大王选所一直坚持王选老师做科研要“顶天立地“的精神,为国家和社会培养高水平、德才兼备的毕业生。

关于PKUMOD

数据管理研究室(PKUMOD)隶属于北京大学王选计算机研究所,同时该实验室是大数据分析与应用技术国家工程实验室(北京大学)知识集成和智能决策中心的主要依托单位。邹磊教授是数据管理实验室的主任。

PKUMOD实验室面向大数据环境下数据管理的问题,致力于大数据管理系统的基础理论研究、开源系统构建和应用。

学生培养一直是PKUMOD的重点。在学生培养中,实验室一直倡导“知行合一”,并鼓励同学们发现实际问题,结合理论知识去解决实际问题的能力。在强调高水平研究的同时,实验室非常重视同学们的系统和工程实践能力,“从实践中来,到实践中去”。

目前,实验室已培养和毕业数名博士和硕士生,大家在高校、互联网企业、政府部门等的不同岗位上做出贡献。毕业博士同学中已有三位在复旦、湖南大学等985高校担任副教授;PKUMOD即将在2022年毕业的博士生杨磊同样也获得了华为“天才少年”的offer。


关于华为“天才少年”项目

华为“天才少年”项目是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。

“天才少年”计划入选资格不限学历、不限学校,但需要在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。

据介绍,华为的“天才少年”计划招聘流程长达七轮,需要经历简历、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试等多项环节,全部通过后才有机会入选华为“天才少年”计划,筛选十分严格。

每年全球只有极少的应届毕业生能够获此殊荣。

—   版权声明  —

本微信公众号刊载的所有内容,由北京大学王选计算机研究所微信自身创作、收集的文字、图片和音视频资料,版权属北京大学王选计算机研究所所有;从公开渠道收集、整理及授权转载的文字、图片及音视频资料,版权属原作者。


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存