最新发文！中国人民大学提出大力推进新时代人才工作高质量发展20条

近日，全国两会火热进行中，不少委员代表纷纷发表建议、提案。在高等教育领域，“不搞‘非升即走’”、“完善人才评价机制”“优化人才培养结构”“加大人才支持力度”等有关人才工作的建议层出不穷。

日前，中国人民大学发布了“大力推进新时代人才工作高质量发展20条”，从“加强思想政治和师德师风建设”“构建高质量人才工作体系”“建设学校战略人才力量”“深化人才发展体制机制改革”“推进人才对外交流与合作”“强化人才工作组织领导”六个方面，对学校人才工作作出了规划。

图源：中国人民大学新闻网

其中，提到了打造全链条人才成长通道、起底式制定聚焦人才育/引/选/管/用/退全过程的人才管理制度、建设职务/职称/职级“三职并行”评价体系、打造项目式聘用模式、坚持预聘-长聘等多项举措，涵盖人才引进、管理、培养、激励等多个方面，足见中国人民大学对改革当下人才工作方法，为人才队伍建设注入新活力的决心。

全文如下：

来源：中国人民大学

责编：长白

审核：云顶

本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。

延伸阅读

委员关注：切实推动女性参与科技创新
官方发文：全面落实经费“包干制”！