引进待遇50-90万+各项配套福利！南昌师范学院邀您加盟
南昌师范学院
2024年高层次人才招聘公告
01 单位简介
南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1956年更名为南昌师范专科学校，1958年升格为江西教育学院，2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2022年被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予单位重点建设单位。
学校现有12个教学学院，设有附属中学、小学、幼儿园，全日制在校本科生1.3万余人。现有28个本科专业，拥有国家一流本科专业建设点1个、省级一流本科专业建设点3个、省级重点学科2个、省级特色专业1个，9个师范类专业通过专业认证，15个师范类专业全部获得教师资格证免试认定资格。
学校特色鲜明，以师资培养培训“起家”，以教师教育“兴业”，承担新中国成立初期培养中小学合格教师的社会责任，肩负改革开放后基础教育教师学历补偿教育的历史重任，勇担新时代教师教育振兴发展的时代使命。现有一批省级专业综合改革试点项目、省级高校人才培养模式创新实验区、省级产教融合育人示范项目、省级文化艺术科学重点研究基地和江右文化研究与传播中心、江西省哲学社会科学重点研究基地等省级研究平台，积极培育并形成了“五青”思政工作体系金色名牌，“双师双红”党建金典品牌，“四有”亮“四色”、“五师”融“五范”的金色教师教育和服务基础教育金字招牌。
02 引进计划
以上岗位均要求博士研究生，年龄一般不超过45周岁。
03 引进待遇
（一）学校引才待遇
1.引进待遇50-90万元（含安家费、博士津贴、科研启动经费）。
2.其中科研业绩突出的博士可根据另行约定的考核任务增加5-15万元安家费。
3.服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资待遇。
4.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）；或提供5年住房补贴 1200元/月。
5.博士配偶具有硕士及以上学位的、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可纳入事业编制备案制管理；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按人事代理方式择优安排工作。
6.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。
以上引进人才均纳入编制备案制管理。
（二）江西省引才政策
（三）南昌市引才政策
04 应聘程序
1.报名应聘：有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2024年高层次人才招聘报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱。
2.面试考察：用人单位根据需要采取面试、试讲、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行体检。
4.用人单位党组织对拟引进人才进行初步政审，党委教师工作部（人事处）对拟引进人才进行综合审查。
5.拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到手续。
05 报名与联系方式
1.应聘人员将电子简历同时发送至各招聘单位指定邮箱，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及专业等信息，例如：XX大学+李XX博士+教育学专业+应聘教育学院教学科研岗。电子简历须用word文档以附件形式发送。
2．学校人事部门联系方式：
联系人：曹老师、王老师
电话：0791-83813842
E-mail：ncsfzp@126.com
地址：江西省南昌市经开区瑞香路889号
附件：（点击“阅读原文”下载）
南昌师范学院2024年高层次人才招聘报名表
本文由南昌师范学院授权发布
排版：Yolanda