杭州良渚文化城集团有限公司招聘公告

杭州良渚文化城集团有限公司是委托给良渚新城管委会管理的国有公司，主要负责良渚新城规划范围内基础设施配套建设、项目开发、投融资管理等相关业务。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，请符合条件的应聘者规范填写应聘报名表并发送至指定邮箱。

招聘计划

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本次招聘共计2个岗位（部门副经理级）。

具体要求如下：

招聘条件

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质良好，遵纪守法、品行端正、责任心强；

3.具备岗位所需的条件；

4.具有良好的品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

5.户籍以招聘岗位要求的条件为准。

（二）具体岗位条件

年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以招聘岗位所列要求为准，年龄要求35周岁及以下的，出生年月在1987年11月18日及以后；年龄要求40周岁及以下的，出生年月在1982年11月18日及以后，以此类推。其他有关户籍、职称证书、职（执）业资格证书、工作经历等时间截止至2023年11月18日。

招聘程序

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本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格初审、个人综合素质评价、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

（一）网上报名

本次招聘采用网络报名方式，每人限报一个岗位。应聘者将报名表及相关资料，以“岗位名称+姓名”作为邮件标题打包发送至邮箱：[e-mail]。

报名时间：2023年11月18日上午9:00—2023年12月10日下午17:00。

报名要求：应聘者请提供以下相关材料。

1.按规定填写《应聘报名表》（附件1）、《个人综合素质评价得分表》（附件2）；

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2.本人身份证（正反面）、户口簿、学历学位证书、专业技术职称、职（执）业资格、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件扫描并制作成pdf或word文件；

3.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录（须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，以上材料均需原件扫描并制作成pdf或word文件。

（二）报名注意事项

1.招聘范围为“浙江省”的指浙江省户籍。

2.专业条件由公司参照《普通高等学校本科专业目录（2012版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年颁布）》《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》等文件，并结合岗位职责进行审核。

3.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供同意报考证明。

4.现役军人、在读的非2023年应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（三）资格初审

报名截止后，对报名人员进行资格初审，以电话或邮件等方式通知符合报名条件者进入个人综合素质评价环节。

（四）个人综合素质评价

根据报名人员情况进行个人综合素质评价。按照报名人员学历、学位、工作经历、专业技术职称、职（执）业资格、个人荣誉等个人综合素质情况进行量化赋分。最终以个人综合素质评价得分排名，按招聘岗位人数1:10的比例确定进入初试人选名单；人数低于1:10的岗位，按实际情况确定进入初试人数。个人综合素质评价得分不计入总成绩。

（五）初试

初试采取AI测试方式进行，根据初试成绩按招聘岗位人数1:3的比例确定参加复试人选名单，初试成绩满分100分，占总成绩的40%，具体时间另行通知。

（六）资格复审

复试前进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。未按时进行资格复审或资格复审不合格的，取消复试资格。复试入围人员经书面确认不参加资格复审的，根据该岗位初试成绩从高到低依次递补。

（七）复试

复试采取面试形式进行，复试成绩满分100分，占总成绩的60%，具体时间和地点另行通知。

（八）体检和考察

根据总成绩（总成绩必须不低于60分）（若总成绩相等，以复试成绩高的排名在前；若复试成绩也相等，以初试成绩高的排名在前）从高分到低分按招聘计划1:1确定体检、考察对象。体检和考察参考现行余杭区国有企业招聘有关标准执行。体检时间及地点将另行通知。

考察、体检不合格或考生自动放弃的，按总成绩（不低于60分）从高分到低分依次递补。

（九）公示和聘用

考察合格人员名单在单位公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘用人员须在聘用通知下达后30日内办理报到、聘用手续，逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到、或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，根据该岗位递补人员情况，由各用人部门决定是否递补，如递补，则在本岗位总成绩合格（不低于60分）人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

其他事项

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1、被录用者为企业合同制职工，薪酬待遇按公司制度规定标准执行。

2、公司有权根据应聘报名情况和实际面试考核情况确定具体岗位的最终录用意见.

3、公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

4、考生提交的报考信息和材料应当真实、准确。凡提供虚假报考材料，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及录用资格。

咨询电话：[phone]（工作日9:00-17:00）。

联系地址：杭州市余杭区通运街376号良渚文化城集团有限公司703办公室。

本公告未尽事宜由杭州良渚文化城集团有限公司负责解释。

附件：1.《杭州良渚文化城集团有限公司应聘报名表》2.《个人综合素质评价得分表》
杭州良渚文化城集团有限公司2023年11月17日

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