日本忘年会：忘掉一年的不愉快，迎接新年！
日本是庆祝阳历新年，也就是元旦。所以对于日本人来说，辞旧迎新的各种活动会放在元旦之前，而其中最流行的可以说就是「忘年会（ぼうねんかい）」了。
忘年会是日本职场的传统习俗，所谓“忘年”，就是把这一年的不愉快全都忘掉。
据说早在镰仓时代就有了这个词。到了江户时期，为了忘记一整年工作的辛苦，人们在岁末聚餐庆祝，这就是现代忘年会的雏形。
在忘年会上，在职场中的人们会暂时忘记上下级的身份，可以和上司说一些“过分”的话，或有一些“出格”的举动，至于过分到什么程度，这个就要看你跟上司之间的关系了，就算是平时拘谨的人，也会在这一年一度的忘年会上放飞自我，看到平时难得一见的另一面。
想要亲眼目睹日本人的忘年会也不难，在年末的时候只要去居酒屋坐一坐，周围说不定就有正在举办忘年会的公司了。
那么，日本的忘年会都有哪些“规矩”呢？
忘年会一般都会在12月的中旬举行，因为日本新年的假期通常比较长，很多人会在放假前请年假提前回家，所以放到下旬的话，很多人就无法参加，最聪明的做法是放到12月中旬。如果这个时候大家刚好在日本旅行，可能会发现这段时间很多餐厅都比较难预约，或者预约的时候条件比较多，这就是因为大量的公司已经约好了举行忘年会的缘故。另外，忘年会一般都会放在周五，这是为了防止喝多了影响第二天的工作，也能让大家更加尽兴。
在日本的职场，有一个特别的“职位”，就是“干事”。
这个职位不会多拿工资，而且通常都由新入社的新人担任，主要任务就是负责确定聚会人数、预约餐厅、在聚会当天给大家作指引、负责结账，在聚会结束的时候还要带领大家做总结发言，总之是忘年会中最重要，也是最累的一个角色。
关于忘年会的费用，一般都是公司出钱或者由大家平摊。
参加忘年会的人数也有规定吗？
其实是没有的，但是有个很客观的原因，就是日本的餐厅普遍面积都不大，人数过多的话，可能就坐不下，使得预约难度成倍提高。
所以一般忘年会的参加人数都在20个人以内，一般的小公司可能全员都能参加，而对于大公司来说，可能就要分部门来举行忘年会了。
其实关于忘年会上吃什么，可能是最不重要的，重要的是喝酒和交流。
不管是刚才说到的暂时忘记上下级的身份，还是平时谨慎的人放飞自我，都是为了增加团队的凝聚力，大家一起共勉，为了来年更好的工作。在这样热烈的气氛中，谁还会在意吃什么呢？
当然，如果料理方面也能得到大家认可的话那就更好了。
一般来说，忘年会上以“套餐”料理居多，而喝酒通常是“放题”式的，即在一定时间内随便喝，这也更加体现了忘年会的主题就是“喝酒和交流”。
二次会就是在聚餐结束后，意犹未尽的话，关系比较好的几个人可能会换一个地方继续喝酒聊天。
其实二次会并非只有忘年会之后有，只是因为忘年会热烈的气氛，使得再次举行二次会的概率大大提高。
另外，有些公司会在一开始就定好二次会，比如结束之后大家一起去唱歌之类的，不过即使是事先定好的二次会，也不会是全体都参加，通常会根据末班车的时间“量力而行”。
● 在开始的时候大家会先干杯，而在干杯之前先喝自己杯子里的饮料是不礼貌的。
● 不要让自己的杯子空着。如果不想喝了，就留着杯子里的饮料最后喝，杯子空着就是还想续杯的意思。
● 给别人倒酒一定要双手拿着酒瓶。
● “无论在往年会上发生了什么，都让它留在往年会上”，不能找后账。
● 饮酒要适量。