院士领衔！湖南工商大学人工智能与先进计算研究院（学院）【招贤纳士】
学校简介
学校拥有国家基础科学中心、国家重点实验室（培育）等71个国家级、省部级教学科研平台，牵头筹建省委省政府重大科技部署——湘江实验室。近五年国家级课题数量在省属高校中名列前茅，其中国家自然科学基金重大项目4项、科技部国家重点研发计划项目3项、中国工程院重大重点咨询项目3项。学校教师荣获国家科技进步二等奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖、复旦管理学杰出贡献奖、湖南省光召科技奖等科技奖励。一批智库成果进入党和国家决策。
研究院（学院）简介
湘江实验室是为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，面向先进计算与人工智能领域而成立的高能级科研创新平台，是以对标国家实验室和服务我省重点产业发展为目标，支撑引领我省计算产业及经济社会高质量发展的科技创新高地，也是我省四大省级实验室之一。实验室具体筹建工作由湖南工商大学牵头负责，学校党委书记、中国工程院院士陈晓红任实验室主任。
为推动湘江实验室建设，特设立人工智能与先进计算研究院（学院），与前沿交叉学院合署办公。研究院（学院）充分发挥湖南在算力、算法、算据等先进计算与人工智能领域的科技创新力量，吸引国内外优秀人才团队，以突破先进计算与人工智能领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题与关键核心技术为主要任务，面向智能制造、智慧医疗康养、智慧资源能源与环境、智慧交通与物流、科学监管与社会治理、数字媒体等应用领域，推动先进计算、人工智能等新技术与装备制造、信创、物联网等产业深度融合，为打造具有核心竞争力的科技创新高地、建设现代化新湖南提供强有力支撑。
研究院（学院）名誉院长介绍
陈晓红
中国工程院院士，我国管理科学与工程、工程管理及数据智能领域的著名专家。
现任湖南工商大学党委书记，中南大学商学院名誉院长，教授、博士生导师、全国政协委员，国家自然科学基金委员会委员，国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人，教育部科技委管理学部副主任，“数字经济时代的资源环境管理理论与应用”国家基础科学中心主任，湘江实验室主任，国家一级重点学科“管理科学与工程”、国家自然科学基金委创新研究群体负责人与首席教授，国家杰青，国家首批“百千万人才工程”第一、二层次跨世纪学术与技术带头人，中国管理现代化研究会顾问委员会主席，复旦管理学杰出贡献奖、光召科技奖获得者。全国优秀教师，全国“三八红旗手”。
作为第一完成人获国家科技进步二等奖、国家教学成果二等奖等国家级和省部级科研、教学奖励17项。连续多年入选“全球高被引科学家”和“全球前2%顶尖科学家”，2022年入选“中国高贡献学者”（榜单第12位）。截至2022年5月，发表高水平学术论文400余篇，其中ESI前1%高被引论文60余篇，H-Index指数78，出版专著23部，获国家发明专利授权31项、软件著作权22项。2019-2022年提交26份政策建议和全国政协提案被中央高层和各部委采纳，并得到了党和国家领导人的重要批示。
科研平台
研究院（学院）拥有国家自然科学基金委基础科学中心、数据智能与智慧社会国家重点实验室（培育）、长沙人工智能社会实验室、湖南省移动电子商务2011协同创新中心、移动商务智能湖南省重点实验室、新零售虚拟现实技术湖南省重点实验室、统计学习与智能计算湖南省重点实验室、生态环境大数据与智能决策技术湖南省工程研究中心、工业互联网与数字孪生技术湖南省工程研究中心、湖南省大数据技术与管理国际科技创新合作基地等10个国家级和省级科研平台，并建有人工智能创新实验室、数字孪生实验室、智慧城市实验室、元宇宙实验室和智能制造实验室等高端实验室。
国家自然科学基金委基础科学中心
数据智能与智慧社会国家重点实验室(培育)
长沙人工智能社会实验室
移动电子商务湖南省2011协同创新中心
新零售虚拟现实技术湖南省重点实验室
统计学习与智能计算湖南省重点实验室
