深入一线，看看他们眼中的新海航

       自加入辽宁方大集团以来，海南航空积极践行“党建为魂”的企业文化，以“四个有利”为核心，积极落实“变、干、实”，深入推进精细化管理，加重加厚安全、秉持真情服务、重塑管理机制、兑现激励承诺、落实员工福利、践行社会责任，在企业文化、思想观念、管理理念、规章制度等各方面都发生了深刻的变化，全面开启了发展新阶段。

“幸福都是奋斗出来的。”与此同时，海南航空紧密围绕“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念，通过免费工作餐、补充医疗保险、员工家属医疗资助政策、孝敬父母金等一系列员工福利和激励政策传递企业关爱，努力为员工创造物质精神双幸福，让员工与企业共同奋斗的同时，也感受到企业的温暖。

让我们一起深入一线，看看他们眼中的新海航

关于积极践行“党建为魂”企业文化

海南航空航空安保部-党群业务中心经理 侯淼

目前我所在的党群业务中心，是加入辽宁方大集团后设置的新业务体系，“党建引领”这个词已深入人心。除了有守护云端的刚毅果敢，我们还希望部门员工们有爱党敬业的责任感和热忱。一方面，各个党支部会定期组织“三会一课”开展各类学习教育，在平时的工作中，党员同志都能积极做好表率，我们也在持续开展各项争先创优活动，大家“比、学、赶、超”的氛围很浓厚；另一方面，部门也制定了专门的工作方案，将党建工作与安全管理工作紧密结合起来，实实在在地发挥党建对安全运行和作风管理的引领和推动作用。我们部门结合“变、干、实”的要求和实际管理需求，对航空安全员作风量化积分考核规定、安全员技术等级管理等一系列核心制度进行了全面优化和革新。新政策实施之后，一线队员的工作热情更加高涨了，大家都表示现在飞航班更有劲儿了，日子也越来越有盼头了，收到这样的积极反馈，我心情总是激动和快乐的，成就感油然而生。

海南航空运行控制部-签派员 袁宝

在加入辽宁方大集团后，海南航空运行控制部成立了党群业务中心，而我也在学好签派业务的基础上，有幸加入了支部通讯员的队伍。在一线，我更能够深刻体会到“党建为魂”的企业文化深入基层的重要性，在党建的引领下，让我们基层员工不仅仅是埋头苦干，更是以党旗为指引找到了行动的指南与方向，每每在重大任务保障前的关键时刻，“我是党员我先上”的声音比比皆是。在海口基地园区，一进大门就能看见“确保航空运行必须安全，确保人民生命必须安全”醒目的大字，时刻提醒我们运行人的工作职责所在，而运行楼前“不忘初心，牢记使命”的大字，更是让我时刻牢记自己是一名共产党员。所以，我认为，新海航前可以加上“红色”二字，组合成红色新海航。

关于企业管理制度

海南航空地服管理部—现场指挥主管 刘旺

在加入辽宁方大集团之后，我感受到最大的变化是整个团队、公司的工作节奏变快了。在向精细化管理要效益、创新开展堵塞“跑冒滴漏”专项整治的新管理模式与标准下，我们分工更合理，工作计划性与目标指向性有了明显进步，个人工作效率有了明显提升，我个人的效能有了显著增长。之前我常常会按部就班地依照“工作流程”完成每项工作任务，而现在，我会合理分配利用时间，提前铺排当天的工作内容与计划。每天在工作结束后，我能清楚地获知工作情况，保质保量完成每项工作的同时大大提升了我的工作效能，也挖掘了自己潜在工作能力。

近8年的时光，我与天南海北的旅客们相伴相惜，作为一名航空地面服务人员，对旅客有利，想旅客所想，让海航的高品质服务，给出行的人们带来便捷的体验，这种自觉，早已不用提示，已经渗透到了工作的每一个日常中。感受新海航新气象的我，也在努力“更新”自己，用耐心、爱心为广大旅客提供服务，走在无比熟悉的机场，向旅客送出微笑，收获他们的信任，传递海南航空的真情。

关于激励政策

海南航空维修工程部-机队管理工程师-赵思宇

（第一批“堵塞跑冒滴漏”奖励金获得者）

能获得公司第一期“堵塞跑冒滴漏”专项激励非常高兴，也很荣幸，这既是对我们团队在飞机退租精细化管理工作的一种肯定，也是对我个人继续砥砺奋进、笃行致远的鼓励，让我真正体会到了辽宁方大集团带来的“干到给到”“把企业当成自己家精打细算过日子”这些话的分量。我们会继续深入学习12.8讲话精神，领会和落实“四个有利“和“变、干、实”要求，充分发挥机务工程师专业分析能力，管理好合同，解读好条款，利用好经验，维护公司利益，在“跑、冒、滴、漏”工作中奋勇争先、惟实励新，继续贡献团队和自己的青春力量。

海南航空运行控制部-飞行资料室经理-吴燕

（第一批“堵塞跑冒滴漏”奖励金获得者）

感谢公司对我们工作的认可，堵塞“跑冒滴漏”是公司降低成本提高效益的重要途径，需要我们从点点滴滴做起，做好精细化管控，不但能够为公司节省成本，也会使我们有更强的成就感和获得感。未来我将切实增强工作责任心，认真落实“变、干、实”的工作要求，加强精细化管理，以高度的责任感和使命感履职尽责，持续开展精细化成本管控，为公司创造效益，做出贡献。

关于员工福利

海南航空补充医疗保险保障受益员工

上半年生了病，反反复复门诊住院跑了很多趟，当时听说员工的门诊和住院都能让公司帮忙报销，就一直留着单据。六月收到邮件说可以开始报销了，马上按邮件提示的内容在app上操作，再根据短信提示内容邮寄我留存的材料，很快就拿到钱了。4万多对我和我的家人来说真的不是一个小数目。非常感谢公司，提高了我这类大病员工的医疗保障水平，也感谢客服人员，非常耐心地答复我的问题。

海南航空客舱管理部北京乘务队-刘威

很惊喜能够领取到新的制服，旗袍手感顺滑，无论是垂感、光泽度，还是透气性方面都有了很好的提升，修身又不会紧绷，总体上就是非常的满意。非常感谢集团和公司领导对一线乘务员的关心与关怀，在下一次执行航班时，我也要换上新的“战袍”，以更加饱满的精神面貌去迎接每一位旅客，为旅客带去宾至如归、细致入微的服务。

海南航空长沙乘务队-李双文

领取到了集团和公司领导为一线员工发放的新制服，非常的开心，感谢公司和集团领导对我们一线员工的体恤和关爱。充分考虑了乘务员的实际工作情况。新制服在材质等方面进行了提升，不仅方便了我们的日常工作，也为我们在炎热的夏季带来了阵阵凉意。

新形势需要新担当，新征程呼唤新作为。未来，海南航空全体干部员工将继续埋头苦干、勇毅前行，立志打造安全第一、服务第一、利润第一的世界级航空公司，为新时代民航强国建设和海南自贸港建设贡献海航力量。

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内容来源：海南航空

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