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海航航空集团总裁丁拥政与海航航空驻渝各单位员工代表座谈交流
4月23至25日，海航航空集团总裁兼海南航空董事长丁拥政到重庆走访调研，拜访重庆机场集团，并分批次与海航航空集团旗下各驻渝企业的49名干部员工代表进行座谈。
丁拥政总裁在重庆期间，对海南航空、首都航空、天津航空、西部航空、海航技术等企业驻渝办公区进行了实地走访调研，察看了员工办公环境和办公现场，了解海航技术的工具间管理的规范程序；了解员工工作状态及工作情况，询问员工工作中的困难和问题；了解员工对福利政策、提奖制度等了解情况和企业落实情况。
调研期间，丁拥政总裁与西部航空经营团队、安全监察部、飞行部、运行控制部等安全运行体系部门负责人以及人力、财务、市场、办公室等行政业务体系部门负责人进行一对一面谈，对现阶段严格落实民航局安全平稳有序恢复航班运行工作做出了部署，对持续保持安全运行、抢抓市场经营、做好一线员工支持工作提出了要求。在驻渝企业员工代表座谈会上，与会人员踊跃发言，对新海航各项制度、政策的执行情况以及公司上下对员工的关心关爱畅谈感受，并围绕安全管理、运行服务、市场经营、人员招聘、后勤支持等方面提出了具体问题和建议。丁拥政总裁详细了解了驻渝企业员工在日常生产保障工作和生活中存在的困难，认真听取大家的意见和诉求并逐一答复，对具体建议进行了相应部署。针对座谈会上员工提出的部分后勤支持体系问题，西部航空等驻渝企业在座谈会后立即着手开展了对接、评估、落实及解决工作。
图｜员工座谈会现场
座谈会上，丁拥政总裁指出，员工对美好生活的向往就是我们企业的奋斗目标，要充分发挥好员工座谈会面对面倾听一线员工的声音、帮助大家解决问题的功能。针对大家提出的问题和建议，丁拥政总裁要求相关责任单位一定要进行评估、落实和答复，并对广大员工“把企业当家”、积极为企业的发展建言献策作出了肯定，并鼓励广大员工通过员工论坛渠道、党群体系座谈会等方式积极建言献策，共同推动公司健康、快速发展。
丁拥政总裁对一季度疫情恢复以后新海航的整体表现、尤其是西部航空整体的经营表现作出了肯定。自“12.8”以来一年多的时间里，新海航通过党建引领、促进管理变革等措施焕发出的生机，在2023年一季度已经显现出来，希望广大员工坚定对航空业发展、对新海航发展的信心，通过精细化管理、强化执行力提升企业持续盈利的能力，通过双手创造幸福，共同努力创造新海航更大的辉煌。
结合调研期间干部员工提到的涉及重庆江北国际机场的需协调支持事项，以及海航航空集团在重庆的未来发展等议项，丁拥政总裁带队拜访了重庆机场集团董事长戴科及总经理黄伟，就海航航空集团与重庆机场的进一步深入合作、密切协同等进行会谈。
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