生态环境大数据与智能决策技术湖南工程研究中心
工业互联网与数字孪生技术湖南省工程研究中心
智能机器人技术实验室
智能互联工厂实验室
智慧城市实验室
智慧资源环境管理实验室
集成电路实验室
研究人员岗位需求
研究人员任职要求
人工智能系列：
▲具有计算机科学、人工智能或相关领域的博士学位；
▲在人工智能、大数据智能分析、智能工程等研究方向或相关领域（至少一项）有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力；
▲有如下情况之一者优先：
1. 有2年以上工作经验；
2. 有大数据/人工智能与高性能计算交叉研究背景；
3.在相关领域发表过高水平学术论文；
4.在相关领域完成过高影响力专利或标准；
5.有领导团队经验。
先进计算系列：
▲具有数据科学、计算机科学、计算数学或相关领域的博士学位；
▲在高性能计算、大数据、云计算等研究方向或相关领域（至少一项）有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力；
▲有如下情况之一者优先:
1.有2年以上工作经验；
2.有计算数学、高性能计算、云计算交叉研究背景；
3.在相关领域发表过高水平学术论文；
4.在相关领域完成过高影响力专利或标准；
5.有领导团队经验。
软件工程系列：
▲具有软件工程、计算机科学或相关领域的博士学位；
▲熟练掌握C、C++、Python、Java等至少一种主流编程语言；
▲有如下情况之一者优先:
1.有2年及以上工作经验；
2.有代表性代码开发经验，参加过ACM竞赛或其他重要编程竞赛并取得良好成绩；
3.在相关领域发表过高水平学术论文；
4.在相关领域完成过高影响力专利或标准；
5.有领导团队经验。
科研助理
岗位职责：
▲开展如下方向或相关领域的软件开发工作（至少一项）：
1. 先进计算平台智能化管理技术；
2. 高性能大数据分析技术；
3. 高性能算法库与编译技术；
4. 高性能多物理数值仿真技术；
5. 核心数值算法针对处理器平台的实现与优化；
6. 智能编码辅助、代码测试、程序调试、程序性能分析等工具的开发与集成；
▲根据项目负责人安排，参与国家级、省部级和企业合作等不同类型科研项目的研究及软硬件开发工作，并撰写项目相关的过程性文档及技术报告；
▲根据项目需要开展系统的现场安装与调试等工作；
▲负责或参与软件架构设计、架构评审、代码Review等工作；
▲负责或参与建立规范的工程研发流程，确保系统研发进度及质量；
▲完成领导交办的其他工作。
任职要求：
▲计算机、计算数学、数据科学等相关专业本科及以上学历；
▲熟练掌握C、C++、Python、Java等至少一种主流编程语言；
▲身心健康，工作态度认真主动，学习能力强、责任心强、时间观念强、抗压能力强，具有良好的沟通能力、执行力和服务意识；
▲有如下情况之一者优先:
1.有计算数学与高性能计算交叉开发背景；
2.有大数据/人工智能与高性能计算交叉开发背景；
3.参加过ACM竞赛或其他重要编程竞赛并取得良好成绩。
行政助理
岗位职责：
▲负责实验室的日常行政工作，包括财务管理、文案写作、文档管理、宣传会务、团建组织等；
▲协助实验室主任处理日常管理事务，包括制定实验室工作计划、人员招聘、员工年度考核等；
▲完成领导交办的其他工作。
任职要求：
▲硕士及以上学历；
▲具备较好的公文写作能力和英语水平，能熟练操作PPT、Excel、Word等计算机办公软件；
▲身心健康，工作态度认真主动，学习能力强、责任心强、时间观念强、抗压能力强，具有良好的沟通能力、执行力和服务意识；
▲有科研机构、高校、事业单位等工作经历者优先。
薪资待遇
引进人才的薪酬模式主要包含普通薪酬制、年薪制、协议工资制等类型，按所聘岗位和岗位考核情况兑现相应待遇。入选人才项目的按所聘人才岗位和考核情况兑现年薪，未入选人才项目的按政策套改同级同类岗位普通薪酬，特殊专项类人才实行协议工资制。同时，优秀人才除了享受学校相关待遇以外，湘江实验室会进行双聘，享受协议工资和科研绩效。
人才类别 | 任职要求 | 薪资待遇 |
