2022年金台区城镇社区专职工作人员招聘公告（114人）

为更好适应新时代加强城市基层治理需要，进一步充实城镇社区工作力量，建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍，全面提升金台社区治理与服务水平，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及人数

社区工作者岗位是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务工作的社区服务站工作人员。本次面向社会为金台区所辖8个镇街招聘社区专职工作人员114名。

二、招聘人员条件

（一）基本条件

1.政治合格、身体健康、品行良好；

2.获得国家承认的本科及以上学历，并取得学历证书（复转军人可放宽至大专文化程度）；

3.18至40周岁，即1982年7月5日至2004年7月5日期间出生的。

（二）下列人员不得报考

1.受过刑事处罚、受到党政纪处分或组织处理影响期未满的；

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

3.曾被单位辞退或者开除公职的;

4.在疫情防控、创文创卫等重大活动中，因自身工作失误受到处分处理影响期未满的；

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件要求的。

三、聘期待遇

聘用人员与金台区民政局签订聘用合同，试用期3个月，一般每5年为一个聘期。工资待遇与城镇社区现有在职社区专职工作人员待遇相同，同时缴纳城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。

（一）招聘公告

本次招聘在金台区人民政府网、金台发布公众号等媒体平台进行发布。

（二）网上报名与资格初审

1.报名网址：采取网络报名和网上资格初审的方式进行。应聘人员登录宝鸡市人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台（http://www.bjrsks.cn/index.php）注册报名，每名应聘人员限报1个县（区），不得重复报名。

2.网上报名时间：2022年7月11日(星期一）8:00至2022年7月15日（星期五）18:00。

3.资格初审时间：2022年7月11日(星期一）8:00至2022年7月16日（星期六）12:00。

4.报名要求：

（1）应聘人员如实填写相关信息，提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格；

（2）报名时使用的身份证应与考试时一致；

（3）报名期间，应聘人员于报名后应随时关注报名网站查询资格审核状态。报名未确认提交或资格初审未通过，可以更改报名信息，资格审核通过后的报考信息不得更改。

（三）网上缴费

网上缴费截止时间为7月16日24时。

资格审查通过的应聘人员应在规定时间内登录报名网站完成网上缴费，进行网上缴费确认。本次招聘报名费笔试每人按50元标准收取，未按规定时间缴费确认的，视为自动放弃笔试资格。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和享受低保的农村贫困家庭应聘人员，通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在7月18日至20日到区民政局提交减免报名费申请和相关证明材料，区民政局于7月21日12时前将减免人员名单（包含姓名、身份证号）报宝鸡市人事培训考试中心核查，核查通过后予以退费。

（四）打印准考证

应聘人员于7月26日8:00至7月30日9:00登录报名平台（http://www.bjrsks.cn/index.php），务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证和报名登记表是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。            

（五）笔试

1.笔试考试

（1）笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》，包含社区工作基础知识、政治理论知识、社区工作知识、法律常识、省情市情、公文及写作等，满分为150分。

（2）笔试时间。笔试具体时间地点安排详见准考证。

（3）成绩查询。笔试成绩在金台区人民政府网站公布，请及时关注。

对笔试缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向金台区民政局提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

2.笔试成绩加分

（1）加分条件和标准

根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》（陕政发〔2012〕27号）和《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（2012年省政府令第163号）规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分:

①城镇社区连续工作3年以上(截至笔试之日)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在区岗位的加10分；

②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分；

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此条所列加分情形，最高不得超过20分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不累加。

(2）加分程序

符合加分条件的应聘人员自行下载并填报《2022年金台区公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》（附件1）。其中符合第①项条件的还应提交《2022年金台区公开招聘城镇社区专职工作人员加分证明》（附件2）；符合第②项条件的还应提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第③项条件的还应提交《2022年金台区公开招聘社区专职工作者自主就业退役士兵加分审核表》（附件3）及本人退伍证、县（市、区）退役军人事务局出具的自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件、复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件，加盖所在县（市、区）军人事务局公章。

（3）加分公示

符合加分条件的应聘人员于7月31日9:00至8月2日18:00前往金台区民政局5楼（金台市民中心）递交加分申请表和相关证明材料进行审核。在规定的时间内未到现场提交资料的，视作自动放弃加分，过期不补。区民政局审核完成后报市民政局，审核通过人员，在金台区人民政府网站（http://www.jintai.gov.cn/）公示7日。对公示提出异议的，由金台区民政局在3日内复核，再次公示。

（六）确定并公布进入面试资格复审名单

根据加分后笔试成绩排名顺序，按照1：2比例确定进入面试人员，加分后笔试成绩排名末位并列的，一并进入面试资格复审。如果进入面试人员不够相关比例，由招聘领导小组会议研究决定。

（七）资格复审

面试前对进入面试人员进行现场资格复审，面试资格复审的具体时间、地点及人员名单另行公告。进入面试人员资格复审须携带以下资料：

1.报名登记表一式两份；

2.笔试准考证原件；

3.有效期内的身份证原件及复印件；

4.毕业证原件及复印件；

5.户口簿原件，首页及本人页复印件。

未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。

（八）面试

面试的具体时间、地点及有关要求另行公告。

（九）总成绩计算、确定并公布参加体检人员名单

应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩之和。计算成绩时，保留小数点后两位，依据总成绩，按照招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检、考察人员，总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，若笔试成绩再次相同，则加试一场面试。体检、考察时间和考察人员名单及体检具体安排另行公告。

（十）公示和聘用

根据总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，在金台区人民政府等相关网站进行公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，不予聘用。出现空缺的，按照总成绩从高到低依次递补。

五、其他事项

（一）疫情防控

应聘人员参加考试前应按照疫情防控要求做好个人防护，具体要求请考生关注网站公告。

（二）纪律要求

1.此次招聘工作主动接受纪检监察和社会各界的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的，一经查实，严格追究相关责任，从严从重处理。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4.对于在招聘过程中遇到的具体问题，由招聘领导小组会议研究决定。

本次招聘最终解释权归金台区民政局。

政策咨询：0917-3153272  0917-3153908

退役军人政策咨询:0917-3151699

网上操作技术咨询：0917-3902315

咨询时间：工作日9:00-12:0015:00-18:00

附件（阅读原文查看）：

附件1：2022年金台区公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表.docx

附件2：2022年金台区公开招聘城镇社区专职工作人员加分证明.docx

附件3：2022年金台区公开招聘社区专职工作者自主就业退役士兵加分审核表.docx

来源：金台区人民政府网