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父亲能休产假吗?白岩松:希望我这个回答能上热搜

掌上青岛 2021-03-22


3月8日

在央视的两会直播过程中

有网友问“男性也能休产假是否可以提上日程”


白岩松回道:

“十四五”规划和2035远景目标草案中有一句话

探索实施父母育儿假

在育儿假前已经有了“父”字。


随后他还提到

“我希望我这个回答能上热搜”

随后此话题果然登上热搜



白岩松说:我在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要(草案)》中发现了一个大家期待已久的文字——探索实施父母育儿假。这是在实施积极应对人口老龄化国家战略第一节:推动实现适度生育水平中出现的一句话。


在育儿假前有“母”,这是过去非常正常的,现在加了一个“父”,这是不是对网友期待的回应呢?我觉得这至少是要开始探索实施了,我们的家乡,我们的所在地是不是在探索范围之内呢?我希望我的这段话能上热搜,因为上完热搜之后探索实施的速度应该会更快一些。


在相关话题下

多数网友也发表评论力挺此处变化




前段时间,上海妇联也曾建议增设夫妻共用育儿假,强制男性休假不少于育儿假的三分之一。


上海市政协常委、上海市妇联副主席、新闻发言人翁文磊当时曾表示,增设夫妻共用育儿假,将减少女性在职场中面临的性别歧视。而夫妻共同承担家庭责任,将极大地有利于孩子的健康成长。


翁文磊说,因为二孩政策,妈妈生育孩子后,在职场上的性别歧视,不仅仅是隐性的,而是显性的。很多(用人单位)尽管在嘴上不说,但在实际操作当中,妈妈们都感到自己受到歧视。


在这样的情况下,如果爸爸有两个月的育儿假,可以减少女性职场上受到的性别歧视,我们觉得这非常重要。如果爸爸妈妈同样都休育儿假,公司在安排人事的时候,就不会因为你是女性,给你更多的歧视。


同时,复旦大学家庭发展研究中心主任沈奕斐表示,男性育儿假期间的薪酬、全勤奖等细节方面是否能落实,仍需有关部门、单位提供相关保障、待相关条文或措施的具体出台。


父母共休育儿假

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