国际顶尖人才 | 具有极高学术造诣的国内外顶尖人才，如中国科学院院士、中国工程院院士、科技发达国家院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员等。可不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件的限制。 | 一人一策，提供必要的工作条件、学术团队、科研助手等 |
学科领军人才 | 具有很高学术造诣的海内外专家学者，如国家高层次特殊人才支持计划领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、973首席科学家、中科院“百人计划”入选者等相应级别人才。可不受学历、专业技术职务、资历等限制，年龄一般不超过 55 周岁。 | 安家费和住购房补贴100-300万元（税前），科研启动经费300-500万元，提供必要的工作条件，并协助组建学术团队，配备科研助手 |
青年领军人才 | 具有很高学术造诣的海内外优秀青年人才，如国家高层次特殊人才支持计划青年人才、国家优秀青年科学基金入选者、国家“四青”人才、973 青年首席科学家、百千万人才工程国家级人选等相应级别人才。可不受专业技术职务、资历等限制。年龄一般不超过 50 周岁。 | 安家费和住购房补贴80-200万元（税前），科研启动经费200-300万元，提供必要的工作条件，并协助组建学术团队，配备科研助手 |
学科带头人 | 具有较高学术造诣的海内外优秀人才，如教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“芙蓉学者奖励计划”特聘教授、省“121”创新人才工程第一层次人选及相当层次的省部级人才，国内外高水平大学或研究机构取得终身教职的教授或相当职务的人才。年龄一般不超过 50 周岁。 | 安家费和住购房补贴60-150万元（税前），科研启动经费60-150万元，提供必要的工作条件，并协助组建学术团队，配备科研助手 |
学科方向带头人 | 具有良好学术造诣的海内外优秀人才，如“芙蓉学者奖励计划”青年学者、省“121”创新人才工程第二层次人选及相当层次的省部级人才，学术水平高于其所在学科学校现有教授平均水平；或国内外著名大学应届博士毕业生，博士在读期间取得重大研究成果。年龄一般不超过40周岁。 | 安家费和住购房补贴30-100万元（税前），科研启动经费10-40万元，提供必要的工作条件 |
优秀博士 | 国内外高水平大学毕业，取得高质量代表性成果，年龄一般不超过35周岁。 | 安家费和住购房补贴15-35万元（税前），科研启动经费5-15万元，提供必要的工作条件 |
科研助理 | 计算机、计算数学、数据科学等相关专业本科及以上学历；熟练掌握C、C++、Python、Java等至少一种主流编程语言。 | 根据学校政策，按所聘岗位兑现相应档级工资和绩效 |
行政助理 | 硕士及以上学历；具备较好的公文写作能力和英语水平，能熟练操作PPT、Excel、Word等计算机办公软件； | 根据学校政策，按所聘岗位兑现相应档级工资和绩效 |
非全职高层次人才 | 一人一策：项目薪酬；成果采纳奖励 |
资料投递
投递材料
1. 个人简历；
2. 最高学历与学位证书扫描件；
3. 其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）；
4. 代表性成果（论文、报告、落地案例等）。
投递方式
应聘者将应聘材料以附件形式发送到以下联系人邮箱。
联系人：
王老师，18008419558，邮箱：419649914@qq.com
周老师，17773282242，邮箱：70170@hutb.edu.cn
邮件题目：投递岗位 - 姓名 - 学历
投递注意事项
1. 我们将以邮件、短信、电话等方式通知面试，请确保您填写的邮件、手机号准确并保持畅通，且手机号应为中国大陆运营商(中国移动、中国联通、中国电信)。
2. 疫情防控期间，面试等甄选环节将根据各地疫情防控动态，酌情采取线上或线下方式进行，具体请以实际收到的通知为准。
本文由湖南工商大学授权学术桥发布
责编：晓瑾
审核：叶紫