慧聚首医 共创辉煌 | 2024北京国际青年创新发展论坛生物医药平行论坛暨首都医科大学第五届国际青年学者论坛公告
广告
论坛简介
为促进海内外生命科学和医学创新人才学术交流，推进京津冀生物医学科技创新发展和成果转化，首都医科大学、首都医学科学创新中心携手天津医科大学和河北医科大学，在北京海外学人中心大力支持下，举办北京国际青年创新发展论坛生物医药平行论坛暨首都医科大学第五届国际青年学者论坛，诚挚邀约海内外优秀人才汇聚首医，共创辉煌。
论坛于2020年首次成功举办，受到海内外广泛关注。本届论坛采用线上与线下相结合的形式，通过主论坛学术报告、海外学者回国体会分享、分论坛学术交流、参观与洽谈等形式，聚焦国际学术前沿，探讨学科热点，开拓学术视野，促进交流合作，深入推动京津冀医药卫生领域融合发展，助力健康中国和健康北京建设。
主办单位
北京海外学人中心
首都医科大学
首都医学科学创新中心
合作主办单位
天津医科大学
河北医科大学
日程安排
本届论坛以“慧聚首医 共创辉煌”为主题，聚焦新时代人才强校战略，结合学校师资队伍建设规划、2024年人才引进计划（扫码查看）和国际博士后引进计划（扫码查看）举办，设置1个主论坛及31个分论坛。
2024年人才引进计划
国际博士后引进计划
开幕式及主论坛
主论坛于北京时间2024年11月5日在首都医科大学右安门校区学术报告厅举行，同时面向全球青年人才网络直播。主论坛主要包含领导致辞、北京市创新创业环境和人才引进政策介绍、特邀学术报告、海外人才回国工作体会分享等环节。
各学科分论坛
分论坛于北京时间2024年11月5日至7日陆续举办（具体时间、地点根据各学院/临床医学院安排后续通知），包含政策宣讲、学术报告及学术交流等内容。
人才洽谈会
北京时间2024年11月6日至7日，各学院/临床医学院与受邀青年学者座谈、指导北京市引进人才支持计划申报材料等。
参观校园
北京时间2024年11月5日，受邀青年学者参观学校校园、校史馆、中心实验室、实验动物部等。
受邀的国内优秀青年学者可自愿选择线上或线下参会，海外青年学者线上参会。学校为受邀现场参会的国内学者提供会议期间食宿和国内往返交通费用（仅限经济舱，实报实销，相关报销细则随邀请函发送）。
申请条件
引进人才
热爱中国高等教育事业，具有良好的个人品德，遵纪守法，恪守职业道德，学术严谨规范。
已取得或即将取得博士学位，具有2年及以上海外工作经历，取得较为突出学术业绩的优秀青年学者；或已取得博士学位，学术业绩突出、具有较大发展潜力的国内优秀青年学者。
国际博士后
外籍博士毕业生，年龄一般不超过35周岁；
所获得博士学位的学校是近三年在世界大学学术排名（ARWU）前100名的高校；
博士在读期间取得突出的研究成果。
申请方式
欢迎有意向申报的学者扫描下方二维码进行注册，注册成功后，登录网上报名系统https://forum.ccmu.edu.cn/完成线上报名，报名截止日期为2024年10月11日。各学院/临床医学院组织对申请人进行资格审核与综合评价后，将在2024年10月25日前通过报名系统向符合条件的申请人发送参会邀请，请申请人及时关注系统信息。
手机扫一扫 填写个人信息
论坛交流账号注册二维码
国际博士后账号注册二维码
支持政策
首都医科大学
一
学校本部
引进人才
双聘于首医和创新中心，首医聘为教学科研型教师，创新中心聘为独立实验室PI，提供具有竞争力的待遇保障。
科研保障
提供具有国际竞争力的科研启动经费、稳定的年度运行经费和先进的技术支撑平台；
团队支撑
协助组建科研团队，支持招收博士后，保障研究生招生；
发展支持
支持申报各类国家级和北京市人才计划；
薪酬待遇
按照首医和创新中心评议确定的岗位提供具有国际竞争力的薪酬；
住房保障
按照相应岗位提供住房补贴或人才周转公寓；
配套服务
在满足北京市落户条件下，协助办理北京户口；协助解决配偶工作、子女入托入学、外籍人才来华工作许可等方面需求。
国际博士后
资助经费每年50万元，资助期限2年。
二
临床医学院
具体待遇与各临床医学院面议。
首都医学科学创新中心
申请成功者将获得具有国际竞争力的工资和福利（包括住房补贴）、科研启动经费和运行经费、充足的实验室空间以及优秀博士与博士后的保障支持。研究人员还将双聘于首都医科大学相关学院或临床医学院。
天津医科大学
一
学校本部
高端人才
科研启动经费
不低于500万元，根据岗位级别，最高级别不低于1000万元；
税前年薪
100-150万元，一人一议；
住房补贴
300万元（不含天津市专项资助）。
青年学者
科研启动经费
不低于100万元，根据岗位级别，最高级别不低于300万元；
税前年薪
35-65万元；
住房补贴
50-150万元。
博士后
税前年薪
一级岗不低于25万元，二级岗不低于20万元；
科研绩效
在站期间业绩突出，每年可额外获得5万元奖励性绩效。
其他人才
相关待遇面谈。
二
大学医院
具体待遇与各临床医学院面议。
河北医科大学
一
学校本部
高层次引进人才
科研启动经费
100-600万元。
税前年薪
20-100万元。
