面试时，本科不是“双一流”高校，怎样才能不“吃亏”？
春节假期刚刚过去，转眼已到了三月。小乔最近总在后台看到，不少学者留言询问2024年招聘活动的讯息，对今年各高校提供的最新岗位抱有很大的期待。学者的心声我们都有看在眼里，这不，经过周密地筹备，2024年首场招聘活动，来了！
3月8日，正值“联合国女权和国际和平日”（简称“国际劳动妇女节”），学术桥携手南开大学、哈尔滨工程大学、郑州大学等近30所高校，带来2024年第一场视频“云”招聘活动——3月8日全球高层次人才视频招聘会。
面试间里，高校老师对学者的提问知无不言，诚意满满；参会学者则做了充足准备，“十八般武艺”齐上阵，引得高校老师不断上演“抢人大战”。据反馈，很多博士和高校都私下交换了联系方式，计划会后进行第二轮面试。
具体战况如何？我们来往下看。
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初春之约
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在今天这个特殊的日子里，小乔特别关注了面试间的女性学者声音。面试间的女性学者多以应届博士为主，大部分就读于文学、艺术学领域的相关专业，她们更多对于招聘的具体“门槛”较为感兴趣。
文科类博士由于只能依靠文字描述提出新颖观点来写文章，相较于通过实验数据撰写文章的理工科博士，产出论文难度更大，所以这样的面试者会更加关心应聘高校对于论文的要求，好在高校面试官给学者吃了一颗“定心丸”，表示不用担心，文科类博士的论文要求比理工科要低很多，是一定确保公平的。
而艺术类博士则更关心应聘高校对于自己本科高校的水平评定，自己的高校在领域内排在前列，但并不是“双一流”高校，会不会“吃亏”？对此高校也为学者打消了顾虑，表示不同学科领域对高校有不同的划分标准，学者大可不必为此忧虑。
除了应届博士外，面试间也迎来许多想要尝试新环境的“青椒”，他们普遍更在意高校是否有对口的学科以及在配偶、子女安置方面的政策。
关于对口学科的交流是面试的重要环节，也是彼此需要了解的基础信息，对于这一信息的及时沟通也极大的提升了面试效率，对口则留，不对口则方便学者去另外面试间寻找新的机会，简洁高效。
而在家属安置方面，大多数高校对此都打出了“保票”，承诺家属只要是满足必要的条件，即可随同引进；子女教育也可放心，校区附近有能够满足所需的配套措施，更有高校自豪道，当地“最牛”幼小初中都在院区坐落，免去学者后顾之忧。
在以往的招聘场次中，我们也曾经提到过，将近35岁的博士，担心自己找教职会有困难。
年龄问题作为求职的硬性条件，一直是许多大龄博士的一块“心病”，也是此次“云”招聘各面试间最常出现的热点问题。
而大多数人才办老师的回答都相对乐观，表示如果有好的科研成果的话，年龄不是问题，转而开始了解该博士的论文成果，可见，无论如何，能力才是硬道理。
许多面试现场都有相似承诺：如果来面试的博士学术、科研成果特别突出的话，年龄等问题都是可以商议的，不用太过担心。
全年活动安排
责编：Hannah
审核：云顶