给传承一份庄重的“仪式感”

“从师之后，不忘初心，谨遵师教……”

12月30日上午，临平区检察院举行“青蓝携手助成长 薪火相承传使命”青年干警成长导师结对仪式，临平检察首批“师徒”在全院的见证下诞生。

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按照《杭州市临平区人民检察院青年干警成长导师制实施办法》，“拜师”礼成后，10名优秀资深检察官、业务骨干正式成为首批导师，用结对帮带的方式助力14名青年干警成长成才，努力培养一批业务办案能手和理论调研骨干，动员激励全院干警干事创业。

党组成员、政治部主任陈斌宣读青年干警成长导师制实施办法的主要内容，并公布第一批导师名单。

党组书记、检察长高翔为导师颁发证书。

高翔检察长为四级调研员俞国平颁发从检30年检察荣誉章并合影。

陈斌主任宣读青年干警成长导师结对名单，青年干警向导师呈拜师帖并合影。

导师代表、第一检察部负责人高瑛发言。

青年干警代表冯佳威、姚宇培发言。

院领导班子、导师与青年干警合影。

百舸争流，奋楫者先。《杭州市临平区人民检察院青年干警成长导师制实施办法》是临平检察自成立后就开始酝酿的一项制度，为青年干警提供学习交流平台，通过导师帮带“定向辅导”育苗成才。这是关心青年干警成长进步的重要举措，更是着眼于临平检察事业薪火相传、继往开来的长远大计。

高翔检察长表示，本次活动的目的是通过结对的“仪式感”，来增强导师传道、授业、解惑的尊荣感；来增加徒弟求学、求知、求进步的紧迫感；来激励全院干警薪火相承、争先创优的使命感。同时，他提出三点希望——

一是希望导师以身作则，带好徒弟。要提高政治站位，切实将讲政治、顾大局落实到具体办案中；也要与时俱进，带动徒弟和部门一起学；更要时刻保持清醒的头脑，清廉公正，严管厚爱。

二是希望徒弟登高望远，学好本领。以目标为导向，和导师共同制定完成帮带计划，及时梳理总结短板弱项，注重提升综合沟通协调能力；通过教学相长、相辅相成，与导师共进步。

三是希望全院干警奋发向上，争先创优。以导师制为契机，各部门要深入谋划岗位练兵、实战项目，导师以外的干部和业务经验丰富的老同志也要主动承担起传帮带的职责使命，努力提振全院干事创业精气神、激发担当作为新动力。

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供  稿：夏燕青、韩   俊

摄  影：韩   笑、应   俊

视  频：韩   笑

编  辑：俞晶冰、陈   淑

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