住房补贴
80-200万元。
特殊业绩人才一人一议。
博士青年学者
待遇根据学科需要和博士来校前综合表现一人一议，安家费5-50万元，入站博士后提供10-30万元科研启动经费，业绩优秀人才实行年薪制。
主办方联系方式
北京海外学人中心
联系人：王老师
联系电话：010-89153824
电子邮箱：wangxue@bjhwxr.gov.cn
网址：www.bjhwxr.gov.cn
首都医科大学人事处
联系人：武老师、康老师、朱老师、陈老师（国际博士后）
联系电话：010-83911971、010-83916571、010-83911970、010-83911210
电子邮箱：hr@ccmu.edu.cn
学校网址：www.ccmu.edu.cn
首都医学科学创新中心
联系人：于老师
联系电话：010-83950648
电子邮箱：yupanpan21@ccmu.edu.cn
网址：www.cimrbj.ac.cn
分论坛内容及联系方式
首都医科大学分论坛
及联系方式
天津医科大学分论坛
及联系方式
河北医科大学分论坛
及联系方式
首都医科大学简介
首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。现任党委书记为呼文亮研究员，校长为我国著名分子神经生物学家饶毅教授。
学校现有22所临床医学院（其中20所为附属医院）以及预防医学教学基地（北京市疾病预防控制中心）。有40个临床专科学院、专科学系，40个临床诊疗与研究中心。
01
首都医科大学宣武医院
（第一临床医学院）
02
附属北京友谊医院
（第二临床医学院）
03
附属北京朝阳医院
（第三临床医学院）
04
附属北京同仁医院
（第四临床医学院）
05
附属北京天坛医院
（第五临床医学院）
06
附属北京安贞医院
（第六临床医学院）
07
附属北京积水潭医院
（第七临床医学院）
08
附属复兴医院
（第八临床医学院）
09
附属北京佑安医院
（第九临床医学院）
10
附属北京胸科医院
（第十临床医学院）
11
首都医科大学三博脑科医院
（第十一临床医学院）
12
附属北京地坛医院
（第十二临床医学院）
13
附属北京儿童医院
（儿科医学院）
14
附属北京口腔医院
（口腔医学院）
15
附属北京安定医院
（精神卫生学院）
16
附属北京妇产医院
（妇产医学院）
17
附属北京中医医院
（中医药临床医学院）
18
附属北京世纪坛医院
（肿瘤医学院）
19
附属北京康复医院
（北京康复医学院）
20
附属北京潞河医院
（潞河临床医学院）
21
中国康复研究中心
（康复医学院）
22
中日友好医院
（中日友好临床医学院）
预防医学教学基地
（北京市疾病预防控制中心）
滑动查看更多
ESI学科
前1‰
临床医学、药理学与毒理学、神经科学与行为学
ESI学科
前3‰
免疫学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学
全球
前5‰
社会科学总论、精神病学与心理学、微生物学
学校在2023年中国医学院校科技量值评价中位列第5，其中5个学科位居全国第一，13个学科进入全国前三。
近5年来，学校承担了国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金、国家社会科学基金、北京市科委以及北京市自然基金等科研项目3578项（其中国家级科研项目2083项），累计科研经费31.7亿元。
学校获得各类各级奖励167项，其中：
10项
国家科技进步奖
（含合报）
38项
北京市
科技奖
12项
教育部高等学校
科学研究优秀成果奖
37项
中华医学
科技奖
4项
吴阶平系列
医学药学奖
4项
茅以升北京
青年科技奖
4项
吴阶平-保罗·杨森奖
4项
何梁何利科技奖
3项
中源协和
生命医学奖
49项
华夏医学
科技奖
1项
哲学社会科学
优秀成果奖
1项
北京市优秀
调查成果奖
学校还获得专利授权6774项。
学校深入实施新时代人才强校战略，广聚全球英才，厚植育才沃土，支持各类人才在更高层次更高水平上发展，打造顶尖师资队伍。全体首医人贯彻新发展理念，聚焦高质量发展，进一步求真务实、凝心聚力、积极进取、追求卓越，全面提升学校核心竞争力，努力将学校建设成为国际一流的研究型医科大学。
首都医学科学创新中心
简介
首都医学科学创新中心是北京市政府批准成立的具有独立法人资格的新型研发机构，通过创新机制体制，以改善人民健康为目标，打造多学科交叉的现代医学科学研究体系和有助于促进“医教研产”深度融合的医学科学创新高地，成为建设“健康北京”乃至“健康中国”的重要力量。创新中心密切联合首都医科大学院系及学科特色明显的附属医院，充分挖掘和利用首都地区优质、巨量的临床资源；致力于探索建立以医学为核心的，以有目的、有组织的研究为主的新型医学研究组织模式；建立促进基础和临床医学研究成果转化的平台体系，推动医学基础研究和转化医学研究相结合，建设世界高水平医药创新研发集群。
本文由首都医科大学授权发布
排版：Yolanda