美国子公司裁员超600人，华为回应了
美国总统特朗普的封杀令，不但让华为的零部件进口受阻，也让其在美国的子公司运作陷入被动。2019年7月24日，华为方面向《商业周刊/中文版》证实，华为于2001年在美国德克萨斯州注册成立的子公司Futurewei Techologies, Inc.，不得不对业务范围作出调整，并于2019年7月22日起裁员600余人。
裁员的背景是，2019年5月16日，美国商务部工业与安全局（BIS）将华为公司及其下属的68家子公司纳入“实体清单”，直接对Futurewei的业务运营带来很大的限制。
华为方面表示，Futurewei在2018年的研发投入为5.1亿美元（约合35亿元）。裁员是一个困难的决定。对于受影响的员工，Futurewei将给予包括工资和福利等在内的离职补偿。Futurewei将继续严格遵守美国本地法律法规运作业务。
华为在美国德克萨斯州的子公司Futurewei Techologies
在正式裁员600余人之前，华为的这家美国子公司总计有多少员工？对此，华为方面并未正式披露相关数据。而新京报援引路透社的报道称，华为在美国雇用大约1500名员工，其中包括裁员前在Futurewei的850名员工。此外，根据美国专利和商标局的数据，Futurewei已在电信、5G蜂窝网络、视频和相机技术等领域申请了2100多项专利。
2019年6月27日，加拿大《环球邮报》记者在专访华为创始人、董事兼CEO任正非时，曾问道：能不能解释一下美国Futurewei这家公司？之前，你多次表示不会把华为哪一块进行分拆，似乎在Futurewei上面不是如此，未来是否可以预期华为有更多类似的举措呢？
对此，任正非回应说，由于美国的管制规则。只要这个零部件或技术有美国成分可能就受管制。有美国人工作的可能也有美国成份，因此，Futurewei是在美国法律条件下的特殊问题处理。
美国总统特朗普
这个“特殊问题处理”具体指的是什么？按照英国路透社的报道，自2019年5月美国将华为列入“实体清单”后，华为在美国专门负责研发的子公司Futurewei已开始将其业务与母公司分离。Futurewei员工透露称，公司正将员工转移到新的IT系统，同时禁止他们在通信中使用华为的名称或标识。不过，华为对Futurewei的所有权不变。Futurewei和华为方面都没有对此进行回应。
2019年3月13日，任正非在接受CNN（美国有线新闻网）采访时直言，特朗普今天吓唬这个国家，明天吓唬那个公司，乱抓人，这样没有人敢去美国投资。他建议，特朗普应以更开放的心态接受各种公司的投资，要宽容地对待这个世界。也许投资蜂拥而去，美国真能造就一百年的繁荣。
整理编辑：商周君
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