全国百强，310万安家费！浙江师范大学2024年专任教师招聘速览！

广告

浙江师范大学

2024年专任教师招聘开始啦！

人才政策有哪些？

学校优势在哪里？

一篇速览！！👇

高层次人才引进政策

按照拟引进人员的教学科研水平分为杰出教授、双龙学者特聘教授两大类。具体要求如下：

一、杰出教授 

A类：教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。

B类：教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。

待遇（服务期10年，首聘期5年）

二、双龙学者特聘教授 

符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才（省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑）。

（一）要求：

1.年龄、职称要求：理工科类年龄一般要求45周岁以下，人文社科类一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽；

2.教学科研水平达到或接近浙江省重要人才项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档；

3.教学科研水平达到或接近浙江省重要人才青年项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档；

4.具有一定影响力的高水平教授，薪酬待遇参照C档；

5.特别优秀的青年博士应聘“双龙学者”特聘教授，需提供原创性强、影响力大的代表作5篇，薪酬待遇参照C档。

（二）待遇（服务期10年，首聘期4年）

青年博士引进政策

一、引进对象

国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制）。

二、首聘期制度

引进博士实行4年首聘期制度。

三、待遇（服务期10年，首聘期4年）

其他说明

一、本政策由学校人事处负责解释。

二、人才入职后，如通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市人才奖励。

三、若属地提供人才用房，可以按照属地政策购买。

四、报名办法

（一）各学院联系方式

（二）其他联系方式

人事处咨询电话：[phone]

电子信箱：[e-mail]

通信地址：浙江省金华市迎宾大道688号

邮      编：321004

（三）相关材料

报名表见附件1、岗位表见附件2（见文末）。

详细政策内容见人事处网站招聘公告：http://rsc.zjnu.edu.cn/main.htm。

为什么选浙师？

四大优势

带你全面了解浙师~

实力浙师，等你来

学校自2011年以来

连续14年在多个有影响力大学排行中

位居全国百强

在2023年中国科学评价研究中心发布的排名中

位列全国高校第76位

在US News 2023全球最好大学榜单中

位居内地67位

学校拥有教师3000余人

包括中国科学院院士、中国工程院院士、欧洲科学院院士等

国家级人才60余人次

省部级人才100余人次

美丽浙师，等你来

2020年浙师大获评全国文明校园

美丽浙师

是“读书的好地方”

海量馆藏 智慧服务

图文信息中心、邵逸夫图书馆“书香满满”

田径场、游泳馆、羽毛球场......

各类专业运动场所

丰富浙师人的业余生活

温暖浙师，等你来

学校重视协调发展

协助解决入境、落户、子女入学

医疗保健等各种问题

多元食堂

充分照顾四海口味

给你带来“家”的味道

定期健康体检与休闲疗养

有趣工会娱乐活动

人文关怀更显浙师底色

便捷浙师，等你来

学校现有金华、杭州、兰溪三个校区

本部位于以“浙江之心”闻名天下的金华

临近上海、杭州等地

交流便利

距高铁站2公里

距高速口1公里

日常通勤时间仅10分钟

近年来，浙师实现了快速发展

处于加快建成高水平大学建设的关键时期

学校在工作条件、科研经费、实验条件

团队建设、重大科研项目申请等方面

为优秀人才提供倾斜支持

“你好，浙师”

2024年英才招聘

我们期待你的到来！

 附件 

本文由浙江师范大学授权发布

排版：阿碧