2021汉中宁强县青木川镇人民政府招聘消防员公告（10人）

为加强青木川镇消防力量建设，经宁强县人民政府同意，宁强县青木川镇人民政府面向社会公开招聘一批合同制消防员。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)招聘基本条件

1、政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱工作，服从命令、听从指挥，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2、具有宁强县户籍男性公民;

3、具备适应招聘岗位要求的身体条件，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，无纹身，无残疾，身体协调性好，反应敏捷，身高1.7米以上，体重不超过标准体重20%，不低于标准体重10%，双眼裸眼视力不低于4.6。

(二)招聘岗位条件

1、合同制消防员8名

具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年8月2日至2003年8月1日出生)，以本人身份证为准。

2、合同制消防驾驶员1名

具有B2及以上机动车驾驶证，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年8月2日至2003年8月1日出生)，以本人身份证为准。

3、合同制消防文员1名

具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn能查询到的学历)，能熟悉操作Word、Excel、PPT软件等文字处理，具备一定摄影、写作和宣传报道能力，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年8月2日至2003年8月2日出生)，以本人身份证为准。

(三)不符合招聘条件的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、在部队服役期间，受到行政警告以上处分的;

3、在部队未满服役年限，提前退出现役的;

4、被县消防大队辞退辞职的;

5、有犯罪嫌疑尚未查清的;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定其它不符合招聘条件的情形。

(四)加分条件

1、加分的条件和分值

(1)退役军人在部队服役期间获得嘉奖的加1分，荣立三等功的加2分，二等功及以上加3分，获得多次立功受奖的，取最高加分奖项，享受加分。

(2)在省、市、县级刊物杂志发表过文章的，分别加3、2、1分, 多次在省市县级刊物杂志发表过文章的,取最高加分项，享受加分。

2、申请加分需提供材料

退役士兵须持本人退伍证、立功受奖证书(均为原件，复印件留存)，刊物杂志发表过文章的需提供原件。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2021年8月9日至13日，上午8:30—12:00，下午15:00—18：00。

2、报名地点：汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司(宁强县工业园区综合服务大楼一楼大厅)

3、报名与资格审查同步进行

4、报名要求：报名时须本人提供《报名表》、本人有效期内身份证、毕业证等原件及复印件、近期1寸免冠照片3张、招聘岗位条件要求的其他相关证件资料及申请加分材料的原件及复印件，一人只能报考一个岗位。

5、资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。

(二)考试

1、体能测试

(1)体能测试时间：8月16日上午9：00。

(2)体能测试地点：县消防大队院内。

(3)体能测试项目及标准：见附件2。

(4)体能测试三项以上合格者进入笔试，发给《准考证》(领取时间由消防大队另行通知)。未在规定时限内参加体能测试的，视为自动放弃考试资格。

2、笔试

(1)考试范围：法律常识、消防常识、职业道德、公文与写作、文史知识、时事政治、科学常识等方面的内容，总分为100分。

(2)笔试时间：2021年8月19日上午09 :00—11:00。

(3)具体地点及考场安排详见准考证。

(4)此次笔试不设开考比例。

(5)笔试成绩于考试结束两个工作日内在宁强县人民政府网公布，同时公布进入面试人员名单，应聘人员可登陆查询，面试时间、地点由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司另行通知。

(6)疫情防控。应试人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，可进入考点，在指定考场参加考试。持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，经医生评估后，在指定考场参加考试。中高风险地区返回人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。

对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

3、面试

(1)参加面试人员确定办法：根据考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员。

(2)面试总分为100分，时间为10分钟，主要测试应聘人员仪容仪表、计划组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、人际沟通能力等。

(3)面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

4、计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试总成绩

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(2)确定并参加体检人员名单：各岗位根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩出现并列的，建档立卡贫困户优先，同为建档立卡贫困户的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。

进入体检人员名单及考试总成绩在面试结束两个工作日内，在宁强县人民政府门户网公布，应聘人员可登陆查询。体检时间、地点另行通知。

(三)体检和政审

1、体检

(1)由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司统一组织应聘人员到县天津医院进行体检。体检标准：参照《应征公民体格检查标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

(2)应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入政审考察。

2、政审

(1)体检合格人员在宁强县消防救援大队领取政审表，到户籍所在地派出所进行政审并在规定时间内将政审表交回宁强县消防救援大队。未在规定时间内递交政审表，视为自动放弃。

(2)因应聘人员放弃或政审不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者，再进行政审考察。

(四)聘用

政审考察合格人员在宁强县人民政府门户网和县消防救援大队官方微信公众号进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司与招聘人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期间执行试用期工资。

三、工资待遇及工作时间

(一)享受待遇

1、统一办理五险(工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、医疗保险);

2、统一配发服装，统一安排住宿。

3、工作时间及岗位职责：合同制消防员实行准军事化管理，在县消防大队的业务指导下在青木川镇履行工作职责，每月根据执勤战备情况合理安排调休8天。

(二)工资薪金

1、合同制消防员试用期工资：按2380元/月发放。

2、合同制消防员工资：由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司按月发放，工资(含五险个人缴纳部分)=基本工资(2380元)+绩效工资(500元)+高危补助(500元)+工龄工资(工作每满一年，从下一年度起增加工龄工资50元)，其中五险缴纳个人承担部分由单位按月扣除。(注：绩效工资、高危补助每月进行量化考评发放。)

(三)解聘机制：(1)因工作岗位特殊性，消防员岗位超过45周岁不再聘用，经考评优秀的可放宽至47周岁;(2)因自身身体原因不能胜任工作的，予以解聘;(3)工作态度消极、不服从管理、工作能力不能胜任本职工作或连续两年考核不合格的，予以辞退;(4)解除聘用关系或辞退按照相关法律规定执行。

联系人：刘先生

联系电话：0916—4222022

附件：

1、宁强县青木川镇人民政府2021年公开招聘合同制消防员报名登记表

2、体能测试项目和标准

来源：宁强县人民政府网

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