2022陕西中医药大学管理岗位招聘计划 （第一批25人）
陕西中医药大学前身是1952年创建于西安的西北中医进修学校，1959年升格为陕西中医学院，1981年成为全国首批硕士研究生授权单位，1990年被教育部批准为首批有条件接收国外留学生、港澳台地区学生的高等院校，2015年更名为陕西中医药大学。经过70年的建设和发展，陕西中医药大学已成为一所以中医药专业为主体，医、理、工、文、管多学科专业相互支撑、交叉融合的医学类院校。现根据学校发展需要，拟公开招聘一批管理人员，招聘条件及有关待遇如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘计划
根据工作需要，本次管理岗位公开招聘博士10名、硕士及以上15名，具体招聘岗位及要求详见附件。
三、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行。
3.取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的研究生须提供教育部认证；招聘岗位所需的具体资格条件以附件要求为准。
四、不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。
3.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
五、待遇保障
1.提供稳定的事业发展保障，博士按政策落实陕西省事业编制，硕士研究生一经录用为人事代理身份。
2.学校为每位新进博士提供20万元购房补贴（税前），科研启动金10万元，12个月过渡性住房补贴1000元/月（税前）。
3.优秀博士人才和急需专业博士经评议后可按校内政策购置校内住房。未分配校内安置房的博士，学校提供住房补助3000元/月（税前），累计不超过10万（税前）。
六、联系方式
联系人：人事处 刘老师
联系电话（传真）：029-38185308
邮箱：rsc@sntcm.edu.cn
附件（阅读原文查看）：
陕西中医药大学2022年度管理岗位用人计划表
来源：陕西中医药大学人事处网站
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