江西中医药大学中西医结合学科团队2022年高层次人才招聘公告
NO.1学校简介
江西中医药大学创建于1959年，坐落在“物华天宝、人杰地灵”的江西省省会——南昌市。学校坚持“为国家改革发展服务，为中医药事业发展服务，为地方经济发展和社会全面进步服务”的办学宗旨，弘扬“惟学、惟人、求强、求精”的校训，以“培养适应社会进步和中医药事业发展需要，具有市场竞争力的实践型、创新型、创业型人才”为目标，努力办好人民满意的大学，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。
学校现设有本科专业29个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺、教育等学科门类，其中，国家级一流专业建设点5个，省级一流专业建设点10个。拥有一级学科博士学位专业学位授权类别共3个授权点，一级学科硕士学位授权点6个，硕士专业学位授权类别6个，硕士招生专业40个。拥有江西省一流学科3个，国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科（专病）7个。学校拥有3个国家级科研平台（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室）。共有省部级科研平台57个，其中包括教育部重点实验室1个，省部共建协同创新中心1个，院士工作站1个，博士后流动站2个、工作站1个，省级协同创新中心4个。
近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）
NO.2中西医结合学科简介
中西医结合学科为江西省“十四五”双一流建设学科，学科发展始终坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，坚持走中西医结合的道路发展中医药，注重用现代科学解读中医药学原理，促进中医药传承创新，助力健康中国战略实施。学科坚持中西医并重，开展中西医协同攻关，推动生命科学研究创新突破。
NO.3学科带头人简介
刘潜，男，1971年11月，二级教授、主任医师、医学博士、博士生导师，香港大学医学院“郑裕彤博士奖学金”访问学者、玛丽医院小儿外科研究助理（Research Assistant）、美国哈佛大学医学院CSC访问学者、联合培养博士、博士后（Research Fellow），现任江西中医药大学副校长（正厅长级）、江西省“十四五”双一流建设学科中西医结合学科带头人。
先后承担国家、省、部级课题及国际合作研究20余项。曾获江西省高校科技成果一等奖和二等奖各1项，获江西省自然科学三等奖1项、江西医学科技奖二等奖1项。担任全国血管瘤及脉管畸形学分会副会长、国家卫健委能力建设与提升委员会药事管理分委员会全国副主委、中国研究型医院学会环境医学副会长，牵头组织全国有关多中心研究。
刘潜教授同时受聘苏州大学、中国医科大学博士研究生导师，温州医科大学客座教授，有满足博士后合作研究工作需要的科研经费；注重导师组建设，导师组团队拥有一支年龄学历结构合理，学缘结构多元化，敬业精神强，教学水平高，富于开拓创新的学术梯队。
NO.4学科研究方向
目前团队主要从事中西医结合临床与基础以及中西医结合防治儿童疾病及健康保障研究。儿童用药物开发与评价等研究。围绕中西医结合理论及基础研究、中西医结合特殊人群健康维护、中西医结合优势及特色病种临床治疗、中西医协同疫病防治及公共卫生政策等方向开展研究；聚焦中西医结合儿童疾病临床诊疗研究、儿童疾病病因病机及中西医结合特色治疗的现代生物学研究、儿童用中药及健康产品开发等领域研究。
学科注重用现代科学解读中医药学原理，以促进中医学与现代科学融合发展为目标，鼓励有志于从事中西医结合交叉研究的优秀学者加入学科团队。
NO.5引进人才类型
第一类：杰出人才
拥有良好学术声誉与学术领导能力，在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献，具有国际学术影响力。能引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。年龄一般不超过65周岁（1957年1月1日以后出生）。
第二类：领军人才
具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域学术前沿，承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果，提升课程教学质量，开展教学改革研究，负责创新课程体系建设；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。
第三类：拔尖人才
在学术学科方面具有较高影响力的带头人，所从事的领域具有一定科研优势，已取得国内外同行公认的重要成就，学术、技术水平处于国际先进水平或居省内领先地位。年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。
第四类：博士人才
在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力的博士研究生、出站博士后；教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。
第五类：师资博士后
国内外高校、科研院所博士毕业生，年龄一般在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士毕业不超过两年。
NO.6引进人才待遇
注：
（1）以上引进待遇均为税前待遇。
（2）第一、二、三类人才与业绩特别优秀的博士、博士后引进待遇由学校根据实际需要，聘请国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组，根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
NO.7报名办法
1.报名时间
自公告发布之日起至2022年12月31日。
2.提交材料要求
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
(1) 第一、二、三类人才请填写《江西中医药大学引进高层次人才申请表》（附件1）；博士人才请填写《江西中医药大学2022年博士人才应聘申请表》（附件2）；申请博士后请填写《江西中医药大学2022年师资博士后申请表》（附件3）。
(2) 相关资质证明材料（PDF电子扫描件，包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。
(3) 科研成果证明材料（PDF电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。
(4) 博士毕业生须按《江西中医药大学应聘人员专家推荐信》（附件4）格式提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一应为导师推荐信（面试时提交原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供。
请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：中西医结合学科应聘+毕业院校+姓名+专业，如“中西医结合学科应聘+江西中医药大学+张三+中医学专业”）
NO.8联系方式
联 系 人：吴老师、聂老师
联系电话：0791-87119112
13767448894
邮 箱：2293347696@qq.com
nhy2006@126.com
附件：（点击阅读原文下载）
1. 江西中医药大学引进高层次人才申请表
2. 江西中医药大学2022年博士人才应聘申请表
3. 江西中医药大学2022年师资博士后申请表
4. 江西中医药大学应聘人员专家推荐信
本文由江西中医药大学
中西医结合学科团队授权发布
责编：Hannah
审核：叶紫