2021安康中级人民法院招聘书记员公告（26人）

为充实法院力量，提高审判、执行工作效率，进一步落实办案团队建设要求，根据我市法院聘用制书记员人员空缺实际，安康市中级人民法院委托安康市翰林人才服务有限公司面向社会公开招聘26名法院聘用制书记员。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.年龄为18周岁以上、30周岁以下（1991年1月1日—2003年8月31日出生）；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；具备招录法院要求的计算机速录要求；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，五官端正、身体健康；

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5.失信被执行人；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.现任陕西省各级法院已确定职务等级（档次）的在岗聘用制书记员；

8.其他不适合从事书记员工作情形的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告在安康市翰林人才服务有限公司网站（http://www.hlrencai.com/）发布,同时在安康市中级人民法院官网（http://akzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）、安康人才网（http://www.akrc.cn/）及翰林人才微信公众号同步转发。

（二）招聘岗位

招聘岗位以公告下方附件《2021年安康市中级人民法院聘用制书记员招聘职位表》公布为准，所需的具体条件及岗位代码，请查询职位表。

（三）报名和资格审查

1.报名时间：2021年9月22日00:00开始至2021年9月26日24:00止。

2.报名方式：

本次考试报名与资格审查实行告知承诺制，采用网上报名方式进行，网址为安康市翰林人才服务有限公司官网（www.hlrencai.com），点击网站首页“考试报名”，选择“安康市中级人民法院书记员招聘”即可进入报名系统。

符合考试报名条件的报考人员，在网上报名时，需如实填报个人相关信息，根据要求上传近期免冠证件照（必须上传规范免冠证件照，不得出现景物背景、P图、抠图、涂画的照片）及所需附件资料（身份证、毕业证、有关专业技术等级资质等），同时承诺填报信息真实有效，并承担不实承诺的相应责任。

每名应聘人员只能报考一家法院。所提交的相关信息应全面、准确、有效，报名结束后，报考职位不能更改。

3.资格审查时间：2021年9月22日8:00至2021年9月27日18:00。

审查结果在报名系统自行查询，考生只能报考一个职位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。9月26日24:00报名系统关闭后，不再接受考生报名，可以查询审核状态及报名信息，但不能修改任何报名信息。

4.网上缴费：报名审核通过后即可缴费，截止2021年9月28日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内进行网上缴费。笔试与技能测试考务费按每人100元标准收取，缴费成功方视为报名成功。报名成功后，报名费用不予退还。

缴费成功的报名人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

5.网上下载打印准考证：已缴费的考生于10月8日8:00至10月9日24:00登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是考生参加本次招聘考试各环节的必须凭证，请妥善保存。

（四）笔试及技能测试

1.笔试、技能测试的时间及地点：详见准考证；

2.笔试考试范围：法律基础知识、政治理论基础、时事政治、职业道德规范等内容，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，满分为100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。笔试成绩占综合成绩的30%。

3. 技能测试主要测试考生在规定时间内使用计算机的中文文字输入技能熟练程度，即“听打”字数输入速度和准确率。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。测试总分为100分。占综合成绩的30%。技能测试统一采用台式电脑、标准键盘、标准耳机进行。预装搜狗拼音、极点五笔、微软全拼等3种常规输入法。严禁报考人员携带并使用其他键盘或携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

4.疫情防控：应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试及技能测试。外地来安康参加考试人员，须提供考前2日内核酸检测阴性证明后，方可进入考点。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，考试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

5.成绩查询：笔试成绩、技能测试成绩拟于考试结束后5个工作日内在报名网站进行公布（具体时间以网站公布为准）。

6.根据笔试、技能测试综合成绩，按照招聘职位计划数与应聘人员数1:2的比例由高分到低分依次确定资格复审人员。

7.资格复审：进入资格复审环节考生必须携带以下资料参加资格复审（时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知）

①准考证原件；

②身份证原件及复印件；

③毕业证原件及复印件，学信网学历在线验证报告；

④报名登记表；

如考生放弃或资格复审不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试和技能测试综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。

如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

（五）面试

1.面试时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知。

2.面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩现场向应聘人员公布，并由应聘人员签字确认，面试成绩占综合成绩的40%。

3.面试采取结构化面试方式，重点测试以下内容：

(1)综合分析能力(是否善于分析和归纳概括);

(2)服务意识与应变能力(是否有较强的服务意识，对突发情况反应灵敏);

(3)人际沟通能力(是否积极沟通、讲究技巧、协调配合)；

(4)口语表达能力(是否清晰明确、简洁、有条理性);

(5)仪表举止(是否举止端庄、精力充沛);

4.根据总成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。总成绩＝笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩出现并列的，按笔试成绩和技能测试综合成绩由高到低确定排名顺序。

（六）体检

1.参加体检时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站予以公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，需在本市二级甲等以上资质的公立医院进行。体检统一组织，费用由参加体检的考生自行承担。

3.体检不合格的复检一次，复检仍不合格取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补参加体检，递补只进行两次。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站公布。

（七）考察

1.成立考察工作组，对进入考察环节人员按要求开展考察工作，包含再次进行资格审查，确保考生信息真实无误；

2.考察原则：

（1）民主公开原则;

（2）公平竞争原则;

（3）择优录取原则。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试成绩不低于60分人员中，按照总成绩从高到低递补两次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

（八）公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员，在安康市翰林人才服务有限公司网站予以公示，公示期不少于5个工作日。

（九）聘用

公示期满后，确定为聘用制书记员人员，由用人单位办理相关入职手续。

三、管理及待遇

1.按照中、省、市有关聘用制书记员管理办法和聘用制书记员管理规定进行日常管理。

2.聘用人员薪酬待遇按照用人单位书记员薪酬待遇标准执行。试用期为三个月（发试用期工资），试用期满后确定等级并报省法院备案，正式录用后首次签订合同期限三年。

四、重要提示

   1.本次招聘不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

  2.对于在招聘中遇到的问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

   3.以下情形视为自动放弃应聘资格：

（1）应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的；

（2）应聘人员应到而未按规定时间到达指定地点的；

（3）应聘人员应签字确认而本人拒绝签字等情形。

4.当前正值疫情防控期间，请各应聘人员在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从管理。

咨询电话：[phone]。

特别提醒：此次招聘工作由市中级人民法院委托安康翰林人才服务有限公司具体组织实施，任何个人或网站转载转发该招聘信息时，请原文转发，若出现断章取意或歪曲事实的恶意删减拼接等行为，我公司将追究其法律责任。

附件：2021年安康市中级人民法院聘用制书记员招聘职位表

来源：安康市中级人民法院网站

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